Nhà xuất bản Astra: đánh giá của nhân viên

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Hôm nay chúng ta phải tìm hiểu xem nhà xuất bản Astra thực sự là gì. Nhận xét về nhà tuyển dụng này rất thường xuyên được để lại. Không phải tất cả họ đều hạnh phúc. Công ty này có thể đưa ra những vị trí tuyển dụng như vậy sẽ khiến nhiều người quan tâm. Chúng ta hãy cố gắng hiểu những gì chúng ta đang giải quyết. Nhà xuất bản Astra có thực sự kiếm được những đánh giá tiêu cực một cách công bằng hay không? Có đáng để kiếm một công việc ở đây không?

Hoạt động

Nhà xuất bản Astra, như bạn có thể đoán, là nơi in, biên tập và xuất bản nhiều loại sách và tạp chí khác nhau. Trong mọi trường hợp, đây là cách nơi này định vị chính nó. Như thực tế đã chứng minh, công ty thực sự có thực hiện các hoạt động xuất bản, mặc dù hơi đáng ngờ trong một số trường hợp.

Như bạn thấy, không có gì đặc biệt về tập đoàn này. Nhưng nhà xuất bản Astra nhận được đánh giá với số lượng rất lớn. Vậy thì điều gì đã thu hút mạnh mẽ người dùng và mọi người trên khắp nước Nga đến với công ty? Công ty có thực sựlàm cho đề nghị khó từ chối?

Ưu đãi

Nhà xuất bản Astra (St. Petersburg) nhận được nhiều ý kiến trái chiều chỉ vì thông báo tuyển dụng của mình. Tại sao điều này lại xảy ra?

Trước hết, Astra là một nhà xuất bản nổi tiếng. Trong đó, phải điều chỉnh toàn bộ hệ thống công nhân. Điều này có nghĩa là sẽ không có vị trí tuyển dụng nào, hoặc chúng sẽ có số lượng ít. Như thực tế đã cho thấy, công ty này liên tục cần một người mới. Đáng ngờ phải không?

Thứ hai, Nhà xuất bản CJSC Astra nhận được nhiều đánh giá trái chiều cho các vị trí tuyển dụng đã đăng. Thông thường họ yêu cầu người đánh máy và người chỉnh sửa. Về nguyên tắc, không có gì đáng ngờ trong việc này. Nhà xuất bản phải làm gì khác ngoài việc đọc, in, chỉnh sửa và xuất bản? Nhưng chỉ những vị trí tuyển dụng được cung cấp thường ở xa. Có nghĩa là, bất kỳ người nào từ Nga với sự trợ giúp của máy tính và Internet đều có thể tìm được việc làm tại đây. Một lý do chính đáng để nghi ngờ sự chính trực của một nhà tuyển dụng tiềm năng.

Hứa

Nhà xuất bảnCJSC "Astra" cũng nhận được những đánh giá không tốt cho những lời hứa của mình trong các quảng cáo đã đăng. Ví dụ, bạn được đảm bảo việc làm chính thức trong một công ty. Nhưng làm thế nào một người từ Vladivostok, người sống ở đó, lại có thể chính thức làm việc ở St. Petersburg? Có phải nhà xuất bản đang sử dụng một hình thức gian lận nào đó trong các hoạt động của mình không?

Tiếp theo - tiền lương. TẠIVề vấn đề này, nhiều nhân viên tiềm năng không biết phải nói thế nào về nhà tuyển dụng. Rốt cuộc, thu nhập của bạn sẽ phụ thuộc vào khối lượng được thực hiện. Nhưng trung bình nó sẽ là khoảng 20.000 rúp. Về nguyên tắc, đối với một biên tập viên hoặc nhân viên đánh máy làm việc cả ngày, điều này là bình thường. Tuy nhiên, nhiều người vẫn nghi ngờ về mục này, bởi vì các vị trí tuyển dụng được cung cấp là xa, và điều này khiến người ta nghi ngờ về tính chính trực của nhà tuyển dụng.

Đối với lịch trình miễn phí của mình, nhà xuất bản Astra nhận được phản hồi tích cực từ các nhân viên tiềm năng. Rốt cuộc, đây là điều mà mọi người đều mơ ước. Bạn sẽ được giao việc trong một khoảng thời gian nhất định. Họ muốn - họ làm mọi thứ trong một ngày, họ ước - họ kéo dài nó ra trong một tuần. Bản thân nhân viên sẽ kiểm soát khối lượng công việc và thu nhập. Những đề xuất như vậy rất phổ biến, và do đó chúng không còn gây ra nhiều lo ngại nữa. Ngược lại, họ buộc họ phải viết những ý kiến tích cực về nhà tuyển dụng ngay cả khi chưa bắt đầu hợp tác. Theo cách tương tự, nhà xuất bản Astra (St. Petersburg) nhận được những đánh giá tích cực và sáng sủa theo nghĩa này.

Ý nghĩa của công việc

Mục tiếp theo là hoàn thành công việc. Ngay cả trước khi bạn nhận được một công việc, bạn sẽ được cho biết về những gì bạn phải làm. Có lẽ công việc không phù hợp với bạn?

Theo nghĩa này, nhà xuất bản Astra (tác phẩm) nhận được những đánh giá tích cực. Một nhà quản lý được đào tạo đặc biệt sẽ giải thích rất nhanh chóng và chi tiết về cách thức hoạt động của công ty. Và bạn nên làm gì, anh ấycũng sẽ nói. Đúng như vậy, tất cả các cuộc tham vấn sẽ chỉ diễn ra qua Internet. Chúng thường được tiến hành qua e-mail, đôi khi qua Skype. Một số người dùng có kinh nghiệm để lại ý kiến hoài nghi về nhà xuất bản vì điều này. Nó chỉ ra rằng cuộc phỏng vấn diễn ra trực tuyến. Kỹ thuật này khiến một số người nghĩ rằng họ là những kẻ lừa đảo.

Bạn sẽ phải làm gì sau khi làm việc? Nhập và chỉnh sửa văn bản. Đúng như vậy, tất cả tài liệu sẽ đến tay bạn dưới dạng bản in (viết tay) qua đường bưu điện (địa chỉ nhà riêng). Và nhiệm vụ của bạn, theo hầu hết các nhân viên của nhà xuất bản, sẽ là in lại văn bản và chuyển nó thành định dạng điện tử. Đôi khi bạn cũng sẽ được gửi công việc qua Internet. Không có gì phức tạp, phải không? Tuy nhiên, một số người dùng lưu ý rằng có những lý do để lo lắng trước khi làm việc.

Địa chỉ công ty

Ví dụ, làm việc tại nhà xuất bản Astra (St. Petersburg) nhận được những đánh giá không rõ ràng sau khi các nhân viên tiềm năng cố gắng tìm hiểu thêm về công ty. Vấn đề là chỉ cần nhìn vào phần "Danh bạ" trên trang web chính thức của nhà tuyển dụng là đủ để những nghi ngờ đầu tiên về tính chính trực của anh ta xuất hiện.

Tại sao? Địa chỉ ở đó được ghi ở St. Petersburg, nhưng nếu bạn sống ở thành phố này, bạn có thể dễ dàng kiểm tra xem trụ sở chính của công ty thực sự nằm ở đâu. Trên thực tế, anh ấy đang mất tích. Vì vậy, nhà xuất bản Astra đánh giá về nhân viên (tiềm năng và hiện tại)nhận được một kế hoạch tiêu cực vì một lý do. Tại sao lại viết một địa chỉ giả mạo của công ty bạn nếu nó không tham gia vào bất kỳ hành vi gian lận nào? Mọi công ty tự trọng đều được yêu cầu chỉ cung cấp thông tin đáng tin cậy về chính họ.

Liên hệ với các biên tập viên

Ngoài ra, nhà xuất bản Astra nhận được phản hồi không mấy tốt đẹp từ nhân viên về việc thiếu giao tiếp thực tế với nhà tuyển dụng. Tất cả các cuộc đối thoại, như đã đề cập, được thực hiện trực tiếp qua Internet. Không có gì bí mật khi phương pháp này thường được sử dụng bởi những kẻ lừa đảo. Rốt cuộc, một bức thư được gửi qua e-mail không bao giờ có thể được trả lời.

Tuy nhiên, để xóa tan sự nghi ngờ của người dùng, nhà xuất bản Astra, các bài đánh giá, như các chương trình thực tế, không được khuyến khích cho lắm, đã để lại một số liên lạc trên Skype để giữ liên lạc. Họ sẽ trả lời các cuộc gọi của bạn nhiều nhất là 2-3 lần trong cuộc phỏng vấn. Tại thời điểm này, hỗ trợ bằng giọng nói để giao tiếp với nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ không còn nữa.

Nhiều người nhấn mạnh rằng mọi nỗ lực liên hệ với nhà xuất bản sớm hay muộn đều thất bại thảm hại. Điều này có nghĩa là cuối cùng bạn sẽ không thể đặt câu hỏi và hỏi ý kiến cấp trên. Một lý do tuyệt vời để nghi ngờ tính chính trực của nhà tuyển dụng. Các đánh giá của Nhà xuất bản Astra (St. Petersburg) về nhân viên trong lĩnh vực này thực sự được miêu tả như một công ty lừa đảo. Nhưng nó có thực sự không?

Trong buổi phỏng vấn

Đánh giá nhân viên của nhà xuất bản "Astra" thú vị nhấtnhận được thư từ trong cuộc phỏng vấn. Và chính khoảnh khắc này có thể cho thấy công ty thực sự là như thế nào. Vấn đề là nhiều người lao động đảm bảo rằng bạn sẽ đòi được tiền cho "việc làm" - một khoản phí hoàn toàn tượng trưng, sẽ là người đảm bảo cho ý định của bạn.

Nghi ngờ phải không? Hầu hết các ý kiến của nhân viên đều nhấn mạnh rằng một nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ kể cho bạn câu chuyện về việc những người vô lương tâm từ chối đúng thời hạn khiến công ty mất khách hàng. Và bây giờ, như một sự xác nhận cho ý định của bạn, bạn sẽ phải trả một khoản phí bảo hiểm với số tiền khoảng 200-250 rúp. Nó sẽ được trả lại cho bạn với đơn hàng hoàn thành đầu tiên. Vì điều này, nhà xuất bản Astra (tác phẩm) nhận được những đánh giá tiêu cực.

Thực tế

Nhân viên của công ty, những người đã cố gắng bắt đầu làm việc với tập đoàn, kết tội nhà tuyển dụng không trung thực. Sau khi bạn thanh toán phí bảo hiểm, tất cả các liên lạc với người quản lý và ban giám đốc sẽ được đóng lại đối với bạn. Nói cách khác, nhà xuất bản Astra (St. Petersburg) nhận được đánh giá là một công ty lừa đảo tiền của mọi người.

Vì vậy, rất nhiều đánh giá thực tế thúc giục chúng tôi từ chối hợp tác với Astra. Hãy nhớ rằng đừng bao giờ đóng phí bảo hiểm trước khi bắt đầu làm việc. Đây là một trò lừa đảo lâu đời và nổi tiếng.