2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44
Lữ đoàn là một hình thức làm việc của tập thể và tổ chức. Nó phải đáp ứng đầy đủ các yêu cầu cần thiết về tiến bộ trong cả lĩnh vực khoa học và kỹ thuật, cũng như các nhiệm vụ đã được đặt ra để cải tiến sản xuất.
Giáo dục và hình thành lữ đoàn
Công nhân gia nhập lữ đoàn để cùng nhau lãnh đạo một số công việc có tính chất sản xuất nhất quán. Mỗi đội phải có một nhóm trưởng. Quản đốc là cùng một công nhân, bao gồm một nhóm, nhưng dành phần lớn thời gian của mình cho sự lãnh đạo và kiểm soát.
Đặt lịch hẹn
Quản đốc được bổ nhiệm tùy thuộc vào trình độ của anh ta như thế nào và liệu anh ta có khả năng tổ chức hay không, điều này cần thiết cho một công việc chính thức. Cũng cần tính đến việc chuẩn bị một kế hoạch giáo dục chung. Trong trường hợp nhóm làm việc theo nhiều ca, có thể chỉ định 2-3 người phụ trách như vậy hoặc trợ lý của họ, những người sẽ có thể kiểm soát hoàn toàn mỗi ca. Quản đốc trước hết là người lãnh đạo.
Trách nhiệm của chuyên gia
Nhiệm vụ trực tiếp của quản đốc bao gồm:
- Theo dõi công việc, toàn đội thực hiện theo khối lượng được giao tại thời điểm nhất định và phù hợp với yêu cầu chất lượng cần thiết.
- Tham gia vào việc xây dựng các kế hoạch liên quan đến các đối tượng hứa hẹn mà nhóm đang làm việc, đảm bảo thực hiện đầy đủ các định mức tùy thuộc vào việc lắp đặt (áp dụng cho tất cả công nhân), anh ấy cũng phải ban hành các hướng dẫn cần thiết cho công nhân, như cũng như hỗ trợ phát triển các kỹ thuật lao động mới, tạo ra các hoạt động giúp cải tiến tổ chức lao động và khoa học.
- Khởi động các cuộc thi công việc trong lữ đoàn cùng với người tổ chức công đoàn, chỉ định các cuộc thi cho một số chức danh nhất định, giúp đảm bảo rằng bầu không khí tâm lý bình tĩnh và sự thân thiện với nghề nghiệp sẽ phát triển trong lữ đoàn.
- Các hướng dẫn của quản đốc cũng đề xuất tăng năng suất lao động giữa các công nhân và mọi đóng góp có thể có vào việc này.
- Yêu cầu các thành viên trong nhóm thực hiện đầy đủ công việc trong khả năng thích hợp, quan tâm và duy trì các tiêu chuẩn vệ sinh tại nơi làm việc, yêu cầu công nhân phải sạch sẽ.
- Người quản đốc là tấm gương cho toàn đội, anh ta phải duy trì kỷ luật cả trong đội và cá nhân, yêu cầu tuân thủ một số hướng dẫn nhất định, cũng như các quy tắc về bảo hộ lao động và vệ sinh tại nơi làm việc.
Quyền gì trong danh sách quyền của quản đốc?
Những gì quản đốc được quyền:
- Đồng ý và gửi bất kỳ đề xuất nào liên quan đến sản xuất cùng với quản đốc, thảo luận về trình độ chuyên môn và số lượng nhóm làm việc, đề nghị xóa một người nào đó khỏi nhóm.
- Cung cấp cho quản đốc những lời đề nghị dựa trên việc mua lại các hạng mục thuế quan tùy thuộc vào đơn đặt hàng đã thiết lập, tiền thưởng cho những nhân viên có trình độ đào tạo cao và chất lượng hoàn thành nhiệm vụ.
- Phối hợp với ban tổ chức công đoàn, giới thiệu các chế độ khuyến khích cho những người đã đạt giải các cuộc thi chuyên môn, cũng như giao các chức danh phù hợp cho nhân viên (ví dụ: “Tuần làm việc”), đưa ra đề xuất đặt ảnh chân dung của cá nhân những người tham gia vào Bảng Vinh danh và trao bằng và giải thưởng.
- Tham gia trực tiếp vào thời điểm cuộc họp sản xuất liên quan đến công việc đang diễn ra, quản đốc là chuyên gia chính trong việc vạch ra các kế hoạch cải tiến tổ chức lao động trong nhóm và sự phát triển hơn nữa của họ. Anh ấy cũng được giao trọng trách giám sát liên tục việc thực hiện các nhiệm vụ theo kế hoạch.
Hội đồng đội là gì?
Để công nhân tham gia vào quản lý sản xuất, một hội đồng lữ đoàn được thành lập. Hội đồng do các thành viên của nhóm bầu ra thông quabỏ phiếu mở. Điều này đặc biệt phổ biến giữa các đội lớn. Một hội đồng như vậy giải quyết các vấn đề về hoạt động trong lữ đoàn, đồng thời thực hiện các biện pháp cải tiến tổ chức lao động. Nhờ có hội đồng, các cuộc thi khác nhau phát triển và số lượng nhiệm vụ mà người lao động phải hoàn thành mà không thất bại tăng lên. Các tiêu chuẩn chất lượng và kỷ luật phải được tuân thủ.
Đề xuất:
Di sản phá sản của con nợ: khái niệm, quyền hạn và quyền của người quản lý, phương án nộp đơn tuyên bố phá sản và đấu thầu
Nếu người đi vay không thể hoàn trả đúng hạn và đầy đủ tất cả các yêu cầu của các chủ nợ, thì theo quyết định của tòa án, người đó có thể bị tuyên bố phá sản. Trong trường hợp này, di sản phá sản của con nợ được đánh giá. Tất cả tài sản thuộc sở hữu của doanh nghiệp tại thời điểm bắt đầu thủ tục phá sản đều phải định giá. Số tiền thu được từ việc bán các cơ sở này được dùng để trả nợ
Sản xuất hiện đại. Cơ cấu của nền sản xuất hiện đại. Các vấn đề của sản xuất hiện đại
Nền công nghiệp phát triển và trình độ kinh tế cao của đất nước là những yếu tố chính ảnh hưởng đến sự giàu có và hạnh phúc của người dân. Một trạng thái như vậy có những cơ hội và tiềm năng kinh tế lớn. Một thành phần quan trọng của nền kinh tế của nhiều quốc gia là sản xuất
Tôi muốn bắt đầu kinh doanh của riêng mình, tôi phải bắt đầu từ đâu? Ý tưởng kinh doanh cho người mới bắt đầu. Làm thế nào để bắt đầu kinh doanh nhỏ của bạn?
Việc kinh doanh của riêng bạn không phải là điều dễ dàng, nó chiếm hết thời gian rảnh của bạn và khiến bạn phải suy nghĩ về sự phát triển của mình suốt ngày đêm. Nhưng có những người bị thu hút bởi công việc của họ, vì đó là sự độc lập và hiện thực hóa các ý tưởng của riêng họ
Người quản lý hàng đầu - đó là ai? Tuyển chọn các nhà quản lý hàng đầu. Người quản lý hàng đầu - công việc
Hiện tại vị trí trưởng phòng được đánh giá là rất uy tín, lương cao, có triển vọng và trách nhiệm
Nhà sản xuất vật liệu cách nhiệt: tổng quan về các công ty hàng đầu, sản phẩm được sản xuất, chất lượng, đánh giá
Bông khoáng được sử dụng để cách nhiệt các khe hở trong vách ngăn của tường thạch cao, cũng như trong kết cấu trần. Nó không bắt lửa, đảm bảo bảo vệ bổ sung chống lại hỏa hoạn có thể xảy ra: khi ngọn lửa đến gần bông gòn, nó sẽ tắt. Trong cách điện này, đường kính của các sợi, an toàn môi trường, cũng như các yếu tố kết nối là đặc biệt có giá trị. Bài viết này thảo luận về các nhà sản xuất vật liệu cách nhiệt tốt nhất đáp ứng các tiêu chí trên
