2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44
Để tìm kiếm thu nhập, nhiều người sẵn sàng hy sinh rất nhiều, kể cả những điều kiện không thuận lợi và quyền lợi bị xâm phạm. Đồng thời, hầu hết các nhà tuyển dụng chỉ đơn giản là sử dụng và lừa dối những ứng viên muốn có được một công việc và trả lương cao. Họ chiêu dụ những người ngây thơ bằng những lời hứa tâng bốc và mức lương “ngon lành”. Nhưng trên thực tế, mọi thứ còn lâu mới được chào đón như vậy. Có tin đồn rằng đây chính xác là những gì mà các nhà lãnh đạo của tổ chức nổi tiếng ODO "Business City" làm. Các bài đánh giá về nhà tuyển dụng mà chúng tôi đã tìm được về công ty này sẽ làm rõ tình hình và tìm hiểu xem thông tin này đúng như thế nào. Vâng, chúng ta hãy bắt đầu.
Về công ty: nghề nghiệp và một chút lịch sử
Công ty vốn "Business City" (chúng tôi sẽ xem xét các đánh giá về nhà tuyển dụng trong bài viết này) được thành lập vào năm 2015. Đối với những ai chưa biết, tổ chức này được coi là một trong những chuyên gia quyền lực và nổi tiếng nhất trong lĩnh vực tuyển dụng. Trong công việc của mình, đại diện của công ty này sử dụng các phương pháp phù hợp riêng để tuyển chọn và kiểm tra nhân sự cần thiết cho các doanh nhân.các cấp độ khác nhau.
Khách hàng của tổ chức: họ là ai?
Như chúng tôi đã nói, công ty "Business City" là một chuyên gia tuyển dụng trong nước mạnh mẽ và có ảnh hưởng. Theo quy định, các dịch vụ của tổ chức được sử dụng bởi các doanh nghiệp thương mại và nhà nước khác nhau, những công ty cần thuê nhân sự có trình độ. Khách hàng của công ty là các chuỗi bán lẻ quy mô vừa và lớn, các trung tâm kho bãi và hậu cần, các doanh nghiệp sản xuất và công nghiệp, các công ty dịch vụ, nhà ở và dịch vụ cộng đồng.
Theo tiêu chuẩn trung bình, khoảng 20.000 ứng viên khác nhau hàng năm nhờ đến sự giúp đỡ của các chuyên gia của Thành phố Kinh doanh. Đáng chú ý là các dịch vụ của tổ chức này dành cho những người đang tìm việc là hoàn toàn miễn phí. Theo các ứng viên và người tìm việc, lệ phí được thu hoàn toàn từ chính các nhà tuyển dụng.
Việc làm được cung cấp tại Thành phố Kinh doanh
Trong số các nghề có thể tìm thấy trên trang web chính thức của "Thành phố Kinh doanh" là:
- thu ngân và người bán hàng;
- người bán hàng và người quảng bá;
- thợ và động lực;
- trình điều khiển;
- nhân viên vệ sinh và bảo trì;
- người lấy và đóng gói;
- toán tử, v.v.
Tất cả các vị trí tuyển dụng này đều dựa trên đơn đặt hàng và đề nghị từ các đại diện kinh doanh khác và được cung cấp bởi công ty Delovoy Gorod. Phản hồi về nhà tuyển dụng trong trường hợp này giúp bạn có thể tìm hiểu thêm một chút về công ty.
gìkhách hàng nói gì về công ty?
Bản thân những người đứng đầu các doanh nghiệp sản xuất, thương mại, những người đã từng sử dụng dịch vụ của tổ chức này đều để lại phản hồi về công ty ALC “Business City”. Thông thường, họ tích cực và mô tả tính chuyên nghiệp cao của các chuyên gia của công ty tuyển dụng. Trong số các lợi ích của việc liên hệ với đại diện của tổ chức này là:
- Tuyển chọn nhân viên nhanh chóng và chuyên nghiệp theo đơn đặt hàng.
- Tuyển chọn tuyệt vời các chuyên gia.
- Xem xét và đánh giá hồ sơ ứng viên một cách chuyên nghiệp.
- Khả năng kiểm tra các ứng viên về mức độ chuyên nghiệp của họ.
- Thái độ trung thành và cách tiếp cận cá nhân đối với nhà tuyển dụng.
- Giảm giá và lợi ích cho dịch vụ (ví dụ: giảm tỷ lệ phần trăm phí đại lý cho các yêu cầu thứ cấp và tiếp theo).
Theo khách hàng, Delovoy Gorod (nhà tuyển dụng đánh giá xác nhận thông tin này) đã tạo được danh tiếng tốt. Cô ấy đang làm nhiệm vụ của mình. Và đội ngũ nhân sự mà cô lựa chọn gần như hoàn toàn đáp ứng được các yêu cầu đã nêu. Nhưng liệu công ty có thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ mà họ đã đặt ra đối với chính nhân viên của mình không? Chúng tôi đang nói thêm về vấn đề này.
Thành phố kinh doanh: đánh giá về nhà tuyển dụng (Moscow)
Để tìm hiểu thêm về một nhà tuyển dụng tiềm năng, dù là gián tiếp, bạn cần chú ý đến nhân viên của họ. Theo lời kể của nhiều người, họ hoàn toàn hài lòng với thái độ trong đội. Họ nóivề một đội ngũ thân thiện và gắn bó, sẵn sàng hỗ trợ và đưa ra lời khuyên chia tay bất cứ lúc nào.
Những người khác nói về mối quan hệ khó khăn với ban lãnh đạo của tổ chức Thành phố Doanh nghiệp. Nhận xét về công việc từ những nhân viên, vì lý do nào đó, không hài lòng với hành vi của liên kết quản lý, cũng có quyền tồn tại. Bạn luôn có thể học được điều gì đó hữu ích từ những bài luận như vậy. Ví dụ, một số nhân viên mô tả những khó khăn với việc lên lịch cho các kỳ nghỉ. Theo họ, “vào đúng tháng phù hợp với bạn” là điều gần như không thể. Chỉ những người yêu thích và nhân viên gần gũi với ban quản lý mới có thể tin tưởng vào kỳ nghỉ tiếp theo và đúng. Những người khác hãy nghỉ ngơi khi họ có thể.
Những người khác nói về những khó khăn trong việc trả lương nghỉ ốm. Theo những câu chuyện của họ, những người bị bệnh do vi rút và các bệnh khác buộc phải đi làm hoặc đi nghỉ miễn phí theo đúng nghĩa đen. Về mặt tích cực, có lẽ, người ta có thể đơn giản hóa việc cung cấp nhà ở cho người không cư trú và bồi thường đi lại hiếm hoi (chỉ áp dụng cho giao thông công cộng). Và, tất nhiên, để thực hiện kế hoạch tìm kiếm nhân sự đủ tiêu chuẩn được tuyển dụng, các nhà quản lý và chuyên gia của một công ty tuyển dụng có thể nhận được một khoản khuyến khích nhỏ nhưng dễ chịu dưới dạng tiền thưởng. Đây rồi, thế giới bên trong của một công ty tên là "Business City". Chúng tôi sẽ mô tả các đặc điểm về công việc của tổ chức này với chính các ứng viên bên dưới.
Người tìm việc nói gì về nhà tuyển dụng?
Phố Kinh Doanh đã được biết đến từ lâu. Đồng thời, các đánh giá về nó có thể được nghe rất đa dạng. Nếu chúng ta nói về những khía cạnh tích cực được mô tả bởi 60% người được hỏi, những người từng đóng vai trò là người nộp đơn, chúng tôi lưu ý những điều sau:
- Đưa ra sự lựa chọn giữa một số lựa chọn việc làm (mọi người có thể chọn giữa làm việc toàn thời gian, bán thời gian và làm việc theo ca).
- Dễ dàng tìm kiếm vị trí tuyển dụng (tất cả các ưu đãi hiện có đều được công khai trên website của công ty).
- Đơn giản hơn về ứng dụng (ứng viên có thể nhấn mạnh sự quan tâm của mình đối với một vị trí tuyển dụng cụ thể bằng cách sử dụng mẫu đơn đã hoàn chỉnh trên trang web của công ty).
- Tuyển chọn nhiều vị trí tuyển dụng có sẵn và cập nhật thường xuyên các tùy chọn kiếm tiền.
- Sẵn có lịch làm việc linh hoạt.
- Khả năng đăng ký chính thức ngay trong ngày nhận hồ sơ.
- Sẵn có mức lương hấp dẫn.
- Cung cấp nhà ở tạm thời (trong thời gian làm việc).
- Có khả năng bồi thường tài chính cho việc di chuyển đến nơi làm việc.
- Có sẵn khoản thanh toán trước.
Đó chính là những lợi thế mà việc hợp tác với một công ty như ALC "Business City" ngụ ý. Các ý kiến về nhà tuyển dụng của đa số người dùng liên quan đến chất lượng dịch vụ được cung cấp, cũng như sự khác biệt giữa lời hứa và lời đề nghị thực sự của công ty. Theo câu chuyện của một số ứng viên, trên thực tế, hai khái niệm này có sự khác biệt đáng kể giữa các đại diện của một tổ chức tuyển dụng. Ví dụ, trong số 140 rúp được hứa hẹn mỗi giờ, chỉ có 110 được trả. Đồng thời, các khoản thanh toán diễn ra không thường xuyên. Họ thường bị giam giữ.
Tiêu cựcđánh giá: cũng có như vậy
Cũng có những người dùng, nói một cách nhẹ nhàng, nói những điều không hay về nhà tuyển dụng "Thành phố Kinh doanh". Trong các đánh giá của họ, họ không bỏ qua những tuyên bố tức giận, nhận xét và phẫn nộ. Theo họ, công ty cung cấp những “công việc tệ hại và được trả lương thấp nhất.”
Cơ chế kiếm việc làm là gì?
Trong "Thành phố Kinh doanh", mọi thứ đều được tổ chức, và cơ chế hợp tác giữa người nộp đơn và nhà tuyển dụng được gỡ rối giống như kim đồng hồ. Để bắt đầu, một người đang tìm việc chỉ cần chọn một vị trí tuyển dụng mà anh ta quan tâm. Sau đó, anh ta nên gửi đơn xin việc thông qua biểu mẫu "Nhận một công việc". Trong bảng câu hỏi này, bạn phải chỉ định dữ liệu sau:
- tên và địa chỉ email của bạn;
- số điện thoại liên hệ;
- tuổi và giới tính;
- có hay không có tiền án;
- chức danh;
- loại việc làm ưa thích.
Sau khi gửi dữ liệu này, nó sẽ được xử lý. Và nếu bạn phù hợp với vị trí tuyển dụng được đề xuất, họ chắc chắn sẽ gọi cho bạn và đặt lịch hẹn. Với một kết quả tích cực của các sự kiện, bạn sẽ có được một công việc, một chỗ ở tạm thời và cơ hội để nhận ra bản thân. Như bạn có thể thấy, mọi thứ đều đơn giản và dễ tiếp cận. Nhưng liệu nhà tuyển dụng có thực hiện lời hứa của mình hay không, người ta chỉ có thể đoán được, dựa trên nhiều đánh giá và ý kiến của người khác.
Đề xuất:
Dịch vụ thành phố và vị trí thành phố: mô tả, tính năng và chức năng
Mọi thành phố của Nga đều có chính quyền địa phương. Đó là nơi các nhân viên thành phố đang ở. Chính xác là một dịch vụ thành phố sẽ được thảo luận trong bài viết này
Kinh doanh nhà kính: bắt đầu từ đâu? Kế hoạch kinh doanh nhà kính
Làm thế nào để tổ chức kinh doanh nhà kính thành công? Ưu và nhược điểm của nó là gì? Viết gì trong kế hoạch kinh doanh? Làm thế nào để chọn một nhà kính? Đọc về điều này và nhiều hơn nữa trong bài báo
Trồng tỏi như một công việc kinh doanh: một kế hoạch kinh doanh, các phương pháp và tính năng của công nghệ. Trồng tỏi quy mô công nghiệp
Theo định nghĩa, chủ sở hữu của các ngôi nhà nhỏ mùa hè, có thêm một vài cơ hội để tổ chức kinh doanh tại nhà. Ví dụ, bạn có thể không chỉ tham gia làm vườn hoặc trồng trái cây và rau quả mà còn có thể nuôi thú cưng. Tất nhiên, mặc dù nhiều cư dân mùa hè và các doanh nhân tham vọng thích sản xuất cây trồng hơn là chăm sóc động vật. Đây không chỉ là một công việc ít sử dụng lao động hơn - trồng rau và trái cây không đòi hỏi các khoản đầu tư tài chính lớn như vậy và thu hồi vốn nhanh hơn
Làm thế nào để mở cửa hàng kinh doanh tại ga ra? Nhà kinh doanh trong nhà để xe. Kinh doanh nhỏ trong nhà để xe
Nếu bạn có một nhà để xe, tại sao bạn không tính đến việc kinh doanh trong đó? Các khoản thu nhập thêm vẫn chưa khiến ai bận tâm và rất có thể nó sẽ trở thành khoản chính trong thời gian tới. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng nhau xem xét nên kinh doanh gara ô tô nào là hợp lý nhất. Dưới đây sẽ đưa ra những suy nghĩ và ý tưởng mà nhiều người đã và đang thực hiện và tạo ra lợi nhuận tốt
Novosibirsk: danh sách đen của các nhà tuyển dụng. Nhận xét về công ty-nhà tuyển dụng
Có vẻ như các công ty Novosibirsk, được truyền cảm hứng từ những thành công của họ, yêu thương nhân viên của họ. Nhưng không phải mọi thứ đều hồng hào như vậy. Điều này được chứng minh bằng danh sách đen ấn tượng của các nhà tuyển dụng ở Novosibirsk. Công ty nào bỏ bê quyền lợi của nhân viên? Ai là người dẫn đầu tình trạng nợ lương ở Novosibirsk?