Người ký gửi là một phạm trù kinh tế

2025 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2025-01-24 13:28

Người gửi tiền là người gửi tiền, một thực thể đã gửi một thứ hoặc gửi các vật có giá trị khác nhau vào một khoản tiền gửi của một tổ chức nhà nước nhất định. Lần đầu tiên từ này xuất hiện vào nửa sau của thế kỷ 19 trong tiếng Đức với nghĩa là "hoãn lại".

Lịch sử của thuật ngữ "người gửi tiền"

Theo một khái niệm kinh tế hiện đại, người gửi tiền là một tổ chức kinh doanh sở hữu các khoản tiền tạm thời được gửi cho một tổ chức khác. Khái niệm này vào cuối thế kỷ 20 mang một ý nghĩa hơi khác.

Ý nghĩa chính của từ "người gửi tiền"

Đây là một nhân viên - một cá nhân - người đã không nhận lương theo các điều khoản được quy định trong hợp đồng lao động. Một định nghĩa đầy đủ hơn là một người đã không nhận được các khoản thanh toán và thu nhập tiền tệ khác do anh ta một cách kịp thời. Ví dụ, một người gửi tiền lương được đại diện bởi các công nhân và nhân viên đã không nhận được thu nhập (tiền lương) tích lũy của họ đúng hạn (trong vòng ba ngày). Đó cũng có thể là những người mà một số khoản khấu trừ đã được thực hiện theo một số tài liệu của tòa án.nội tạng.

Nếu chúng ta chuyển sang các ngôn ngữ khác, từ "người gửi tiền" trong bản dịch từ tiếng Anh là người gửi tiền. Do đó, chúng ta có thể an toàn giả định rằng người gửi tiền và người gửi tiền có từ nguyên chung và nội dung tương tự nhau. Do đó, hai khái niệm này giống hệt nhau về khía cạnh kinh tế.

Ý nghĩa mới của từ "người gửi tiền"

Có một định nghĩa khác về thuật ngữ "người gửi tiền" - nó chỉ là thẻ của một nhân viên chưa nhận lương. Khái niệm này thường được sử dụng khi xác định số tiền mà một thực thể kinh doanh đã không thanh toán trong khoảng thời gian được thiết lập bởi hợp đồng.

Thông thường, một khái niệm khác được sử dụng trong cuộc sống hàng ngày - một kho lưu ký. Trong trường hợp này, người ký gửi là người sử dụng các dịch vụ do cơ quan lưu ký cung cấp để nắm giữ chứng khoán hoặc lưu giữ hồ sơ về quyền đối với chứng khoán đó.

Lương ký quỹ

Vì giá trị phổ biến nhất của người gửi tiền gắn liền với việc nhận lương, chúng ta hãy đi sâu vào lĩnh vực hoạt động kinh tế này một cách chi tiết hơn. Bất kỳ độc giả nào cũng có thể phản đối việc thanh toán tiền lương hiện đại được thực hiện bằng thẻ nhựa trong máy ATM. Tuy nhiên, việc xem xét người gửi tiền trong trường hợp này có thể được thực hiện trên khía cạnh lý thuyết.

Vì vậy, sự hiện diện của quỹ “sống” trong quầy thu ngân của bất kỳ tổ chức nào vượt quá giới hạn được quy định bởi luật pháp và quy định chỉ được phép vào những ngày thanh toán được thực hiệnlương. Trong trường hợp vì một số lý do nhất định, không phải tất cả nhân viên đều có thể nhận được tiền trong vòng ba ngày, số tiền còn lại phải được ký quỹ. Đồng thời, tiền lương ký quỹ không có bất kỳ ảnh hưởng nào đến số tiền nộp thuế được tính từ tiền lương, vì tất cả các khoản đóng góp và thuế đều được tính tại thời điểm tích lũy của nó.

Luật pháp của Liên bang Nga không thiết lập thời hạn đặc biệt cho việc thanh toán tiền lương được kê khai là đã ký quỹ. Do đó, nếu cần nhận mức lương như vậy, người lao động sẽ nộp đơn cho bộ phận kế toán bằng văn bản hoặc bằng miệng. Đồng thời, việc trả lương này được thực hiện không “ràng buộc” ngày trả lương, vì người lao động có quyền nhận trong mọi trường hợp.

Tuy nhiên, thủ tục cho hình thức thanh toán này nên được quy định trong thỏa ước lao động hoặc tập thể. Điều này sẽ giúp tránh tranh chấp lao động và vi phạm quyền của người lao động trong bất kỳ doanh nghiệp nào.