VTB 24 thẻ lương: thiết kế và quyền lợi

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Nhiều tổ chức tín dụng cung cấp các chương trình hiện tại cho khách hàng trả lương. Ví dụ: một trong những sản phẩm này hoạt động trong ngân hàng lớn của Nga VTB 24. Chúng tôi sẽ nói về cách mở thẻ lương VTB 24, kết nối ngân hàng trực tuyến, thấu chi và hơn thế nữa trong bài viết của chúng tôi.

Tại VTB 24 có những sản phẩm tính lương nào?

Thẻ trả lương là một sản phẩm ngân hàng độc đáo dựa trên hệ thống thanh toán quốc tế Visa và MasterCard. Chúng tạo điều kiện thuận lợi cho công việc đối với nhân viên kế toán của các doanh nghiệp lớn và nhỏ, vì chính trên mảnh nhựa này, tiền lương và tiền tạm ứng được ghi có. Nói cách khác, những thẻ này giống như thẻ ghi nợ, nhưng có khả năng nhận lương trên đó.

Hiện tại thẻ lương VTB 24 được phát hành theo các loại sau:

• "Tiêu chuẩn";
• "Cổ điển";
• Vàng;
• Bạch kim.

Mở thẻ ngân hàng với điều kiện nào?

Mỗi loại có mức thuế và khía cạnh tích cực riêng. Ví dụ: đối với thẻ danh mục"Tiêu chuẩn" và "Cổ điển" đặt giới hạn rút tiền mặt hàng ngày không quá 100.000 rúp. Thẻ hạng Vàng có 200.000 rúp và thẻ Bạch kim có 300.000 rúp. Chúng tôi sẽ cho bạn biết cách mở thêm thẻ lương VTB 24.

Cần lưu ý rằng các điều kiện sử dụng thường phụ thuộc trực tiếp vào loại thỏa thuận ngân hàng, cũng như số lượng nhân viên tham gia vào doanh nghiệp.

Tôi có thể mở bằng cách nào?

Trước khi phát hành thẻ lương VTB 24, doanh nghiệp, tổ chức phải ký kết thỏa thuận hợp tác với ngân hàng. Ngoài ra, một công ty quan tâm đến quan hệ đối tác có nghĩa vụ chọn một mức lương phù hợp với công ty đó và một loại thẻ nhựa, sau đó sẽ được sử dụng bởi nhân viên của mình.

Ở giai đoạn tiếp theo, đại diện ngân hàng, theo quy định, đến một doanh nghiệp hoặc công ty và nói chung là giới thiệu cho nhân viên về các loại thẻ và biểu giá của họ. Sau đó, họ để lại cho bộ phận kế toán số lượng bảng câu hỏi cần thiết (theo số lượng nhân viên của tổ chức), được điền bởi cá nhân từng nhân viên. Để điền vào các bảng câu hỏi như vậy, bạn phải có hộ chiếu và mã nhận dạng.

Sau đó, kế toán thu thập phiếu điều tra và mang đến ngân hàng VTB 24. Mỗi nhân viên của doanh nghiệp tham gia dự án tiền lương của tổ chức tài chính đều có thể phát hành thẻ lương theo cách này.

Lưu ý: tại các doanh nghiệp công nghiệp lớn, việc thu thập bảng câu hỏi thường do đại diện ngân hàng tự thực hiện.

Làm thế nào và ở đâunhận?

Bạn có thể nhận thẻ nhựa khi đến ngân hàng với hộ chiếu. Hoặc nghĩa vụ phát hành "thứ nhựa vô giá" đặt lên vai kế toán của doanh nghiệp, tổ chức, và cá nhân mỗi người lao động được cấp một thẻ lương VTB 24. Điều kiện để có được chỉ cần xuất trình hộ chiếu và ký văn bản trên phát hành "nhựa".

Mất bao lâu?

Từ lúc điền phiếu và đến khi nhận thẻ không mất quá nhiều thời gian. Theo quy định, đó là 2-3 (hiếm khi là 4) tuần.

Khi thẻ được gia hạn và khi không được

Khi hết thời hạn hiệu lực, nó sẽ tự động được gia hạn và cấp lại. Nếu chủ lao động của bạn chấm dứt hợp đồng với ngân hàng, hoặc bạn chuyển sang một tổ chức tín dụng khác, thì dịch vụ "nhựa" như vậy ở VTB 24 sẽ bị tạm dừng. Thấu chi trên thẻ lương, điều kiện đăng ký và sử dụng nó sẽ được thảo luận thêm.

Ai trả tiền cho thẻ và bảo trì chúng?

Đối với các thẻ được đặt hàng từ một tổ chức tín dụng và việc bảo trì chúng, theo quy định, chủ nhân sẽ trả tiền. Tuy nhiên, nếu bất kỳ nhân viên nào dự định tiếp tục sử dụng thẻ lương VTB 24 rời khỏi công ty của mình, thì họ sẽ phải chia hàng năm với số tiền từ 150 đến 2.500 rúp, tùy thuộc vào loại thẻ mở.

Thẻ lương VTB 24: thấu chi

Khi nhận "nhựa", nhiều nhân viên của doanh nghiệp có rất nhiều thắc mắc liên quan đến thấu chi. VìHãy bắt đầu bằng cách làm rõ tình huống. Thấu chi là một loại cho vay vi mô, không cần thu thập một gói tài liệu tiêu chuẩn cho các ngân hàng và cung cấp giấy chứng nhận thu nhập cho VTB 24. Thấu chi trên thẻ lương (chúng tôi sẽ viết các điều kiện cung cấp bên dưới) trong trường hợp này cho phép chủ sở hữu của "nhựa" nhận được khoản vay nhỏ này, vượt quá số dư tiền hiện có trên tài khoản thẻ mà không cần nỗ lực thêm. Khi nào bạn có thể cần nó?

Giả sử một tuần nữa sẽ đến kỳ nhận lương tiếp theo và bạn hết tiền. Đó là khi khoản thấu chi sẽ hỗ trợ bạn.

Thấu chi có liên thông với thẻ lương không?

Hầu như tất cả chúng đều đã có thấu chi. Bạn có thể tìm hiểu về sự sẵn có hoặc không có của dịch vụ này tại bất kỳ chi nhánh nào của ngân hàng. Làm cách nào để kết nối thấu chi (VTB 24)? Thẻ lương, nếu muốn, được kết nối với dịch vụ vào ngày điều trị. Điều này xảy ra tùy theo đơn đăng ký và hộ chiếu trong bất kỳ chi nhánh nào của tổ chức tài chính. Hệ thống tắt hoạt động tương tự.

Điều kiện để thấu chi là gì?

Tùy theo loại thẻ, số tiền thấu chi lên đến ½ lương tháng của nhân viên trong doanh nghiệp. Ví dụ: giới hạn tối đa của lớp "nhựa" "Tiêu chuẩn", "Cổ điển" và "Vàng" lên đến 300.000 rúp. Ở hạng mục Bạch kim, số tiền của nó lên tới 750.000 rúp.

Thấu chi được phát hành với tỷ lệ bao nhiêu?

Có thể nhận tiền trước ngày lĩnh lươngở mức 28% mỗi năm. Đồng thời, loại hình cho vay nhỏ này, không giống như thẻ tín dụng ở mức này, không có thời hạn miễn lãi. Do đó, kể từ ngày đầu tiên sử dụng tiền cho đến khi hoàn trả lần cuối cùng, ngân hàng sẽ tính lãi suất riêng của mình.

Nó được quy đổi như thế nào?

Hoàn trả thấu chi càng sớm càng tốt. Nếu không, một khoản lãi kha khá sẽ tăng lên đối với việc sử dụng các khoản tiền đã vay. Tuy nhiên, theo quy định, việc hoàn trả khoản vay đó xảy ra ở lần trả lương tiếp theo cho con nợ. Hơn nữa, từ số tiền được ghi có vào thẻ, một số tiền nhất định trước tiên sẽ được tính để trả lãi và chỉ sau đó - toàn bộ khoản nợ còn lại.

Trong trường hợp vi phạm các điều khoản thanh toán, ngân hàng có quyền phạt người vay với số tiền thêm 0,8% cho một ngày nợ quá hạn.

Cách kết nối ngân hàng trực tuyến cho thẻ?

Bạn có thể kiểm soát và thực hiện các thao tác trực tuyến trên thẻ lương của chính mình. Để thực hiện việc này, bạn cần kết nối dịch vụ ngân hàng. Điều này có thể được thực hiện với sự giúp đỡ của một chuyên gia trong một tổ chức tín dụng. Cần có hộ chiếu và số điện thoại di động.

Ưu và nhược điểm là gì?

Hãy cùng điểm qua những ưu điểm sau của thẻ lương VTB 24:

• thủ tục đăng ký đơn giản;
• khả năng thanh toán bằng thẻ trong quán cà phê và nhà hàng, cửa hiệu;
• được giảm giá thêm đối với hàng hóa mua từ các đối tác ngân hàng;
• khả năng sử dụng phương tiện thấu chi;
• cơ hội tham gia các chương trình khách hàng thân thiết của ngân hàng;
• quản lýthẻ trực tuyến;
• đặt vé;
• khả năng sử dụng thẻ ở nước ngoài;
• thanh toán tức thì cho liên lạc di động, Internet và các tiện ích;
• thực hiện bất kỳ giao dịch thanh toán nào bằng công nghệ 3D Secure an toàn;
• cơ hội vay thêm cho nhu cầu cá nhân với gói hồ sơ tối thiểu và lãi suất ưu đãi.

Trong số những thiếu sót của bản đồ, điều sau có thể được nhấn mạnh:

• có lãi suất cao khi sử dụng tiền tín dụng;
• hoàn toàn không có thời hạn miễn lãi;
• lãi cộng dồn từ ngày đầu tiên sử dụng khoản vay;
• sự hiện diện của các hình phạt do vượt quá giới hạn và thanh toán chậm;
• hủy bỏ hạn mức tín dụng khi sa thải một nhân viên khỏi công ty tham gia dự án lương;
• cần phải trả tiền túi trong trường hợp bị sa thải mà tiếp tục sử dụng "nhựa".

Nói một cách dễ hiểu, việc đăng ký thẻ lương ở VTB 24 gắn liền với rất nhiều điểm tích cực và tiêu cực. Vì vậy, khi mở một thẻ tương tự, hãy chú ý điều này và hành động tùy theo hoàn cảnh.