Farmperspektiva LLC, Samara: đánh giá của nhân viên

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Các vấn đề liên quan đến tìm kiếm việc làm được người dân nước Nga rất quan tâm. Nhiều người muốn tìm một nhà tuyển dụng mà họ không muốn và không cần phải rời đi. Vì vậy, cần phải phân tích ý kiến của những người đã làm việc trong một tổ chức cụ thể. Hôm nay chúng ta phải hiểu những phản hồi mà Pharmperspektiva (Samara) nhận được từ nhân viên. Nhân viên nghĩ gì về công ty này? Họ có hài lòng với mọi thứ không? Hay sẽ không có ai, ngoại trừ những người lao động trực tiếp, kể về một số "cạm bẫy"?

Mô tả

Trước hết, bạn sẽ phải hiểu Pharmperspektiva LLC (Samara) làm gì. Các đánh giá chỉ ra rằng công ty đang tham gia vào lĩnh vực dược phẩm. Cụ thể hơn, tổ chức này bán buôn các sản phẩm y tế và dược phẩm, cũng như kinh doanh vật tư chỉnh hình.

Theo đó, công ty tham gia vào hai lĩnh vực hoạt động - y tế và thương mại. Các tổ chức không ngừng tìm kiếm nhân viên mới. Nhưng nó có đáng để nhận công việc? Có thể tốt hơntìm một ông chủ khác?

Hứa

Để hiểu được điều này, điều quan trọng là phải so sánh những lời hứa của công ty với bức tranh thực tế về những gì đang xảy ra. Pharmperspektiva LLC (Samara) kiếm được nhiều loại đánh giá khác nhau. Nếu chúng ta nói về những gì đảm bảo mà nhà tuyển dụng hứa hẹn với tất cả nhân sự, thì các ứng viên và nhân viên đều hài lòng.

Bạn có thể nhận được gì khi xin việc trong một công ty:

• lương cao, cạnh tranh;
• việc làm theo hợp đồng lao động;
• sự nghiệp thăng tiến;
• tích lũy kinh nghiệm làm việc trong một công ty đầy triển vọng;
• phát triển nghề nghiệp;
• xã hội gói;
• đội thân thiện;
• những ông chủ nhạy bén và trung thành.

Không có gì tuyệt vời hoặc đặc biệt - những lời hứa tiêu chuẩn của hầu hết các công ty. Nhưng điều gì là đúng và điều gì là không? Nhân viên nói gì về chủ của họ?

Phỏng vấn

Pharmperspektiva (Samara) nhận được đánh giá tích cực cho cuộc phỏng vấn do công ty thực hiện. Người ta ghi nhận rằng các nhà quản lý tuyển dụng cư xử khá thân thiện. Cuộc phỏng vấn diễn ra trong một văn phòng sạch sẽ và thoải mái. Trong quá trình giao tiếp, họ nói về những gì ứng viên sẽ phải đối mặt.

Tuy nhiên, đôi khi Pharmperspektiva (Samara) không nhận được phản hồi tốt nhất từ nhân viên. Một số nhấn mạnh rằng các nhà quản lý nhân sự không nói về tất cả các sắc thái của việc làm. Thay vào đó, những người tìm việc chỉ được nói về những lợi ích tưởng tượng.việc làm.

Thiết kế

Thường không có phàn nàn về thiết kế của nhân viên. Mặc dù ý kiến của cấp dưới liên quan đến vấn đề này khác nhau. Một số người nói rằng tất cả những người nộp đơn sẽ được đăng ký theo các quy tắc đã thiết lập - với việc ký kết một thỏa thuận và ghi một mục nhập thích hợp vào hồ sơ "lao động". Ai đó nói ngược lại - được cho là không có việc làm chính thức trong công ty.

Tin gì? Pharmperspektiva (Samara) thu thập phản hồi từ nhân viên của một kế hoạch khác. Nhưng chúng tôi có thể tự tin nói rằng người lao động ở đây làm việc có hợp đồng lao động. Đồng thời vẫn phải thi hành công vụ có thời hạn mà không cần đăng ký. Cách làm này rất phổ biến giữa các nhà tuyển dụng.

Đào tạo và thực tập

Đó là về học tập. Đối với tính năng này, Pharmperspektiva nhận được nhiều ý kiến trái chiều. Ai đó nói rằng học tập trong một công ty chỉ có lợi, trong khi ai đó nhấn mạnh những lợi ích không rõ ràng của quá trình này. Rốt cuộc, không có tài liệu, cũng không có đảm bảo, nhưng đồng thời, người nộp đơn sẽ hoàn thành nghĩa vụ của một công dân được tuyển dụng chính thức.

Ngoài ra, tổ chức có cái gọi là thời gian thử nghiệm. Hay, như một số người gọi nó, một kỳ thực tập. Đối với cô, Pharmperspektiva LLC (Samara) không nhận được đánh giá tốt nhất từ nhân viên. Rốt cuộc, tính năng này không được thảo luận khi ký kết hợp đồng. Trong thời gian thử việc (kéo dài khoảng 2-3 tháng), mức lương thấp hơn, khối lượng công việc nhiềugiống như tất cả các nhân viên "có kinh nghiệm". Điều này làm tắt các ứng viên.

Sự nghiệp và Phát triển

Pharmperspektiva (Samara) thường xuyên nhận được phản hồi tiêu cực từ nhân viên đối với sự phát triển nghề nghiệp và phát triển nhân viên. Lời hứa leo lên nấc thang sự nghiệp không có ở đây. Cũng giống như sự phát triển, về nguyên tắc.

Có thể nói Pharmperspektiva là một tổ chức trong đó một công dân sẽ phải làm việc ở một vị trí trong một thời gian dài. Vì vậy, cần phải nhớ rằng một nhân viên bình thường ở đây sẽ vẫn như vậy. Đừng tin vào những viễn cảnh nghề nghiệp hão huyền và đầy cám dỗ trong công ty.

Về công việc

Pharmperspektiva (Samara) nhận được phản hồi tiêu cực từ nhân viên nói chung đối với việc tổ chức công việc. Cấp dưới đang nói gì vậy?

Dấu hiệu phổ biến nhất là lịch trình bị vi phạm nghiêm trọng. Hợp đồng lao động quy định một lần, trong thực tế công việc dài hơn. Bảo lãnh xã hội không được cung cấp cho những người mới đến, chỉ những người lao động "có kinh nghiệm" mới nhận được mà không gặp bất kỳ vấn đề gì.

Tất nhiên, làm thêm giờ, điều thường bị phàn nàn, hoàn toàn không được trả lương. Một số nhân viên nói rằng Pharmperspektiva còn lâu mới trở thành nhà tuyển dụng tốt nhất.

Lương

Riêng biệt, mọi người nói về thu nhập trong một công ty. Vấn đề là Pharmperspektiva LLC (Samara) không nhận được đánh giá tốt nhất trong lĩnh vực này. Tại sao?

Thay vì lợi nhuận cao như hứa hẹnphải kiếm một đồng lương nhỏ. Ví dụ, khi nộp đơn xin việc, họ hứa 40.000 rúp một tháng, nhưng thực tế là - 20. Tất cả những điều này, có tính đến khối lượng công việc liên tục và thời gian làm thêm giờ. Ngoài ra, thực tập sinh kiếm được thấp hơn. Để nhận được tiền bình thường (mặc dù chúng được gọi là mức lương thấp), bạn phải làm việc trong một tổ chức trong khoảng 3 tháng.

Kết luận

Giờ thì đã rõ Pharmperspektiva (Samara) thực sự là gì. Phản hồi từ nhân viên về tổ chức thuộc loại tiêu cực này dẫn đến việc tổ chức này nằm trong danh sách đen của các nhà tuyển dụng.

Cần nhớ rằng tất cả các ý kiến gặp phải đều không được xác nhận bởi bất cứ điều gì. Chúng tôi chỉ có thể hy vọng rằng mọi người không nói dối. Trong mọi trường hợp, vô số ý kiến tiêu cực khiến người ta nghi ngờ sự chính trực của nhà tuyển dụng. Nếu không, Pharmperspektiva là ông chủ bình thường nhất ở Samara. Công ty nhận được các khiếu nại tiêu chuẩn được đưa ra chống lại nhiều tổ chức.