2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44
Nền kinh tế thế giới đòi hỏi sự phát triển hài hoà của mỗi quốc gia. Đây là chìa khóa cho sự an lành và hạnh phúc của mỗi người. Trong lịch sử, các vùng lãnh thổ khác nhau đã sản xuất ra một số loại sản phẩm nhất định. Điều này cho phép họ đổi sản lượng thặng dư của mình lấy hàng hóa khan hiếm do các nước khác sản xuất. Đây là cách cân bằng tài nguyên trên hành tinh.
Chuyên môn hoá lao động quốc tế là một hình thức phát triển của nền kinh tế thế giới, trong đó ở một số lĩnh vực nhất định có sự phân hoá và tách biệt của các quá trình công nghệ, các phân ngành và các ngành riêng lẻ.
Khái niệm chung
Phân công lao động quốc tế là sự chuyên môn hóa của các quốc gia riêng lẻ trong việc tạo ra một số loại dịch vụ, hàng hóa, công nghệ mà cộng đồng thế giới có nhu cầu.
Trong quá trình phát triển quan hệ thương mại giữa các quốc gia, ba hình thức hợp lý của quá trình này đã phát triển. Chúng bao gồm phân công lao động chung, cá nhân và tư nhân. Trong trường hợp đầu tiên, chuyên môn hóa ngành xảy ra. Nó được thực hiện bởi các khu vực sản xuất vàcác ngành kinh tế của đất nước.
Phân công lao động tư nhân xảy ra cùng với sự phát triển của chuyên môn hoá trong một số loại thành phẩm hoặc dịch vụ. Hình thức đơn vị của quá trình được trình bày là sản xuất chủ yếu của các bộ phận, thành phần hoặc cụm lắp ráp riêng lẻ. Nó được coi là một trong những khu vực hứa hẹn nhất để phát triển.
Các quốc gia tham gia vào hệ thống phân công lao động quốc tế có thể nhận được lợi ích kinh tế lớn hơn để trang trải các nhu cầu của chính họ về các lợi ích hữu hình và vô hình.
Lịch sử phát triển
Ban đầu, chuyên môn hóa cấp độ quốc tế hoàn toàn là liên ngành. Đồng thời, sự trao đổi diễn ra giữa ngành chính (công nghiệp) và ngành khác (nông nghiệp). Quá trình này là điển hình cho những năm 70-80 của thế kỷ 19.
Biết được điều này, hãy cố gắng giải thích sự phân công lao động và chuyên môn hóa ra đời ngày nay như thế nào. Điều đó hoàn toàn không khó nếu bạn đi sâu vào các quá trình lịch sử. Dần dần, sự chuyển dịch chuyên môn hoá diễn ra theo hướng trao đổi nội ngành. Một sự thay đổi lớn đã diễn ra vào những năm 1930. Vào thời điểm này, sự trao đổi bắt đầu diễn ra giữa một ngành quan trọng (ví dụ: kỹ thuật) và một ngành khác (ví dụ, sản xuất hóa chất).
Trong những năm 1970 và 1980, chuyên môn hóa nội ngành đã trở thành một ưu tiên. Tiến bộ khoa học và công nghệ đã quyết định các tính năng của thương mại. Công nghệ vàchuyên môn hóa nút. Ở các nước phát triển có nền kinh tế thị trường, các sản phẩm này chiếm ít nhất 40% kim ngạch xuất khẩu.
Các chỉ số phát triển
Chuyên môn hóa lao động quốc tế được xác định bởi một số chỉ số chính. Trong đó phổ biến nhất là hệ số phát triển của phân công lao động quốc tế. Nó cho thấy sức nặng của quốc gia trong thương mại thế giới, được so sánh với tỷ trọng của cùng một quốc gia trong thu nhập quốc dân của tất cả các quốc gia. Nếu chỉ số này vượt quá 1, điều này cho thấy mức độ tham gia cao (so với giá trị trung bình) của quốc gia trong các quá trình trao đổi thế giới.
Để đánh giá sự tham gia của quá trình chuyên môn hóa sản xuất quốc tế, toàn bộ hệ thống chỉ tiêu được sử dụng. Chúng bao gồm hệ số chuyên môn hóa tương đối của sản xuất công nghiệp. Nó thu được bằng cách so sánh thị phần của từng sản phẩm trong ngoại thương.
Ngoài ra, các chỉ số được trình bày bao gồm hệ số tỷ trọng của quốc gia trong kim ngạch linh kiện và phụ tùng quốc tế. Tiếp theo, hạn ngạch xuất khẩu và phạm vi (phạm vi) hàng hóa xuất nhập khẩu được ước tính.
Phân chia các quốc gia thành các nhóm
Từ nửa đầu thế kỷ 20, người ta có thể theo dõi sự phân công lao động và chuyên môn hóa các hoạt động đã ảnh hưởng đến tình trạng của mỗi bang như thế nào. Kết quả là, tất cả các quốc gia được chia thành 3 nhóm riêng biệt. Đầu tiên trong số đó bao gồm các quốc gia chuyên sản xuất các sản phẩm với sự trợ giúp của ngành sản xuất. Nhóm thứ hai bao gồm các tiểu bang, chínhmột phần của hàng xuất khẩu là ngành công nghiệp khai thác. Đồng thời, một nhóm quốc gia nổi lên chuyên trồng các sản phẩm nông nghiệp.
Hiện tại, nhóm thứ tư nổi bật. Nó bao gồm các quốc gia cung cấp cho thị trường thế giới các sản phẩm của cả ba nhóm này. Đây là các quốc gia phát triển, chẳng hạn như Mỹ, Anh, Pháp, Canada, v.v.
Chuyên biệt của các quốc gia theo nhóm
Nhờ các mối liên kết đã được thiết lập, một số quốc gia có hướng xuất khẩu nhất định đã nổi bật trên thị trường thế giới. Sự phân công lao động, chuyên môn hóa sản xuất cho phép các bang này cung cấp thiết bị công nghệ cao, máy công cụ, máy móc, thiết bị gia dụng và các thành phần hóa học. Ví dụ, máy bay được sản xuất và bán bởi Mỹ, Pháp, Đức, Ý, trong khi ô tô cao cấp được sản xuất và bán bởi Nhật Bản, Thụy Điển, Đức, Mỹ, v.v.
Nhóm thứ hai bao gồm các quốc gia có lãnh thổ đang thực hiện phát triển mạnh mẽ tài nguyên khoáng sản. Các nước này chế biến tối thiểu những nguyên liệu thô như vậy. Điều này bao gồm các khu vực sản xuất dầu ở Châu Phi, Trung Đông, v.v. Các loại khoáng sản khác nhau (than, quặng, vàng, v.v.) được bán bởi Thụy Điển, Canada, Úc.
Nhóm thứ ba các nước bán nông sản thuần túy trên thị trường thế giới bao gồm các nước Châu Á, Châu Mỹ Latinh và Châu Phi. Các sản phẩm tương tự có thể được cung cấp ra thị trường thế giới bởi các nước phát triển, chẳng hạn như Canada, các nước phương TâyChâu Âu, Úc, v.v.
Chuyên môn hóa
Chuyên môn hóa quốc tế có thể cung cấp sự phát triển ổn định. Năng suất của mỗi quốc gia có thể tăng lên do sự tập trung nguồn lực vào các lĩnh vực khả thi của sản xuất các sản phẩm khác nhau. Đồng thời có thể đạt được hàng chất lượng cao, mà bang chuyên.
Những quy trình như vậy ngăn chặn sự xuất hiện của một nền kinh tế độc canh duy nhất. Mỗi quốc gia tạo ra tổ hợp kinh tế cụ thể, hướng hoạt động của riêng mình. Tuy nhiên, tác động tích cực chỉ có thể xảy ra ở các nước kinh tế phát triển. Ngược lại, các nền kinh tế quốc gia đang phát triển đang đi vào một nền chuyên môn hóa hẹp, một trọng tâm hoạt động đơn điệu.
Về vấn đề này, chuyên môn hóa quốc tế nên khuyến khích các nước đang phát triển thiết lập một cơ cấu kinh tế đa dạng. Ban lãnh đạo các nước này phải lựa chọn tỷ lệ các ngành công nghiệp tối ưu. Mặc dù những cài đặt này khó thực hiện trong thực tế.
Yếu tố định hình
Khái niệm chuyên môn hoá lao động được hình thành với sự tham gia của một số yếu tố. Trước hết, nó bị ảnh hưởng bởi năng lực sản xuất hiện có và dự kiến để vận hành, số lượng và chất lượng nguồn lao động và sự phát triển của họ.
Yếu tố thứ hai ảnh hưởng đến sự phát triển của chuyên môn hoá là mức thu nhập quốc dân. Nó cũng bao gồm các quá trình tích lũy vàtiêu dùng trong nền kinh tế tiểu bang.
Điều kiện khí hậu, thổ nhưỡng, khoáng chất được coi là yếu tố tiếp theo. Các mối quan hệ kinh tế hiện có và khả năng phát triển của chúng đều được tính đến. Càng xác định được nhiều yếu tố thuận lợi trong một trạng thái cụ thể, thì sự tham gia của nó vào chuyên môn hoá và phân công lao động ở cấp độ quốc tế càng cân bằng hơn.
Chuyên môn hóa toàn cầu hiện đại
Chuyên môn hóa lao động toàn cầu hiện đại là kết quả của nhiều thay đổi trong các hoạt động công nghiệp và nông nghiệp của cộng đồng quốc tế. Các vấn đề chính đang giải quyết sản xuất thế giới trong vài thập kỷ qua là theo đuổi tăng lợi nhuận, giảm chi phí và tìm kiếm lao động giá rẻ.
Tất cả những yếu tố này đã dẫn đến sự ra đời của các ngành công nghiệp với chu kỳ sản xuất công nghệ cao. Họ cung cấp cho người tiêu dùng trên thị trường thế giới những sản phẩm cạnh tranh, chất lượng cao. Những ngành công nghiệp này được coi là những nhà cung cấp dịch vụ chuyên môn hóa chính trên toàn cầu.
Mỗi tiểu bang được biết đến với các định hướng trong việc tạo ra hàng hóa và dịch vụ mới.
Chuyên của các nước trên thế giới
Chuyên môn hóa lao động hiện đại đã được xác định trong vài năm gần đây. Điều này đã làm nổi bật một số nhà cung cấp lớn của các thiết bị, hàng hóa và dịch vụ công nghệ cao khác nhau trên thị trường toàn cầu.
Ngày nay, các nhà cung cấp ô tô và xe tải chính được coi là ở Hoa Kỳ là General Motors, Chrysler, ở Đức - Volkswagen, Opel, ở Pháp - Renault, Peugeot, ở Anh - Rolls-Royce, v.v.
Nhật Bản dẫn đầucác vị trí trong ngành kỹ thuật đẳng cấp thế giới. Nó được biết đến với các thương hiệu như Mitsubishi, Toyota. Hầu hết các quốc gia này đều dẫn đầu về doanh số bán thiết bị điện tử. Điều này chứng tỏ tầm ảnh hưởng cao của các công ty xuyên quốc gia đối với cơ cấu sản xuất thế giới. Việc chuyên môn hóa lao động cũng tùy thuộc vào họ.
Đề xuất:
Cường độ lao động là một phạm trù kinh tế xã hội đặc trưng cho mức độ căng thẳng của sức lao động trong quá trình lao động. Đặc điểm, tính toán
Cường độ lao động là một phạm trù đồng thời đề cập đến kinh tế xã hội, tâm sinh lý và một số yếu tố khác. Khái niệm này có thể đo lường được. Không nên nhầm nó với năng suất lao động - đúng hơn, đây là những giá trị có thứ tự ngược lại
Vận chuyển hàng hóa - là vận chuyển hàng hóa hay thanh toán cho hàng hóa đó?
"Freight" là một từ được chuyển sang tiếng Nga từ tiếng Đức. Được dịch theo nghĩa đen là "hàng hóa". Ban đầu nó có một số ý nghĩa: vận chuyển hàng hóa bằng đường biển; thanh toán cho nó; bản thân các đối tượng được vận chuyển. Ngày nay, định nghĩa về vận chuyển hàng hóa được hiểu rộng hơn nhiều. Nguyên nhân của hiện tượng này là do việc vận chuyển hàng hóa bắt đầu được thực hiện không chỉ bằng đường thủy
Chuyên viên hậu cần hoạt động: đặc điểm của chuyên môn, nhiệm vụ và phẩm chất của một chuyên gia
Chuyên viên hậu cần vận hành là người có nhiệm vụ tìm kiếm khách hàng và đối tác, dàn xếp, phân tích tình hình thị trường dịch vụ vận tải, cũng như chuẩn bị và điền vào các tài liệu cần thiết
Chuyên viên an toàn lao động: mô tả công việc. Chuyên gia An toàn lao động: Các trách nhiệm chính
Như bạn đã biết, mỗi nhân viên trong bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần có bản mô tả công việc của riêng mình. Chuyên gia bảo hộ lao động cũng không nằm ngoài quy luật này. Anh ta, giống như những nhân viên khác, có một số nhiệm vụ và chức năng chắc chắn yêu cầu trình bày chi tiết trên giấy
Chuẩn nghề nghiệp "Chuyên gia quản lý nhân sự". Mục tiêu của việc đưa ra tiêu chuẩn, chức năng lao động, trình độ chuyên môn
Tiêu chuẩn nghề nghiệp là một tài liệu đặc biệt bao gồm các mô tả và đặc điểm của tất cả các vị trí trong bất kỳ một lĩnh vực làm việc nào. Bài viết này sẽ xem xét tiêu chuẩn nghề nghiệp của chuyên viên quản lý nhân sự