IPK (hệ số lương hưu của cá nhân). Công thức tính

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Như bạn đã biết, vào năm 2015, cuộc cải cách cuối cùng về bảo hiểm hưu trí đã được thực hiện và ngày nay một công thức đặc biệt được sử dụng để xác định số tiền mà người hưu trí sẽ nhận được. Đối với nhiều người, dường như việc tính toán số tiền đã trở nên khó khăn hơn, nhưng điều này không phải như vậy. Để tìm ra những khoản thanh toán mà người hưởng lương hưu có thể dựa vào, chỉ cần xác định IPC (hệ số lương hưu cá nhân) là đủ. Để thực hiện việc này, không cần thiết phải liên hệ với các chuyên gia, vì ngày nay tất cả dữ liệu đều nằm trong miền công cộng. Hãy cố gắng xác định độc lập IPC và số tiền lương hưu dự kiến.

Bản chất của hệ số

Trở lại năm 2013, người ta đã quyết định chia lương hưu mà công dân Liên bang Nga nhận được thành 2 phần: tài trợ và bảo hiểm. Thành phần đầu tiên của các khoản thanh toán được tính theo cách tương tự như trước khi cải cách. Điều này có nghĩa là tất cả những người sinh sau năm 1967 sẽ có một phần lương hưu được tài trợ.

Tình hình khác với tích lũy bảo hiểm. Giờ đây, phần thanh toán này được xác định bằng một công thức đặc biệt để tính hệ số lương hưu cá nhân, theo đó, mỗi người dân nhận đượcmột số điểm nhất định. Điều kiện chính, như trước đây, là người sử dụng lao động trả các khoản đóng góp nhất định hàng năm cho mỗi nhân viên.

Tính

Hệ số lương hưu cá nhân được xác định bằng cách chia hai giá trị:

• Tử số là tất cả các khoản đóng góp do chủ lao động trả trong năm. Đồng thời, có thể thực hiện thanh toán theo một trong hai mức thuế hiện hành (10% hoặc 16%).
• Mẫu số gấp mười lần số tiền trả bảo hiểm mỗi năm. Điều này có tính đến quy mô tiền lương.

Giá trị lớn nhất của chỉ số này do các cơ quan chính phủ xác định. Cho đến nay, mức lương mà từ đó đóng góp lương hưu có thể cao hơn không quá 80% so với mức lương trung bình trong cả nước.

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ trả 22% tiền lương của người lao động cho hệ thống lương hưu. Đồng thời, 6% số tiền này là một phần bắt buộc. 16% còn lại có thể được chia thành nhiều cổ phần (tùy theo nguyện vọng của người lao động). Thông thường, 6% được phân bổ vào phần được tài trợ của lương hưu, và 10% được chuyển vào tài khoản bảo hiểm. Tuy nhiên, theo yêu cầu của người lao động, có thể để lại toàn bộ 16% cho phần đóng bảo hiểm. Trong trường hợp này, IPC (hệ số lương hưu cá nhân) tối đa sẽ là 10 vào năm 2021. Nếu phần được tài trợ được hình thành, thì giá trị này đã bằng 6,25. Đến nay, giá trị tối đa của IPC không thể vượt quá 7,39, nếu chúng ta đang nói về 10% mỗiphần bảo hiểm và 4, 62, với điều kiện là tất cả 16% được phân bổ cho bảo hiểm.

Tính năng tính lương hưu

Sau khi giới thiệu hệ số lương hưu cá nhân, thuật toán tính toán quỹ cho người cao tuổi đã thay đổi. Mô hình cũ có nghĩa là thời hạn thanh toán bằng tiền mặt không được vượt quá 19 năm. Tuy nhiên, cách tiếp cận như vậy có thể gây mất ổn định hệ thống bảo hiểm. Đó là lý do tại sao một mô hình mới đã được phát triển, dựa trên số điểm ghi được trong quá trình làm việc.

Dựa trên tổng của hệ số lương hưu của cá nhân, có thể tính toán phần bảo hiểm của lương hưu. Giá trị này cũng bao gồm các khoản phí xã hội đặc biệt được thực hiện trong một số khoảng thời gian nhất định.

Nếu một công dân nghỉ hưu muộn hơn thời hạn được chấp nhận, thì IPC sẽ được nhân thêm một giá trị nữa, tùy thuộc vào thời gian hoạt động lao động vượt quá. Các khoản tiền thưởng cố định, nếu có, cũng được thêm vào số tiền này.

IPC tối đa và tối thiểu năm 2017

Hệ số lương hưu cá nhân, được tính đến khi tính lương hưu, có giới hạn chấp nhận được. Nếu một người hưu trí từ chối phần được tài trợ và chuyển mọi thứ có lợi cho phần bảo hiểm, thì IPC sẽ tăng trưởng hàng năm và đạt mức 10. Nếu tiền lương hưu được chia thành 2 phần, giá trị này sẽ đạt 6,25. Tuy nhiên, khi cải cách bắt đầu vào năm 2015, đối với tất cả các nhóm, những người hưởng lương hưu có cùng một cá nhân tối đahệ số lương hưu (bằng 7,39).

Đối với năm 2017, một điểm IPC có giá 78,75 rúp và lương hưu cố định lên tới 4813 rúp. Để bắt đầu nhận các khoản thanh toán với tỷ lệ cao hơn, một công dân phải xác nhận kinh nghiệm làm việc (ít nhất 8 năm) và có ít nhất 11,4 điểm. Những con số này sẽ thay đổi một chút trong năm tới. Để nhận được phần bảo hiểm của lương hưu vào năm 2018, bạn cần phải xác nhận đã có 9 năm kinh nghiệm làm việc và nhận được ít nhất 13,8 điểm dự phòng.

Đến năm 2025, ngưỡng IPC tối thiểu sẽ là khoảng 30 đơn vị. Theo đó, nếu một công dân không đạt đủ số điểm cần thiết, thì anh ta chỉ có thể tính vào các khoản thanh toán tối thiểu theo lãi suất cơ bản.

Tỷ lệ Hưu trí Cá nhân: Công thức Tính

Như đã đề cập trước đó, bạn có thể tự tính toán IPC. Để nhận được giá trị của lương hưu bảo hiểm, bạn phải sử dụng công thức sau:

(FVKPV) + (IPKKPVSPK)=SP

Theo cách tính này, khoản thanh toán cố định được nhân với hệ số tiền thưởng. Sau này được tích lũy sau khi nghỉ hưu sau này. Sau đó, số điểm tích lũy được nhân một lần nữa với tỷ lệ thanh toán tiền thưởng và với chi phí của một đơn vị IPC. Sau đó, các giá trị được cộng lại và giá trị cuối cùng của lương hưu bảo hiểm sẽ nhận được.

Theo công thức này, rõ ràng là được nghỉ ngơi xứng đáng một chút sau đó sẽ có lợi hơn nhiều.

Ví dụ

Hãy xem xét cách tính hệ số lương hưu của từng cá nhânhơn. Giả sử rằng một công dân Petrova làm việc như một nhà công nghệ và bây giờ dự định nghỉ hưu. Vào năm 2016, cô đã nộp tất cả các tài liệu cần thiết cho quỹ hưu trí, quỹ này đã tích lũy được 6.099 rúp cho cô. phần bảo hiểm của lương hưu và 4001 rúp. thanh toán ngay lập tức.

Để tính điểm, bạn cần làm rõ giá của 1 đơn vị IPC tại thời điểm đó là bao nhiêu. Năm 2016, giá trị này là 71,41 rúp. Dựa trên cơ sở này, chỉ cần chia phần bảo hiểm của lương hưu theo hệ số là đủ. Kết quả là 85, 4 - đây là số điểm kiếm được.

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng công dân Petrova không chỉ làm việc sau khi cải cách lương hưu, mà còn trước đó. Dựa trên điều này, cần phải cộng IPC cho đến năm 2015 và một hệ số tương tự sau khoảng thời gian này, thì mới có thể có được giá trị hiện tại.

Sự kiện không được bảo hiểm

Khi tính lương hưu và hệ số, cần phải tính đến một số điều tinh tế cũng được đưa vào dự luật mới. Chúng bao gồm các giai đoạn khi một công dân nhận được các khoản tích lũy xã hội được phân bổ cho anh ta liên quan đến:

• Chăm sóc trẻ em từ 1,5 tuổi trở xuống.
• Dịch vụ đặt hàng. Trong trường hợp này, mỗi năm hệ số được nhân thêm với 1,8.
• Chăm sóc người già trên 80 tuổi và người tàn tật nhóm 1.

Lỗi hệ thống

Như bất kỳ mô hình nào khác, cải cách mới có một số nhược điểm nhất định. Ví dụ, ngày nay khá khó để tính toán chính xác kích thướccác khoản thanh toán đang chờ những người hưu trí trong tương lai. Điều này là do không ai biết 1 điểm sẽ có giá trị bao nhiêu trong vài năm nữa. Theo mô hình cũ, lương hưu có thể được tính toán mà không có vấn đề gì ngay cả khi còn trẻ. Để làm được điều này, số tiền tiết kiệm được là đủ để chia cho 19 năm.

Ngoài ra, theo hệ thống mới, ngưỡng điểm sẽ tăng lên hàng năm. Điều này sẽ giảm số người có thể mong đợi nhận được các khoản thanh toán bằng tiền mặt lớn hơn.

Trong kết luận

Biết được hệ số lương hưu cá nhân mà một công dân sẽ nhận được là bao nhiêu, người ta có thể tự mình xác định được mức lương hưu trong tương lai. Để không bị nhầm lẫn trong các con số, chỉ cần truy cập trang web PFR và sử dụng máy tính được tạo sẵn.