2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44
Tiêu chí mà các pháp nhân kinh tế (pháp nhân và doanh nhân cá nhân) được phân loại là doanh nghiệp nhỏ (SE) được xác định theo Luật Liên bang số 209-FZ ngày 24 tháng 7 năm 2007. Cần lưu ý rằng đạo luật liên bang nói trên tách biệt cái gọi là doanh nghiệp siêu nhỏ khỏi một số doanh nghiệp nhỏ.
Để phân loại pháp nhân là doanh nghiệp nhỏ, cần phải đáp ứng một danh sách các yêu cầu đặc biệt (Điều 4 của luật liên bang ở trên).
Điều kiện để có tư cách MP đối với pháp nhân
- Doanh nghiệp bắt buộc phải thuộc hợp tác xã tiêu dùng hoặc tổ chức thương mại (ngoại lệ là một tổ chức thống nhất của cấp bang hoặc cấp thành phố).
- Chia sẻ của Liên bang Nga, các khu vực của Nga, các tổ chức địa phương, pháp nhân của các quốc gia nước ngoài, người nước ngoài, công chúng và tôn giáocác tổ chức (công đoàn), tổ chức phi lợi nhuận với mục đích từ thiện và các quỹ từ thiện khác trong vốn được ủy quyền (chung) (cơ sở cổ phần) của các pháp nhân này không được vượt quá 25% (ngoại trừ tài sản của quỹ đầu tư và các quỹ tương hỗ đóng quỹ).
-
Tỷ lệ tham gia thuộc về một hoặc nhiều pháp nhân, không phải là thành viên của các doanh nghiệp vừa và nhỏ, không được vượt quá 25 phần trăm (giới hạn quy định áp dụng cho các công ty sử dụng kết quả của hoạt động trí tuệ trong công việc của họ: các chương trình máy tính, cơ sở dữ liệu, trong đó có dữ liệu về các phát minh, sản phẩm hữu ích và công nghiệp, các cải tiến lựa chọn, bí quyết sản xuất và quyền đối với các tác phẩm trí tuệ này chỉ thuộc về những người sáng lập (người tham gia) của các tổ chức (công đoàn) này - khoa học trên cơ sở ngân sách hoặc được thành lập bởi Viện Hàn lâm Khoa học nhà nước, các tổ chức khoa học hoặc cơ sở giáo dục của giáo dục nghề nghiệp đại học (với sự tài trợ của nhà nước)).
-
Số lượng nhân viên trung bình trong 365 ngày dương lịch qua không thể nhiều hơn:
• dành cho doanh nghiệp nhỏ - 100 nhân viên;• dành cho doanh nghiệp siêu nhỏ - 15 nhân viên.
-
Thu nhập từ bán hàng hóa (cung cấp dịch vụ và công việc đã thực hiện), không bao gồm thuế giá trị gia tăng hoặc giá trị tài sản của năm cuối cùng theo lịch, không thể nhiều hơn:
• đối với SE - 400 triệu rúp;• cho các doanh nghiệp siêu nhỏ - 60 triệu rúp.
Điều khoản về trạng thái SE cho một doanh nhân cá nhân (tư nhân)
Một người muốn hợp pháp hóa một doanh nghiệp nhỏ phải đáp ứng các tiêu chí sau để đủ điều kiện cho tư cách có liên quan:
-
Số lượng nhân viên trung bình trong 365 ngày trước đó không được nhiều hơn:
• 100 nhân viên đối với SE;• 15 nhân viên đối với doanh nghiệp siêu nhỏ.
-
Thu nhập từ bán hàng hóa (bao gồm cả dịch vụ và công trình), không bao gồm thuế giá trị gia tăng hoặc giá trị tài sản trong 365 ngày qua, không thể nhiều hơn:
• đối với SE - 400 triệu rúp.• cho các doanh nghiệp siêu nhỏ - 60 triệu rúp.
Điều kiện của tư cách MP đối với một pháp nhân mới thành lập hoặc doanh nhân cá nhân
Một doanh nghiệp nhỏ mới mở phải đáp ứng các tiêu chí sau để đủ điều kiện cho trạng thái liên quan:
-
Trong suốt năm khi đăng ký, mức nhân sự trung bình không được nhiều hơn:
• đối với SE - 100 nhân viên;• đối với doanh nghiệp siêu nhỏ - 15 nhân viên.
-
Thu nhập từ bán hàng hóa (dịch vụ và công việc), không bao gồm thuế giá trị gia tăng hoặc giá trị tài sản trong khoảng thời gian đã qua kể từ khi đăng ký tiểu bang, không thể nhiều hơn:
• đối với SE - 400 triệu RUB• cho các doanh nghiệp siêu nhỏ - 60 triệu RUB
Điều kiện để thiết lập tiêu chí thu nhập
Giá trị giới hạn của thu nhập từ việc bán hàng hóa (công việc và dịch vụ) và giá trị tài sản được Chính phủ Nga xác định 5 năm một lần dựa trên dữ liệu thống kê về công việc của các đại diện nhỏtinh thần kinh doanh (theo khoản 2 Điều 4 của Luật Liên bang nói trên). Thu nhập từ việc bán hàng hóa (công trình, dịch vụ) trong một năm dương lịch do Bộ luật Thuế Liên bang quy định (khoản 7 Điều 4 của Luật Liên bang đã nói).
Cần lưu ý rằng ở giai đoạn hiện tại, các chỉ số giới hạn về giá trị tài sản của Chính phủ Liên bang Nga vẫn chưa được xác định. Do đó, chúng không được tính đến khi phân loại một thực thể kinh tế là một doanh nghiệp nhỏ.
Doanh nghiệp nhỏ: tiêu chí bao gồm - số lượng nhân viên
Nhân sự trung bình của doanh nghiệp trong năm qua được tính theo cách tính đến tất cả nhân viên của doanh nghiệp, bao gồm cả những người thực hiện các hoạt động lao động của họ trên cơ sở hợp đồng bổ nhiệm theo luật dân sự hoặc một bộ phận- thời gian (có thời gian làm việc chính thức), đại diện các sở, ban, ngành ở xa và các bộ phận cơ cấu riêng của doanh nghiệp siêu nhỏ hoặc nhỏ (khoản 6, điều 4). Để tính toán số lượng nhân viên trung bình, cần phải tính đến các yêu cầu được chấp thuận bởi Lệnh Rosstat số 335 ngày 31 tháng 12 năm 2009 (Thư của Bộ Phát triển Kinh tế Liên bang Nga số D05- 166 ngày 20 tháng 1 năm 2011).
Mất và trở lại trạng thái MP
Một doanh nghiệp nhỏ đang hoạt động, tiêu chí phân bổ của năm 2014 và 2013 (hai năm gần nhất), trong đó thu nhập và nhân viên được xác định nhiều hơn mức bình thường, sẽ mất vị thế của một doanh nghiệp nhỏ (khoản 4, điều 4 của Luật Liên bang đã nói).
Tổ chức kinh doanh hoạt động - doanh nghiệp nhỏ, tiêu chí phân bổ 2013 và 2014năm (hai năm qua) mà doanh thu và đội ngũ nhân viên vẫn ở giá trị bình thường, có thể lại nhận được trạng thái doanh nghiệp nhỏ.
Giới hạn thu nhập
Doanh nghiệp nhỏ có tiêu chí chỉ định năm 2014 như đã mô tả trong các phần trước nên được thông báo rằng năm nay là năm cuối cùng trong một thời kỳ dài có các tiêu chí không đổi và không thay đổi (kể từ năm 1995). Nhưng từ ngày 13/7/15, theo Nghị định của Chính phủ Nga ngày 13/7/15 số 702, mọi thứ đã thay đổi. Một doanh nghiệp nhỏ có tiêu chí thu nhập đã thay đổi theo một cách nào đó sẽ trông như thế này:
- cho các doanh nghiệp siêu nhỏ - 120 triệu rúp;
- dành cho doanh nghiệp nhỏ - 800 triệu RUB
Hỗ trợ của chính phủ cho các doanh nghiệp nhỏ
Doanh nghiệp nhỏ, các tiêu chí mà năm 2014 nằm trong các thông số trên, đã được Chính phủ Liên bang Nga sửa đổi phần nào. Về vấn đề này, một chương trình đặc biệt đã được phê duyệt, sẽ hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ. Chương trình này cung cấp danh sách các hoạt động tài chính, luật pháp và hành chính cụ thể.
Đề xuất:
Tiêu_trí cho doanh nghiệp vừa và nhỏ. Doanh nghiệp nào được coi là nhỏ và doanh nghiệp nào vừa
Nhà nước tạo điều kiện đặc biệt cho công việc của các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Họ được kiểm tra ít hơn, giảm thuế và có thể lưu giữ nhiều hồ sơ kế toán đơn giản hơn. Tuy nhiên, không phải hãng nào cũng có thể coi là nhỏ, dù chỉ chiếm diện tích nhỏ. Có các tiêu chí đặc biệt dành cho doanh nghiệp nhỏ và vừa do cơ quan thuế xác định
Vấn đề kinh doanh nhỏ. Các khoản cho vay kinh doanh nhỏ. Bắt đầu một doanh nghiệp nhỏ
Doanh nghiệp nhỏ ở nước ta thực tế không phát triển. Bất chấp mọi nỗ lực của nhà nước, anh vẫn không nhận được sự hỗ trợ xứng đáng
Hỗ trợ của chính phủ cho các doanh nghiệp nhỏ. Làm thế nào để nhận được sự hỗ trợ của chính phủ cho các doanh nghiệp nhỏ?
Ngày nay, nhiều người không hài lòng với việc được thuê, họ muốn độc lập và thu được lợi nhuận tối đa. Một lựa chọn có thể chấp nhận được là mở một doanh nghiệp nhỏ. Tất nhiên, bất kỳ hoạt động kinh doanh nào cũng cần số vốn ban đầu, và không phải lúc nào người kinh doanh mới vào nghề cũng có trong tay số tiền cần thiết. Trong trường hợp này, sự giúp đỡ từ nhà nước đối với các doanh nghiệp nhỏ là hữu ích. Làm thế nào để có được nó và nó thực tế như thế nào, hãy đọc trong bài báo
Doanh nghiệp nhỏ - đó là gì? Tiêu chí và mô tả về một doanh nghiệp nhỏ
Doanh nghiệp vừa và nhỏ đóng một vai trò quan trọng trong nền kinh tế Nga. Tiêu chí nào được sử dụng để phân loại doanh nghiệp là DNVVN? Nhà nước có quan tâm hỗ trợ những công ty như vậy không?
Nghề nghiệp là gì? Các loại nghề nghiệp. Các loại và các giai đoạn của sự nghiệp kinh doanh
Sự nghiệp, careerist, sự phát triển nghề nghiệp - được tất cả chúng ta biết đến và những khái niệm ấp ủ như vậy. Mỗi người đều mong muốn thành công trong công việc kinh doanh của mình, phát triển về trí tuệ và tài chính. Nghề nghiệp là gì, quản lý nó như thế nào, bạn có thể tìm hiểu trong bài viết này