Thú vị về việc nghỉ hưu ở Đức

2025 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2025-01-24 13:27

Hãy đề cập đến một sự thật thú vị: Đức có một trong những hệ thống lương hưu hiệu quả nhất ở Châu Âu. Tại sao? Đọc tiếp.

Hình thức thanh toán chính

Lương hưu ở Đức được chia thành ba loại:

- Cấp theo độ tuổi.

- Quyền lợi phụ thuộc (chúng được tích lũy trong trường hợp mất người trụ cột trong gia đình).

- Thanh toán cho người khuyết tật nếu một người bị khuyết tật hoàn toàn và chuyên nghiệp.

Chi tiết

Chúng ta hãy xem xét loại đầu tiên - đây là lương hưu ở Đức, được cấp theo độ tuổi. Điều này bao gồm một số loại thanh toán:

- Các khoản thanh toán chung khi một người đủ 67 tuổi (có giá trị từ năm 2012), nếu có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc.

- Trợ cấp đối với sự mất mát (một phần hoặc toàn bộ) khả năng lao động của mọi người khi họ đến tuổi 60, nếu người đó bị phát hiện là không thích hợp với công việc và kinh nghiệm làm việc của anh ta trên 35 năm.

- Trợ cấp về tuổi cho người thất nghiệp hoặc bán thời gian trên 60 tuổi. Điều này áp dụng cho những người đã thất nghiệp trong 1,5 năm qua, cũng như cho những nhân viên đã làm việc bán thời gian trong ít nhất 52 tuần hoặc 24 tháng. Kinh nghiệm làm việc phải ít nhất 15 năm.

- Thanh toánnhững người có hơn 35 năm kinh nghiệm trong nước.

- Chỉ thanh toán cho phụ nữ sinh năm 1952, ở độ tuổi 60, đã ở trong nước từ 15 năm trở lên. 10 năm 1 tháng phải sau tuổi tứ tuần.

- Lợi ích dành cho thợ đào với 25 năm phục vụ và 60 năm kinh nghiệm.

Lương hưu ở Đức không được tính tự động. Bạn phải đăng ký một hình thức thanh toán nhất định. Để làm điều này, bạn sẽ phải điền vào một biểu mẫu đặc biệt. Chỉ những người đã kiếm được nó mới có thể nhận được tiền trợ cấp lao động. Quyền đó không thể được chuyển giao, nó phát sinh trong các điều kiện được mô tả trong luật. Yêu cầu chính là bắt đầu ở độ tuổi thích hợp, được xác định riêng cho từng loại.

Điểm cần thiết

Để nhận lương hưu ở Đức, bạn cần có một số năm làm việc nhất định, được bảo hiểm. Nó được gọi là Wartezeit. Tất cả phụ thuộc vào loại lợi ích. Khoảng thời gian này có thể từ 5 đến 35 năm.

Lương hưu trung bình ở Đức năm 2013 là 1266 euro.

Bảo hiểm

Có một số loại an ninh ở đất nước này. Có ba cấp độ chính:

- An ninh nhà nước bắt buộc.

- Bảo hiểm kinh doanh.

- Cung cấp phi chính phủ, quỹ tư nhân.

Bảo hiểm nhà nước là bắt buộc đối với tất cả những người có thu nhập hàng tháng trên 3900 euro trước khi trừ các khoản thuế cần thiết. Hệ thống khá truyền thống. Bản chất của nó là những người dân lao động làmđóng góp vào quỹ, do đó, những người hưu trí sống. Nguyên tắc tái phân phối hoạt động trong nước - đó là một loại thỏa thuận đoàn kết giữa những người thuộc các thế hệ khác nhau. Không có sự tích lũy của các khoản tiền đã ký gửi, chúng được sử dụng ngay lập tức. Nhiều người Đức có thu nhập cao đang quay lưng lại với các dịch vụ công và chuyển sang kinh doanh tư nhân. Nó phổ biến với nông dân và doanh nhân. Người trả tiền tự quyết định số tiền anh ta sẽ khấu trừ khi anh ta ký hợp đồng bảo hiểm cho lương hưu của mình.

Quy mô lương hưu ở Đức là khá, chúng tôi có rất nhiều điều để học hỏi từ họ. Cư dân của đất nước này chắc chắn rằng nếu bạn không tự lo liệu cho mình khi về già, thì sẽ không ai làm được. Vì vậy, không nên nghĩ rằng lợi ích cao chỉ là công lao của các cơ quan nhà nước của đất nước, như nhiều người Nga tin tưởng.