Quỹ thời gian làm việc hiệu quả

2025 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2025-06-01 07:15

Quỹ thời gian lao động hữu ích dự kiến - được tính bằng công thức lượng lao động tích cực và thụ động trong quá trình thực hiện các hoạt động khác nhau tại doanh nghiệp. Nói cách khác, đây là thời gian được lập kế hoạch cho quy trình làm việc trong một khoảng thời gian theo lịch cụ thể, cụ thể là một tháng, quý hoặc năm. Nó không chỉ được tính toán để xác định số lượng lao động cần thiết mà còn để xác định các chỉ tiêu chính của việc sử dụng nguồn lao động tại một doanh nghiệp cụ thể. Đối với các đơn vị đo lường, h / h (giờ công) và h / d (ngày công) được thực hành.

Để xác định một giá trị như quỹ thời gian làm việc hàng năm, cần phải lấy cổ phiếu lịch làm cơ sở. Lượng thời gian theo lịch được giảm đi theo số ngày nghỉ trong năm, nếu điều này ngụ ý phương thức hoạt động của doanh nghiệp và kết quả là sẽ thu được giá trị tiêu chuẩn hoặc giá trị danh nghĩa của thời gian làm việc.

Nhưng giá trị kết quả không thể được sử dụng đầy đủ để hoàn thành tất cả lao độngcác hoạt động. Nhưng khái niệm như một quỹ thời gian làm việc hiệu quả sẽ không còn nữa khi tất cả những ngày ốm đau, nghỉ phép, v.v. bị lấy đi khỏi lượng thời gian được nghỉ. Để xác định giá trị danh nghĩa của thời gian làm việc cho một nhân viên cụ thể, cần phải trừ tất cả các ngày lễ và ngày cuối tuần khỏi tổng thời gian theo lịch. Kết quả sẽ là một khoảng thời gian để thực hiện các hoạt động lao động đã định ở chế độ đã thiết lập.

Quỹ thời gian làm việc, viết tắt là Tv, được gọi là có kế hoạch, được xác định trên cơ sở cân đối thời gian cụ thể dành cho công việc, theo công thức dưới đây:

Trv=Psm x (Tk-Tprz-Tu -To-Tpr-Tu- Tv -Tb - Tg) - (Tp + Ts + Tkm) (nguoi / gio)

- Tk là các ngày dương lịch trong năm;

- TV là ngày cuối tuần trong năm;

- Tprz là các ngày lễ trong năm;

- Đó là các kỳ nghỉ thông thường và bổ sung (ngày);

- Tb là số ngày vắng mặt tại nơi làm việc (ốm đau, sắc lệnh, v.v.);

- Tú được nghỉ học;

- Tg là thời gian dành cho việc thực thi công vụ và nhà nước (giá trị được xác định theo thống kê cho một doanh nghiệp cụ thể);

- Tpr là những trường hợp vắng mặt được pháp luật cho phép;

- PSM là khoảng thời gian của ca làm việc;

- TKM rút ngắn ngày làm việc cho các bà mẹ đang cho con bú;

- Tp là ngày làm việc rút ngắn cho thanh thiếu niên;

- Ts là những ngày làm việc trước kỳ nghỉ được rút ngắn.

Số Tu, Tb, Tpr, Tg, Tpk, Tp - những ngày không làm việc có lý do chính đáng - được xác định nghiêm ngặt bởiluật lao động dựa trên số liệu thống kê trung bình trong năm qua.

Thông tin tham khảo:

Theo thực hành kế toán trong nhiều năm cho thấy, khoảng 12% quỹ thời gian làm việc chỉ là lỗ tạm thời. Do đó, để thực hiện các tính toán thô của quá trình chuyển đổi sang nó, cần phải áp dụng hệ số 0,88, cần nhớ rằng hệ số 0,88 là một hệ số thống kê được thiết lập trong ngành kỹ thuật. Do đó, đối với một doanh nghiệp khác, con số này có thể chênh lệch đáng kể.