Kế toán và kiểm toán là chức năng quản lý quan trọng

Mục lục:

Kế toán và kiểm toán là chức năng quản lý quan trọng
Kế toán và kiểm toán là chức năng quản lý quan trọng

Video: Kế toán và kiểm toán là chức năng quản lý quan trọng

Video: Kế toán và kiểm toán là chức năng quản lý quan trọng
Video: Những củ khoai tây này siêu năng suất ngay cả trên đất mùn và trong thời tiết khắc nghiệt. 2024, Có thể
Anonim
Kiểm tra nó
Kiểm tra nó

Kế toán, kiểm toán là chức năng quản lý quan trọng, đồng thời là phương tiện giải quyết các vấn đề phát triển kinh tế, xã hội của doanh nghiệp và đất nước nói chung. Các khái niệm này cần được cung cấp bởi cả ban quản lý của tổ chức và các dịch vụ liên quan trong tất cả các ngành. Như vậy, kiểm toán là một loại cơ sở thông tin cần thiết cho việc lập kế hoạch, điều tiết và kích thích các hoạt động của doanh nghiệp, cũng như để giám sát và phân tích các quá trình sản xuất. Ngoài ra, thực hiện tất cả các loại xác nhận và kiểm tra cho phép bạn có được thông tin đầy đủ và đáng tin cậy nhất về các hiện tượng và quá trình ảnh hưởng đến trạng thái tài sản của tổ chức. Cũng có thể thực hiện quyền kiểm soát cần thiết đối với phương hướng và tính hợp pháp của các hoạt động đang diễn ra trong các hoạt động kinh tế.

Kiểm toán kế toán
Kiểm toán kế toán

Dựa trên những điều đã nói ở trên, chúng tôi có thể kết luận rằng cuộc kiểm toán là một quá trình liên tục, liên quan chặt chẽ đến việc giám sát tài liệu củatất cả các loại hiện tượng kinh tế xảy ra trong doanh nghiệp. Mục đích của bất kỳ cuộc khảo sát nào là nhằm đưa ra ý kiến khách quan về tính trung thực của các báo cáo tài chính của công ty, cũng như sự tuân thủ của hệ thống kế toán với các văn bản pháp luật hiện hành.

Kiểm toán kế toán

Có thể bao gồm một số lĩnh vực chính: kiểm toán sở giao dịch chứng khoán, ngân hàng, tổ chức bảo hiểm, quỹ ngoài ngân sách và các tổ chức đầu tư, cũng như kiểm toán nói chung.

Nếu chúng ta xem xét toàn bộ hoạt động kiểm toán, thì ngay lập tức cần phải lưu ý tính chất được cấp phép của nó. Các cơ quan lập pháp quy định việc ban hành và hủy bỏ các văn bản này. Do đó, một cá nhân đáp ứng tất cả các yêu cầu về trình độ chuyên môn có thể hoạt động như một đánh giá viên.

Kiểm toán

Kế toán và kiểm toán
Kế toán và kiểm toán

Đây là hoạt động kiểm toán độc lập đối với các hoạt động tài chính của doanh nghiệp. Đồng thời, kiểm toán viên thực hiện các hoạt động của mình trong khuôn khổ hợp đồng pháp luật dân sự được ký kết giữa doanh nghiệp và công ty kiểm toán.

Phân loại

Hiện tại, có hai loại chính: kiểm tra bên trong và bên ngoài. Đầu tiên có thể bao gồm tất cả các kiểm tra mà dịch vụ thông thường của tổ chức thực hiện. Đồng thời, nó phải thực hiện kiểm soát tuân thủ tất cả các quy tắc kế toán hiện hành. Đổi lại, kiểm toán nội bộ là tất cả các hoạt động của các công ty, cũng như các cá nhân tham gia vào các cuộc kiểm toán đó, được thực hiện trên cơ sở hợp đồng. Đồng thời, mọi thứcác sự kiện diễn ra như một phần của hoạt động đó phải tuân thủ các tiêu chuẩn và yêu cầu của pháp luật hiện hành. Cũng cần lưu ý rằng các đánh giá viên cá nhân phải được chứng nhận và tuân theo một số quy tắc nhất định. Mục đích hoạt động của họ là đối chiếu các báo cáo tài chính, làm rõ dữ liệu được yêu cầu, cũng như cung cấp tất cả các loại dịch vụ liên quan.

Đề xuất:

Lựa chọn của người biên tập

Các kiểu đánh giá nhân sự. Quản lý nhân sự

FTE - là gì? Ví dụ và phương pháp tính toán

Sự trung thành của nhân viên là thái độ đúng đắn, chân thành và tôn trọng đối với cấp quản lý và nhân viên. Hình thành, đánh giá và phương pháp gia tăng lòng trung thành

Tỷ lệ sử dụng thời gian làm việc - các tính năng, phân tích và chỉ số

ZAO "GradProekt": phản hồi từ nhân viên về nhà tuyển dụng

Soạn thảo lịch ca: mẫu. Lệnh thay đổi lịch ca: mẫu

Đánh giá có động cơ về phẩm chất nghề nghiệp, cá nhân: ví dụ, báo cáo mẫu

Số lao động là Định nghĩa, cách tính

Nhân sự vận hành: hướng dẫn và nhiệm vụ. Ai thuộc về nhân viên vận hành

Yêu cầu trình độ của kế toán trưởng. Mô tả công việc của một kế toán trưởng (ví dụ)

Nhân viên hành chính và kỹ thuật là Định nghĩa, quyền và nghĩa vụ, giao ban

Chuyên giaAHO - đây là ai? Phòng kinh tế hành chính: cơ cấu, nhân viên, quản lý

Cường độ lao động là một phạm trù kinh tế xã hội đặc trưng cho mức độ căng thẳng của sức lao động trong quá trình lao động. Đặc điểm, tính toán

Mô tả công việc của chuyên viên công tác xã hội. Bảo trợ xã hội và trợ giúp xã hội

Nhân sự của hệ thống quản lý nhân sự. Hỗ trợ thông tin, kỹ thuật và pháp lý của hệ thống quản lý nhân sự