Mức lương trung bình ở Belarus cho công nhân và nhân viên

2025 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2025-01-24 13:27

Cộng hòa Belarus, một trong những quốc gia thịnh vượng ở Đông Âu, có dân số 9 triệu 460 nghìn người. Nó giáp với Ukraine ở phía nam, Nga ở phía đông, Ba Lan ở phía tây, và Litva và Latvia ở phía tây bắc. Thủ đô của đất nước là Minsk với dân số 1,8 triệu người. Mức lương trung bình ở Belarus là gì? Và điều gì quyết định số tiền cụ thể được trả cho nhân viên của một khu vực cụ thể?

Động thái thay đổi tiền lương ở Cộng hòa Belarus

Mức lương trung bình ở Cộng hòa Belarus được tính toán bởi Ủy ban Thống kê Quốc gia theo khuyến nghị của Tổ chức Lao động Quốc tế. Dữ liệu được xác định cho một khoảng thời gian hàng tháng. Ngoài ra, thông tin được phân loại theo các lĩnh vực hoạt động của nền kinh tế theo Hệ thống phân loại quốc gia của Cộng hòa BelarusOKRB-2006 "Các hoạt động của lĩnh vực kinh tế". Điều quan trọng cần lưu ý là các chuyên gia Belarus sử dụng phương pháp trung bình số học để xác định các số liệu cụ thể. Điều này có nghĩa là khi tính số tiền hàng tháng, số lượng quỹ được chia cho số lượng nhân viên thực hiện các hoạt động của họ vì lợi ích của nền kinh tế đất nước.

Vì vậy, khi phân tích ba năm qua, xu hướng tăng chỉ số trung bình được tiết lộ: năm 2014, 536 rúp được xác định vào tháng 1, đây là chỉ số nhỏ nhất về tính toán hàng tháng và 685 rúp. - vào tháng 12 (con số lớn nhất); vào năm 2015, các chỉ số như 606 và 747 rúp lần lượt được trình bày. Đã có vào năm 2016: 659 rúp. - mức lương trung bình tích lũy của nhân viên Cộng hòa Belarus cho tháng Giêng và 752 cho tháng Tám, đây là con số lớn nhất.

số liệu năm 2016

Theo dữ liệu của Ủy ban Thống kê Quốc gia, mức lương trung bình ở Belarus vào tháng 9 năm 2016 lên tới 732,9 rúp, cho thấy con số này giảm 17,4 rúp so với tháng 8. Điều quan trọng cần lưu ý là trước khi mức trung bình giảm vào tháng Tư. Con số được trình bày tương đương với 377 đô la theo tỷ giá bình quân gia quyền của Ngân hàng Quốc gia (vào tháng 8, con số này hóa ra cao hơn 6 đô la).

Nhưng mức lương trung bình của người lao động ở Cộng hòa Belarus vào tháng 9 dừng ở mức 734,8 rúp (thấp hơn 17 rúp ởTháng tám). Cần lưu ý rằng vào tháng 1, con số xác định giá trị trung bình của thu nhập xã hội đã giảm đáng kể (xuống 662 rúp), sau đó sự gia tăng dần dần được nhận thấy, tuy nhiên, như đã lưu ý ở trên, tháng 9 lại được đặc trưng bởi sự sụt giảm chỉ số này.

Mức lương trung bình ở Belarus theo ngành

Điều quan trọng cần lưu ý là ngày nay, mức lương cao nhất đạt được trong các lĩnh vực liên quan đến máy tính, vận tải hàng không, sản xuất than cốc và các sản phẩm dầu mỏ, cũng như khai thác khoáng sản cho các mục đích nhiên liệu và năng lượng. Nhưng các chỉ số thấp nhất đặc trưng cho lĩnh vực giáo dục và tất nhiên, việc thực hiện các dịch vụ xã hội.

Đương nhiên, mức lương trung bình của người lao động ở Cộng hòa Belarus khác nhau tùy theo khu vực. Không có gì bí mật khi nhà lãnh đạo truyền thống trong lĩnh vực này là Minsk, tiếp theo là các thành phố trong khu vực, và sau đó là các khu định cư khác. Tuy nhiên, việc cắt giảm lương ở cấp chính thức của tỉnh chưa bao giờ được sửa. Ngược lại, người lao động ở khu vực nông thôn luôn có nhiều loại phụ cấp và quyền lợi. Ngoài ra, điều khoản này cũng có hiệu lực đối với những người làm việc trong lĩnh vực thực của nền kinh tế, nhưng nó hiếm khi được sử dụng.

Cơ cấu tiền lương cộng dồn

Mức lương trung bình ở Belarus được tính theo quy tắc riêng, điều này khá tự nhiên đối với một đơn vị lãnh thổ riêng biệt. Có, trong các khoản tích lũynhân viên của một khu vực cụ thể bao gồm các thành phần sau:

• Thanh toán trực tiếp cho công việc đã hoàn thành (hoặc theo giờ làm việc).
• Tiền thưởng và các khoản thanh toán khác trên cơ sở vĩnh viễn hoặc một lần.
• Thanh toán bù trừ.
• Thanh toán cho thời gian không làm việc (nếu nó xảy ra không phải do lỗi của nhân viên).
• Phát hành các loại hàng hóa (thường là - sản phẩm) tính theo tiền lương.
• Giá vốn hàng hóa (dịch vụ) được hình thành đặc biệt cho người lao động (nghĩa là giảm giá).
• Phụ cấp đi lại.
• Thanh toán tiền nhà và các dịch vụ tiện ích.
• Tiền ăn cho nhân viên (một phần hoặc toàn bộ).

Mức lương bình quân tích lũy của nhân viên Cộng hòa Belarus phù hợp với các loại hình hoạt động kinh tế

Ở Belarus, thông lệ phân biệt 14 loại hoạt động kinh tế. Chúng được phân tích hàng năm. Dưới đây là mức lương trung bình tích lũy danh nghĩa vào tháng 1 năm 2016 theo ngành, cũng như tỷ lệ phần trăm của từng chỉ số tính đến tháng 1 năm 2015:

• Hoạt động nông thôn, lâm nghiệp và đánh bắt cá: 655,2 rúp (97,4%).
• Ngành: 678,5 rúp (97,6%).
• Lĩnh vực xây dựng: 670,1 rúp (85,6%).
• Buôn bán sỉ và lẻ; sửa chữa ô tô và xe máy: 644,6 rúp (97,3%).
• Các hoạt động liên quan đến vận tải, kho bãi và thư tín: 753,8 rúp (100,8%).
• Dịch vụ liên quan đến chỗ ở và bữa ăn tạm thời: 518,6 rúp (100,6%).

Còn gì nữa?

Khu vực công, sản xuất phi vật chất, dịch vụ (so với tháng 1 năm 2015):

• Dịch vụ thông tin và truyền thông: 2061, 7 rúp (126,2%).
• Hoạt động tài chính và bảo hiểm: 1181,1 rúp (96,6%).
• Giao dịch bất động sản: 534,3 rúp (95,1%).
• Hoạt động chuyên môn, kỹ thuật và khoa học: 886,6 rúp (99,6%).
• Dịch vụ hành chính và hỗ trợ: 517,7 rúp (92,5%).
• Giáo dục: 485,8 rúp (98,3%).
• Dịch vụ y tế và xã hội: 527,1 rúp (97,8%).
• Sáng tạo, hoạt động thể thao, vui chơi và giải trí: 524,8 rúp (96,8%).
• Cung cấp các loại hình dịch vụ khác: 506,3 rúp (97,5%).

Mức lương cao nhất ở Belarus

Hóa ra, quy mô của mức lương trung bình ở Belarus phụ thuộc vào nhiều yếu tố, trong đó quan trọng nhất là lĩnh vực hoạt động mà một công nhân cụ thể được sử dụng. Chúng tôi khuyên bạn nên đưa ra một vài ví dụ về các vị trí tuyển dụng:

• Food Import Company đang tìm một Giám đốc Logistics để quản lý các quy trình hậu cần trong mua hàng và phân phối ($ 5.000 mỗi tháng).
• Công ty phần mềm cấp thấp nước ngoài đang tìm kiếmlập trình viên có kỹ năng quản lý ($ 2,700 mỗi tháng).
• Công ty quốc tế đang cần tuyển kế toán trưởng lương 2.000 $ / tháng.
• Vị trí tuyển dụng cố vấn pháp lý hàng đầu trong một công ty thương mại lớn (1500-2000 đô la mỗi tháng).

Mức lương phụ thuộc đáng kể vào định hướng của nhân viên, kinh nghiệm của anh ta và tất nhiên, kiến thức chuyên môn, cũng như sự phát triển chung. Điều này có nghĩa là Cộng hòa Belarus đang chuẩn bị các vị trí đặc biệt cho những thành viên có mục đích và ý chí mạnh mẽ nhất trong xã hội!