2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44
Phân phối luôn là lĩnh vực quan trọng nhất trong giao thương hàng hóa theo bất kỳ hướng nào. Các công ty cung cấp đều chịu trách nhiệm về chất lượng của mình, do đó đã được kiểm nghiệm bởi đông đảo người tiêu dùng trên khắp cả nước.
Trong bài viết hôm nay, chúng ta sẽ nói về một công ty có vai trò quan trọng trong thị trường phân phối hàng hóa - Tescom LLC. Chúng tôi không chỉ quan tâm đến chi tiết cụ thể của các hoạt động của cơ cấu này mà còn quan tâm đến phản hồi của nhân viên về công việc trong công ty.
Về công ty
Như đã lưu ý, nhóm này đang tham gia vào việc cung cấp hàng hóa cho lãnh thổ của Nga. Chúng ta đang nói về các sản phẩm cho mục đích thẩm mỹ, sức khỏe, cũng như thực phẩm bổ sung, được phát triển trên cơ sở thực vật có đặc tính y học. Tổng cộng, Tescom cung cấp cho khách hàng khoảng 100 mặt hàng thuộc các nhóm khác nhau; và con số này không ngừng tăng lên do việc tìm kiếm các sản phẩm mới sẽ được người tiêu dùng trong nước quan tâm.
Trong hơn 10 năm, tập đoàn đã gắn bó với các chuỗi cửa hàng bán lẻ trên khắp cả nước. Như đã nêu trên trang web chính thức của công ty, các đại diện bán hàng của công ty hiện đang hoạt động trên khắp nước Nga. Đổi lại, hàng hóa được cung cấp bởi nhà phân phối này được sản xuất như nước ngoàicác công ty và doanh nghiệp trong nước.
Điều quan trọng cần lưu ý là nhiệm vụ chính của Teskom (đánh giá của nhân viên xác nhận điều này) là đảm bảo hàng hóa đến liên tục, giao hàng kịp thời cũng như tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng cao. Và, tất nhiên, với sự hiện diện của nhóm trên thị trường trong một thời gian dài như vậy, chúng ta có thể nói rằng Tescom LLC đã hoàn thành nhiệm vụ này một cách hoàn hảo.
Sản phẩm
Đối với những người quan tâm đến những gì chính xác công ty bán, chúng tôi cung cấp thông tin về các thương hiệu chính có trong danh mục. Tất cả chúng có thể được chia thành các nhóm chính "Dành cho nam giới", "Sức khỏe", "Sắc đẹp". Hơn nữa, các thương hiệu nổi tiếng nhất bao gồm vitamin cho sức khỏe nam giới ("Lovelas", "MegaSila"), "Hemorelaf" và "Horse Balm". Đối với phụ nữ, thuốc "Yarsagumba" phù hợp ở đây. Để đảm bảo vẻ đẹp của cơ thể con người, danh mục của công ty bao gồm các loại kem, thiết bị tập thể dục, mỹ phẩm khác nhau và các sản phẩm khác.
Tất cả điều này được thúc đẩy với sự trợ giúp của quảng cáo do "Teskom" đưa ra. Những nhận xét của khách hàng đã sử dụng những sản phẩm này cũng là một lời quảng cáo tuyệt vời cho những sản phẩm này giúp giữ dáng, duy trì sắc đẹp và cải thiện sức khỏe.
Vị trí tuyển dụng
Tuy nhiên, chúng tôi dành bài viết này không phải về chất lượng hàng hóa do nhóm quảng bá, mà là trực tiếp làm việc trong cơ cấu. Theo thông tin được công bố trên trang web chính thức, hơn 1.000 người đang làm việc cho Tescom. Nhận xétchứng minh rằng đây là những vị trí tuyển dụng liên quan đến ba lĩnh vực hoạt động chính: hậu cần và giao hàng, tổ chức bán hàng và tiếp thị (quảng bá sản phẩm).
Trang web của công ty có một trang đặc biệt dành riêng cho các vị trí tuyển dụng. Ở đó, bạn có thể thấy không chỉ những chuyên ngành đang miễn phí hiện tại mà còn cả những vị trí cần thiết trong tương lai để làm việc tại Tescom. Phản hồi từ nhân viên chỉ ra rằng trong các lĩnh vực như vậy, ứng viên có thể gửi ứng cử viên của họ để xem xét ngay cả khi không có vị trí tuyển dụng như vậy - các chuyên gia có giá trị sẽ được chấp nhận dựa trên kết quả của cuộc phỏng vấn. Điều chính là đáp ứng các tiêu chí. Đọc về chúng trong phần tiếp theo của bài viết.
Yêu cầu
Vì vậy, trên trang vị trí tuyển dụng, bạn có thể tìm thấy các điều kiện mà ứng viên phải đáp ứng. Dưới đây là những yêu cầu chung nhất có thể chấp nhận được đối với bất kỳ vị trí tuyển dụng nào: mục đích, mong muốn phát triển ở một nơi mới, mong muốn bắt buộc để thành công trong phát triển sự nghiệp, năng lượng và hòa đồng. Ngoài ra còn có một "tín hiệu" đặc biệt - nếu một người đã có kinh nghiệm phát triển bất kỳ dự án hoặc chương trình thành công nào, thì việc làm của anh ta sẽ được ưu tiên cho công ty.
Như các đánh giá của nhân viên về Teskom, đây là một trong số ít các công ty thực sự đánh giá cao phẩm chất cá nhân của một người và không phù hợp với người quen / họ hàng và những người khác vì mối quan hệ cá nhân đặc biệt với họ.
Nếu chúng ta nói về các yêu cầu cụ thể cho một vị trí tuyển dụng cụ thể, thì hãy tìm hiểuBạn có thể nhấp vào một vị trí miễn phí. Ví dụ, chúng tôi thấy một vị trí tuyển dụng miễn phí "nhà điều hành điện thoại". Nhiệm vụ của một người sẽ bao gồm nhận cuộc gọi và có mặt tại nơi làm việc từ 8 đến 20 giờ trong hai ngày, sau đó anh ta được nghỉ 2 ngày. Đối với công việc như vậy (hơn nữa trong một văn phòng hiện đại tiện nghi), công ty cung cấp từ 29 nghìn rúp một tháng.
Điều kiện làm việc
Về các điều kiện, chúng tôi đã đề cập đến một văn phòng thoải mái với tất cả các tiện nghi. Vì chúng ta đang nói về một công việc trong một công ty lớn hợp tác với các nhà thầu quốc tế, nên môi trường mà nhân viên được bố trí ở đây là phù hợp. Theo đánh giá của các nhân viên về Teskom, công ty này nằm trên hai tầng của một trung tâm thương mại ở Moscow dọc theo phố Varshavskoye Shosse. Bạn có thể nhìn thấy hình ảnh của cơ sở trên trang web - đây là những căn phòng sáng sủa, rộng rãi cho người điều hành, một phòng ăn thoải mái để ăn trong thời gian nghỉ giải lao và nhiều hơn thế nữa. Một người làm việc ở đây thực sự cảm thấy mình là một phần của một tổ chức thành công nhờ những điều nhỏ nhặt như vậy.
Thanh toán
Đối với quyền lợi của nhân viên, tình hình không quá rõ ràng. Nhìn chung, công ty được định vị là độc quyền “trắng”, không để xảy ra bất kỳ vi phạm pháp luật lao động nào. Tuy nhiên, như các đánh giá của nhân viên cho thấy về Teskom LLC, trong nhiều trường hợp, ban quản trị yêu cầu các khoản thanh toán “trong phong bì”. Do đó, chúng được tạo ra một cách kịp thời và đầy đủ, nhưng tất nhiên, chúng không phải là đối tượng của sự hợp pháp hóa: một người không được sắp xếp chính thứcđược xem xét, và không có quyền được xã hội bồi thường cho công việc của mình.
Thưởng
Làm việc cho một công ty như thế này chắc chắn có những đặc quyền của nó. Không phải lúc nào các ứng viên cũng biết về chúng, nhưng những người đã từng làm việc tại đây hoàn toàn cảm nhận được chúng. Ví dụ, đó là cơ hội để phát triển và thăng tiến. Rất ít công ty có thể đề nghị bạn làm việc chăm chỉ và kết quả là bạn có thể vượt qua rào cản để đạt được vị trí ban đầu mà bạn đã đảm nhận.
Nhiều đánh giá hơn về nhà tuyển dụng "Tescom" với những "khoản tiền thưởng" như vậy bao gồm đào tạo liên tục và chú trọng phát triển kỹ năng cá nhân, cải thiện khả năng giao tiếp và tích lũy kinh nghiệm quý giá. Ngay cả khi bạn không hoàn toàn định cư hợp pháp ở đây, những lợi thế này có thể đã hữu ích cho bạn trong tương lai.
Nhìn chung, làm việc tại Teskom rất thú vị và mang lại nhiều lợi nhuận nên nếu có cơ hội thì đừng từ chối ngay nhé. Có lẽ đây là cơ hội để bạn xây dựng sự nghiệp thành công trong tương lai!
Đề xuất:
STD "Petrovich": đánh giá của nhân viên về chủ nhân và đánh giá của khách hàng
Hiện nay, một trong những công ty nổi tiếng và thành công nhất chuyên kinh doanh vật liệu xây dựng là "Petrovich". Phản hồi từ nhân viên về công ty này rất được quan tâm đối với bất kỳ ai có kế hoạch kiếm việc làm tại đây trong tương lai. Thông tin chi tiết về công ty. Điều gì đang chờ đợi một người sẽ nhận được một công việc ở đây. Làm thế nào để người mua hàng cảm thấy về các cửa hàng?
Sự trung thành của nhân viên là thái độ đúng đắn, chân thành và tôn trọng đối với cấp quản lý và nhân viên. Hình thành, đánh giá và phương pháp gia tăng lòng trung thành
Bài viết này sẽ cho bạn biết chi tiết về lòng trung thành của nhân viên trong tổ chức là gì, cách xác định mức độ trung thành và những cách để gia tăng mức độ đó. Và cũng có thể sau khi đọc, bạn có thể tìm ra các đặc điểm về ảnh hưởng của yếu tố lòng trung thành đến công việc của công ty
"Nhân viên của bạn": đánh giá của nhân viên về người sử dụng lao động, điều kiện làm việc
Điều gì đang chờ đợi một nhân viên của Vash Personnel LLC? Có đáng liên hệ không và cần chuẩn bị những gì? Bạn có thể kiếm được bao nhiêu trong công ty này và người mới bị lừa như thế nào? Bạn sẽ nhận được câu trả lời cho những câu hỏi này và những câu hỏi khác trong bài viết này. Nó sẽ giúp bạn đưa ra quyết định đúng đắn và tránh thất vọng
CJSC "SU-155": đánh giá. SU-155: đánh giá của khách hàng và nhân viên của công ty
Một bài báo về CJSC "SU-155" là gì: lịch sử của công ty, cơ cấu tổ chức, phản hồi từ khách hàng và nhân viên
"Họ" (cửa hàng): đánh giá của khách hàng. Công ty "Familia": đánh giá của nhân viên
Hàng với giá cả rất phải chăng do công ty thương mại Familia cung cấp cho chúng tôi hôm nay. Người mua phải đối mặt với câu hỏi muôn thuở: lấy hay không lấy? Hãy cùng nhau tìm hiểu cửa hàng Familia là gì và nó có thể cung cấp cho chúng ta những gì