Làm việc tại Rosgosstrakh: đánh giá của nhân viên

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Rosgosstrakh là một công ty rất lớn. Phản hồi từ nhân viên về cô ấy với tư cách là một nhà tuyển dụng sẽ được trình bày dưới đây. Nhiều người quan tâm đến việc liệu có thực sự có thể và cần thiết để tìm một công việc trong công ty này hay không. Ưu và nhược điểm của việc trở thành nhà tuyển dụng là gì? Anh ta có lương tâm không? Tất cả điều này phải được đánh giá chính xác bởi ý kiến thực sự của nhân viên, chứ không phải bởi những lời hứa của Rosgosstrakh. Đôi khi, sếp nói về một số điều kiện làm việc, nhưng thực tế là bạn phải đối phó với những người khác. Vậy có thể nói gì về Rosgosstrakh?

Mô tả hoạt động

Để bắt đầu, bạn nên chú ý đến các hoạt động của công ty. Rosgosstrakh là một công ty lớn của Nga cung cấp dịch vụ bảo hiểm cho người dân. Và trong các lĩnh vực khác nhau. Tại đây, bạn có thể tự bảo đảm tính mạng của mình, nhận chính sách y tế cũng như cấp CASCO hoặc OSAGO cho một chiếc xe.

"Rosgosstrakh" thậm chí còn có quỹ hưu trí ngoài nhà nước, quỹ này khá phổ biến. Nhưng nó có đáng để liên hệ với công ty này không? Các bài đánh giá "Rosgosstrakh" của nhân viên về cách mà người sử dụng lao động kiếm được là gì?

Hứa

Nói chung, chúng rất đa dạng. Trước khi tuyển dụng, người tìm việc chủ yếu chú ý đến những lời hứa của một nhà tuyển dụng tiềm năng. Rosgosstrakh đảm bảo điều gì?

Trong số những lời hứa chính, như một quy luật, có:

• việc làm chính thức;
• linh hoạt;
• điều kiện làm việc thoải mái;
• phát triển bản thân và phát triển sự nghiệp;
• đội thân thiện;
• thu nhập cao;
• gói xã hội đầy đủ;
• giáo dục miễn phí.

Nhưng những lời hứa thực sự như thế nào? Có bất kỳ phàn nàn nào về nhà tuyển dụng này không? Hay chúng ta có thể hy vọng rằng tất cả những lời hứa sẽ được thực hiện một cách trọn vẹn?

Chính thức

"Rosgosstrakh" nhận được phản hồi tích cực từ nhân viên vì công ty thực sự chỉ cung cấp việc làm chính thức. Và theo tất cả các quy tắc đã thiết lập. Công việc không chính thức không được hoan nghênh ở đây, nó không được tìm thấy về nguyên tắc. Rốt cuộc, Rosgosstrakh là một tổ chức lớn với danh tiếng tốt trong lòng khách hàng. Và việc vi phạm luật pháp của Liên bang Nga là một mối đe dọa không chỉ đối với xếp hạng mà còn cả thiện chí.

Khi được tuyển dụng, người lao động sẽ ký hợp đồng lao động chính thức. Nhưng trước anh ta, như một quy luật, bạn phải vượt qua một cuộc phỏng vấn, cũng như đào tạo. Đây là một loại thời gian thử nghiệm. Nếu, theo kết quả của nó, một nhân viên tiềm năng đồng ý làm việc, một thỏa thuận sẽ được ký kết theo cách thức được quy định bởi luật pháp Liên bang Nga.

Đào tạo

Điều gì khác khiến công việc tại Rosgosstrakh trở nên nổi bật? Phản hồi từ nhân viên là khác nhau. Có những cái tốt và những cái không quá tốt. Nhưng hầu hết các nhân viên và ứng viên đều nhấn mạnh rằng tổ chức được đào tạo. Và miễn phí, với chi phí của Rosgosstrakh.

Mặc dù, nhiều người chắc chắn rằng, điều này giống như không phải là đào tạo, mà là để tổ chức có được một lực lượng lao động miễn phí. Có điều là thời gian đào tạo không được trả lương. Và nếu Rosgosstrakh hoặc ứng viên từ chối việc làm, người đó sẽ không nhận được bất kỳ khoản tiền nào cho thời gian đã bỏ ra.

Tuy nhiên, tất cả chỉ là phỏng đoán. Trong mọi trường hợp, trước khi tuyển dụng, Rosgosstrakh đào tạo nhân viên tiềm năng của mình, giới thiệu họ về nhiệm vụ của họ và đội ngũ.

Thăng tiến trong sự nghiệp

Một số chỉ ra rằng không có sự phát triển nghề nghiệp trong tổ chức như vậy. Từ “đáy” để vào được đội ngũ quản lý là điều gần như không thể. Tuy nhiên, vẫn có những triển vọng phát triển bản thân ở đây. Và nó vui lòng. Nếu bạn may mắn, bạn thực sự có thể thành công trong công ty này.

Làm việc tại Rosgosstrakh đánh giá của nhân viênnhận được một nhân vật tích cực vì thực tế là công ty cung cấp các khoản thưởng đặc biệt khi đạt được những thành công nhất định. Thông thường đây là các khoản thưởng và phụ cấp lương. Và nếu bạn cố gắng chứng tỏ được bản thân, bạn có thể hy vọng được thăng chức. Mặc dù vậy, thường không có sự phát triển nghề nghiệp nhanh chóng và mạnh mẽ trong tổ chức.

Tập thể

Cả đội cũng rất vui. Đánh giá "Rosgosstrakh" về nhân viên (Moscow hoặc bất kỳ thành phố nào khác - điều này không quá quan trọng) kiếm được như một tổ chức trong đó các đồng nghiệp thực sự thân thiện. Có một số người không phải là người thân thiện nhất, nhưng chỉ có một số người trong số họ.

Lưu ý rằng đối với công việc bình thường (có tính đến một số thiếu sót của công ty) cần phải lấy gốc rễ từ đội ngũ. Chỉ cần không quá nổi bật trong số những người còn lại và không phục vụ chính quyền là đủ. Chỉ cần nhân viên cởi mở, thân thiện và tận tâm. Sau đó, làm việc tại Rosgosstrakh sẽ không còn khó khăn như bạn tưởng.

Lịch làm việc

Nhưng ý kiến về lịch trình làm việc không tốt lắm. Vấn đề là Rosgosstrakh-Bank không nhận được đánh giá tốt nhất từ nhân viên (giống như một công ty bảo hiểm) do lượng khách hàng liên tục và nhu cầu ở lại làm việc ngoài giờ. Thường thì anh ấy không được khen thưởng theo bất kỳ cách nào.

Mặc dù ban đầu lịch trình làm việc thực sự linh hoạt và thuận tiện. Bạn không thể ở lại làm thêm giờ, nhưng khi đó thái độ của đồng nghiệp và quản lý sẽ thay đổi đáng kể, không thể tốt hơn. Rất nhiều công việc là cần thiết trong thời gian khẩn cấp. Thói quenMặt khác, tiến độ công việc tốt. Không có ca đêm, bạn sẽ không phải làm việc ở đây nhiều ngày.

Thu nhập

"Rosgosstrakh Zhizn" nhận được nhiều đánh giá trái chiều từ nhân viên về thu nhập. Phần lớn lương “trắng” được thực tập ở đây, tất nhiên là hài lòng. Ngoài ra còn có các khoản thưởng, thưởng và phụ cấp giúp tăng thu nhập đáng kể. Chỉ ở đây thu nhập chính thức là nhỏ. Điều này dẫn đến thực tế là gói xã hội, mặc dù được cung cấp, nhưng hóa ra vẫn có mức thanh toán thấp.

Tuy nhiên, bạn có thể kiếm tiền tại đây. Đặc biệt nếu bạn tuân theo tất cả các quy tắc đã thiết lập. "Rosgosstrakh" nhận được phản hồi từ nhân viên với tư cách là người sử dụng lao động thực sự trả tiền. Ngay cả khi không quá nhiều, nhưng ổn định và trung thực.

Thủ công

Quản lý tổ chức nhận khá nhiều tiêu cực. Có rất nhiều tuyên bố chống lại anh ta - cả thái độ không công bằng đối với cấp dưới, sự gian dối liên tục, và đơn giản là sự thô lỗ. Các tuyên bố tiêu chuẩn được đưa ra chống lại hầu hết bất kỳ nhà tuyển dụng nào. Đó là lý do tại sao đôi khi bạn có thể tìm thấy "Rosgosstrakh" trong danh sách đen của các nhà tuyển dụng ở một số thành phố.

Thực sự không có gì phải sợ. Rõ ràng Rosgosstrakh nhận được phản hồi từ nhân viên. Nói chung, đây là một nhà tuyển dụng tốt. Nhưng để làm việc thành công, bạn phải có ý chí, cũng như khả năng chống stress cao. Và chuẩn bị cho một số bất công từ phía lãnh đạo. Người chủ bình thường nhất, nhưng anh ta cócó những lợi ích được nhân viên nhấn mạnh.