Về tầm quan trọng của khả năng tính toán chính xác thời gian nghỉ ốm

Về tầm quan trọng của khả năng tính toán chính xác thời gian nghỉ ốm
Về tầm quan trọng của khả năng tính toán chính xác thời gian nghỉ ốm

Video: Về tầm quan trọng của khả năng tính toán chính xác thời gian nghỉ ốm

Video: Về tầm quan trọng của khả năng tính toán chính xác thời gian nghỉ ốm
Video: LCD JP | Vlog2. Cuộc sống Nhật Bản | Đi chơi công viên.. 2024, Có thể
Anonim

Thật kỳ lạ, nhưng công việc của một kế toán cũng có thể được gọi là thời vụ ở một mức độ nào đó. Vào mùa hè, mọi người có xu hướng đi nghỉ mát và hòa mình vào ánh nắng mặt trời ít nhất một chút vô tư. Kế toán phải tính toán và chuẩn bị trước các chứng từ để cấp tiền nghỉ phép. Và vào mùa đông, nhân viên bắt đầu đổ bệnh, làm tăng khối lượng công việc cần phải làm của "kế toán" (bạn cần kiểm tra các giấy chứng nhận nghỉ ốm được cung cấp và lập bảng tính nghỉ ốm để thanh toán). Đối với một bác sĩ chuyên khoa giỏi, điều này sẽ không khó. Những người chỉ hiểu các đỉnh cao của kế toán nên hiểu rõ ràng trình tự của các hành động.

tính toán nghỉ ốm
tính toán nghỉ ốm

Trước khi tính thời gian nghỉ ốm, bạn phải làm như sau:

  1. Đảm bảo rằng nó khớp với biểu mẫu đã được phê duyệt và được điền đúng cách. Sau cùng, quỹ bảo hiểm xã hội sẽ phân bổ kinh phí để chi trả cho các giấy chứng nhận khuyết tật, và sẽ không để xảy ra vi phạm gộp (nếu xảy ra, công ty sẽ phải tự bù đắp chi phí từ quỹ của mình). Tính sai thời gian nghỉ ốm sẽ trở thành "điểm trừ" cho kế toán trong mắt nhà tuyển dụng.
  2. Nếutài liệu theo thứ tự, cần chú ý xem có lý do nào làm giảm mức trợ cấp của người lao động hay không (đã được quy định rõ tại Điều 8 Luật số 255 năm 2006).
  3. Cần phải tìm hiểu xem công ty có kế hoạch bồi thường thương tật tạm thời cho nhân viên với số tiền nào. Như bạn đã biết, không ai giới hạn giới hạn tối đa. Người đứng đầu doanh nghiệp có thể ra lệnh tăng tổng số tiền bằng chi phí của quỹ riêng của công ty. Đúng vậy, bạn sẽ phải trả thêm các khoản đóng góp cho bảo hiểm y tế, xã hội và bảo hiểm hưu trí.

Mọi thứ đã rõ ràng chưa? Bây giờ bạn có thể được lấy trực tiếp để tính toán thời gian nghỉ ốm.

tính lương ốm đau
tính lương ốm đau

Bắt đầu tính toán, bạn phải lưu ý rằng chỉ những ngày làm việc mới được trả lương. Cuối tuần và ngày lễ không đổi trả! Việc tính lương nghỉ ốm không khó nhưng phải thực hiện chính xác, đúng thời hạn (để không gây phiền hà cho công ty). Một lần nghỉ ốm sai và không được tính toán kịp thời có thể dẫn đến những hậu quả không mong muốn nhất. Bảo hiểm xã hội và thanh tra thuế liên tục tiến hành các cuộc thanh tra theo lịch trình nhằm xác định những trường hợp như vậy. Một kế toán tiền lương phải có trình độ tốt về phương pháp tính toán và có thể thực hiện tất cả các luật và quy định được chính phủ thông qua về vấn đề này.

Ngoài ra, để tính toán, bạn chắc chắn sẽ cần thu nhập trung bình của một nhân viên trong hai năm trước đó.

tính thu nhập bình quân khi nghỉ ốm
tính thu nhập bình quân khi nghỉ ốm

Thực hiện phép tínhthu nhập bình quân khi nghỉ ốm, bạn cần tính đến tất cả các khoản thưởng mang tính chất công nghiệp và sự nghiệp, cũng như hệ số cấp huyện (nếu có). Tiểu bang đã quy định mức thu nhập trung bình tối đa, mức này phải được tuân thủ. Từ năm này qua năm khác, mức này không ngừng tăng lên (năm 2012 lên tới 512 nghìn rúp).

Bây giờ chỉ còn lại những phép tính cơ học. Chúng tôi lấy số tiền kiếm được của một công dân trong hai năm qua, cộng lại, sau đó chia cho số ngày (lịch). Chúng tôi nhận được thu nhập trung bình trong một ngày. Nó không được nhiều hơn mức lương trung bình hàng ngày trong nước. Nếu một người làm việc tại doanh nghiệp gần đây, thì người đó có thể nộp giấy xác nhận thu nhập từ công việc trước đó. Sau đó, bạn cần phải tính đến kinh nghiệm bảo hiểm của nhân viên. Luật quy định rằng khoản thanh toán 100% được thực hiện cho những công dân đã được bảo hiểm ít nhất 8 năm. Nếu thời hạn bảo hiểm từ 5 đến 8 năm thì 80% số tiền phải trả. Người lao động được bảo hiểm dưới 5 năm chỉ có thể yêu cầu 60% tiền lương. Vâng, những người có thời gian phục vụ tối thiểu (6 tháng trở xuống) hoặc mức lương thấp hơn mức lương tối thiểu đã thiết lập (SMIC) chỉ có thể tính vào số tiền trong cùng mức lương tối thiểu này. Khi mọi thứ rõ ràng với lãi suất, nó chỉ còn lại nhân thu nhập trung bình mỗi ngày với số ngày bị bệnh. Tính toán có thể được coi là hoàn thành!

Đề xuất: