Công ty "Abada": đánh giá của nhân viên về người sử dụng lao động, dịch vụ và tính năng

Mục lục:

Công ty "Abada": đánh giá của nhân viên về người sử dụng lao động, dịch vụ và tính năng
Công ty "Abada": đánh giá của nhân viên về người sử dụng lao động, dịch vụ và tính năng

Video: Công ty "Abada": đánh giá của nhân viên về người sử dụng lao động, dịch vụ và tính năng

Video: Công ty
Video: Làm Gì Để Không Bị Khấu Trừ 10% Thuế TNCN? | LuatVietnam 2024, Có thể
Anonim

Sửa chữa căn hộ là một công việc rất có trách nhiệm. Có người quyết định tự mình làm mọi thứ. Những người khác thuê các chuyên gia đáng tin cậy để làm tốt nhất có thể. Nếu tiền cho phép, phương pháp thứ hai được ưu tiên hơn. Bởi vì các nhà xây dựng và hoàn thiện chuyên nghiệp có nhiều kinh nghiệm hơn với các vật liệu xây dựng hiện đại, và cũng biết những điều cơ bản về thiết kế phòng. Mong rằng kết quả trong trường hợp này sẽ tốt hơn nhiều.

Làm thế nào để tìm được một đội đã được chứng minh sẽ làm mọi thứ đúng như ý muốn? Chú ý đến đánh giá của những khách hàng đã sử dụng dịch vụ của nó. Hôm nay chúng tôi sẽ cho bạn biết về người dẫn đầu trong phân khúc này có tên là "Abada". Phản hồi từ nhân viên nhấn mạnh rằng công ty chịu trách nhiệm 100% về chất lượng của các sửa chữa được thực hiện.

abad đánh giá của nhân viên
abad đánh giá của nhân viên

Một chút lịch sử

Hôm nay, có rất nhiều ưu đãi trên thị trường. Có những công ty xây dựng lớn, cũng như các đội tư nhân, khác nhau về chi phí dịch vụ, cũng như chất lượng cung cấp của họ. Một thương hiệu nổi tiếng và dễ nhận biết là công ty Abada. Nhận xétnhân viên xác nhận rằng tất cả nhân viên đều trải qua quá trình đào tạo nghiêm túc nhất. Ngoài ra, các chuyên gia trẻ làm việc dưới sự giám sát của những người giàu kinh nghiệm hơn, điều này giúp loại bỏ khả năng xảy ra sai sót.

Sửa chữa chìa khóa trao tay

Nếu bạn muốn lập kế hoạch cho một dự án và lùi lại từ công việc cho đến khi có kết quả cuối cùng, thì bạn đã đến đúng nơi. Các đánh giá của nhân viên cho thấy công ty "Abada" là một trong những công ty tiến bộ nhất của loại hình này. Không phải tất cả các công ty xây dựng đều thực hiện cải tạo căn hộ theo phương thức chìa khóa trao tay và các dịch vụ kết hợp với loại bỏ các mảnh vụn xây dựng là tương đối hiếm.

Trang thiết bị kỹ thuật tốt được nhấn mạnh bởi những phản hồi từ nhân viên. "Abada" cung cấp cho đội những máy móc đặc biệt, máy hút bụi xây dựng, cho phép bạn nhanh chóng đưa căn hộ về tình trạng hoàn hảo sau khi sửa chữa. Vì vậy, khách hàng rất ngạc nhiên khi trở về nhà, họ thấy trật tự và sạch sẽ hoàn hảo.

abad đánh giá của nhân viên về nhà tuyển dụng
abad đánh giá của nhân viên về nhà tuyển dụng

Từ lập kế hoạch đến làm sạch

Công ty "Abada" có đầy đủ đội ngũ nhân viên, điều này cho phép bạn nhanh chóng hoàn thành toàn bộ phạm vi công việc. Các nhà thiết kế và kiến trúc sư sẽ tạo ra một dự án mà bạn tự nghĩ ra. Mong muốn của bạn và sở thích cá nhân của bạn sẽ được tính đến. Điều này dẫn đến dự án hoàn hảo. Cơ sở dữ liệu khổng lồ về các thiết kế làm sẵn giúp người mua đưa ra lựa chọn phù hợp chỉ trong vài phút.

Mọi công việc đều được thực hiện dưới sự giám sát của các chuyên gia hàng đầu, dù được thực hiện bởi những người thợ giàu kinh nghiệm. Mỗi người trong số họ là một chuyên gia trong lĩnh vực của mình. Do đó, khả năng xảy ra lỗi giảm xuống còntối thiểu. Điều tương tự cũng có thể nói về khả năng làm việc kém chất lượng. Nhân viên nói rằng họ có hướng dẫn chi tiết cho từng kiểu hoàn thiện, sai lệch từ đó bị phạt rất nghiêm khắc. Nhân tiện, mọi người coi trọng công việc của họ, vì vậy họ thực hiện nhiệm vụ với tất cả trách nhiệm.

Hợp tác với các nhà cung cấp hàng đầu cho phép bạn giảm giá tốt, đồng thời không tiết kiệm về chất lượng. Các kỹ sư có kinh nghiệm cho phép bạn tạo các dự án truyền thông riêng lẻ với bất kỳ mức độ phức tạp nào. Ngoài ra, chính các chuyên gia sẽ đăng ký chúng với các cơ quan chính phủ.

Không phức tạp

Mọi vấn đề liên quan đến việc sửa chữa sẽ do công ty Abada đảm nhận. Phản hồi từ người lao động về người sử dụng lao động nhấn mạnh rằng đội ngũ nhân viên có đại diện của nhiều chuyên môn khác nhau. Điều này cho phép bạn phân phối công việc theo cách mà không ai bị quá tải. Ngoài ra, mỗi trang web được quản lý bởi một chuyên gia trong lĩnh vực này. Điều này không chỉ cho phép loại bỏ nhân viên mà còn cho mọi người cơ hội để làm việc riêng của họ. Tất nhiên, điều này cũng ảnh hưởng đến kết quả cuối cùng.

Bản thân khách hàng có thể không tham gia vào quá trình mang đến ngôi nhà của bạn theo thứ tự. Tất cả các mối quan tâm sẽ được tiếp quản bởi công ty "Abada". Phản hồi từ nhân viên nhấn mạnh rằng việc lựa chọn vật liệu, mua và giao hàng của họ - tất cả những công việc này đôi khi còn mất nhiều thời gian hơn cả việc tự sửa chữa. Tất cả điều này sẽ được thực hiện bởi các nhân viên của công ty. Cũng như việc sửa chữa và làm sạch chính nó. Sau đó, khách hàng chỉ có thể tận hưởng thành quả đã hoàn thành. Đây là khoảnh khắc ngọt ngào nhấttrở về nhà, nơi mọi thứ tỏa sáng và tỏa sáng.

abad đánh giá của nhân viên công ty
abad đánh giá của nhân viên công ty

Chuyên môn hóa của công ty

Thông thường, chủ nhân của những căn hộ mới bán mà chưa hoàn thiện sẽ chuyển sang cho người quản lý của công ty. Để đưa nhà ở trở lại bình thường, cần phải thực hiện một số công việc. Nó có thể là tái phát triển và phát triển thiết kế nội thất. Nhưng các chuyên gia của công ty cũng rất có khả năng sửa chữa và tái thiết theo lịch trình.

Bất kể khối lượng và loại hình công việc, phương pháp sửa chữa chìa khóa trao tay giúp mọi người giải tỏa những lo lắng liên quan đến nhiệm vụ khó khăn này. Việc sửa chữa bắt đầu bằng cuộc gọi của người ước tính, người mà bạn có thể giải quyết tất cả các vấn đề và thảo luận về các chi tiết của việc sửa chữa sắp tới. Ưu điểm lớn là luôn có sẵn những nguyên liệu cần thiết để bắt tay ngay vào công việc.

Giá trung bình

Chất lượng không thể rẻ. Ý kiến này được chia sẻ bởi ban lãnh đạo của công ty "Abada" (Moscow). Phản hồi từ các nhân viên khẳng định rằng mức giá thoạt nhìn có vẻ quá đắt. Nhưng mặt khác, tất cả công việc sẽ được thực hiện với chất lượng cao và đúng thời gian, sử dụng vật liệu có thương hiệu chứ không phải chất tương tự rẻ tiền. Loại công việc này đơn giản là không thể rẻ.

Có sẵn cho bạn:

  • Tất cả các loại công trình sửa chữa và hoàn thiện. Đây là một sàn nhà ấm áp và khảm, thạch cao trang trí và trần căng. Loại thứ hai có thể là thông thường và đa cấp.
  • Công ty thực hiện tất cả các loại công việc cách âm.
  • Chịu hoàn toàn trách nhiệm pháp lý, có đầy đủ các giấy phép cần thiết vàchứng chỉ.
  • Có giám sát kiến trúc và bảo hiểm.

Chi phí sửa chữa trung bình - từ 4600 rúp mỗi m2. Đây là giá chìa khóa trao tay. Ngoài ra còn có nhiều mức giá bình dân hơn, chẳng hạn như trang trí tường ở hành lang có giá từ 680 rúp mỗi mét vuông.

Đánh giá của nhân viên Abada Moscow
Đánh giá của nhân viên Abada Moscow

Trang trí phòng tắm

Công ty Abada-group ngày nay như thế nào? Phản hồi từ các nhân viên nhấn mạnh rằng trong cuộc phỏng vấn, mỗi người trong số họ đều có những yêu cầu rất nghiêm túc. Nhờ đó, bạn có thể đảm bảo chất lượng của công việc được thực hiện. Công ty là một tập thể hoạt động tốt và thân thiện. Đằng sau mỗi nhân viên là nhiều năm làm việc thành công và hiệu quả, nhiều khách hàng tri ân. Điều này cho phép bạn đảm nhận những dự án khó khăn và bất thường nhất.

Bí quyết thành công nằm ở việc sử dụng những công nghệ xây dựng tiên tiến nhất. Phản hồi từ các nhân viên của Abada LLC nhấn mạnh rằng chính chính sách quản lý này cho phép bạn đạt được kết quả tốt nhất. Các chuyên gia giàu kinh nghiệm của công ty áp dụng các công nghệ mới nhất trong công việc của họ và tuân theo tất cả các tiêu chuẩn môi trường đã được thiết lập. Dịch vụ được giới thiệu cho bạn bè và người quen. Điều này một lần nữa minh chứng cho mức độ chuyên nghiệp cao của đội ngũ nhân viên. Hơn nữa, ban lãnh đạo tuân thủ chính sách thu hút mọi đối tượng khách hàng. Do đó, ngày nay các dự án đã được phát triển để sửa chữa ngân sách, cũng như sửa chữa đại tu phức tạp với khối lượng không đạt tiêu chuẩn.

abada nhóm nhân viên đánh giá
abada nhóm nhân viên đánh giá

Làm việc tại Abad

Đánh giá của nhân viên làm rõ rằng việc làm trong công ty này được coi là một loại thành tích. Và đây không phải là sự tình cờ. Tổ chức đã hoạt động trên thị trường lâu năm, được cung cấp đơn đặt hàng, nghĩa là có khả năng cung cấp cho người lao động một mức lương tương xứng. Nhưng đó không phải là tất cả. Nhân viên tôn vinh cơ hội học tập bằng cách làm việc bên cạnh những người thợ thủ công giàu kinh nghiệm.

Theo kết quả của một cuộc nghiên cứu do cổng Superjob.ru thực hiện, Abada đã nhận được danh hiệu “Nhà tuyển dụng hấp dẫn năm 2012”. Người sử dụng lao động đã không dừng lại ở đó. Trong năm 2013, cô đã duy trì các tiêu chuẩn cao về chất lượng công trình và tái khẳng định danh hiệu này. Đây là chỉ số thể hiện sự tự tin của các ứng viên và là dấu hiệu của một công ty đầy triển vọng và cởi mở, có vị trí ổn định trên thị trường. Năm 2014 và 2015 không có gì thay đổi, theo kết quả của cuộc thi thì công ty cũng đã nhận được danh hiệu trước đó. Công ty cũng có một hoạt động cao trong việc thu hút nhân viên và sự hưởng ứng cao của các ứng viên. Ngoài ra, còn có mức đãi ngộ kha khá.

ooo abada đánh giá của nhân viên
ooo abada đánh giá của nhân viên

Quyền lợi Công việc

Điều quan trọng nữa là các ứng viên liên tục báo cáo mong muốn được làm việc cho Abada-Group (Moscow). Phản hồi của nhân viên giúp hiểu được những lợi thế chính của việc hợp tác:

  • Công ty đã không để lại một tổng thể có giá trị mà không có một đối tượng. Và không ai trong số những nhân viên được thuê bị chậm lương.
  • Tại đây bạn không chỉ nhận được công việc lâu dài mà còn được tôn trọng như một chuyên gia và một con người.
  • Dụng cụ, quần yếm, mọi thứ đều được giaotrực tiếp đến đối tượng.
  • Thạc sĩ tại cơ sở thực hiện nhiệm vụ ngay của mình. Có quản đốc để giải quyết các vấn đề nan giải và gây tranh cãi.
  • Bạn không cần phải làm tất cả các loại công việc. Để làm được điều này, công ty đang tuyển dụng một đội ngũ nhân viên đầy đủ, nơi mọi người đều làm việc của riêng mình.
  • Có cơ hội học lên cao.
  • Có hỗ trợ chỗ ở. Vấn đề này đang được xem xét theo yêu cầu của nhân viên. Trong thời gian ở lại cơ sở, tất cả các chuyên gia đều được cung cấp một căn phòng ấm áp để ở.
  • làm việc trong abad đánh giá của nhân viên
    làm việc trong abad đánh giá của nhân viên

Đánh giá từ phản hồi từ nhân viên, mức lương ở đây cao hơn so với một số công ty cạnh tranh. Đây không phải là yếu tố cuối cùng mà các thạc sĩ đang tìm việc xem xét.

Đề xuất:

Lựa chọn của người biên tập

Nghỉ ốm: quy tắc khấu trừ, số tiền và ví dụ tính toán

Lên kết quả kiểm kê: danh mục tài liệu, quy trình biên soạn

Trả lương theo quy định tại Điều 136 Bộ luật lao động. Quy tắc đăng ký, tích lũy, điều kiện và điều khoản thanh toán

Tài liệu kế toán là Khái niệm, quy tắc đăng ký và lưu trữ tài liệu kế toán. 402-FZ "Về Kế toán". Điều 9. Chứng từ kế toán chính

Chứng từ chính trong kế toán là gì? Định nghĩa, các loại, tính năng và yêu cầu đối với việc điền

Giờ làm việc không thường xuyên: khái niệm, định nghĩa, luật pháp và lương thưởng

Tỷ lệ là gì: khái niệm, định nghĩa, các loại, phương pháp và công thức tính toán

Khoảng không quảng cáo: đó là gì, các tính năng của hành vi, các hình thức và hành vi cần thiết

Thu nhập giữ lại: nơi sử dụng, nguồn hình thành, tài khoản trong bảng cân đối kế toán

Thu nhập bình quân hàng tháng: công thức tính. Chứng từ xác nhận thu nhập

Quy tắc điền giấy chứng nhận 2 thuế thu nhập cá nhân: hướng dẫn từng bước, biểu mẫu yêu cầu, thời hạn và thủ tục giao hàng

Các hình thức thanh toán không dùng tiền mặt cơ bản: khái niệm, các loại, phân loại và tài liệu

Lợi nhuận của doanh nghiệp: hình thành và phân phối lợi nhuận, hạch toán và phân tích sử dụng

Xác định kết quả tài chính: thủ tục kế toán, bút toán kế toán

Quản lý văn bản điện tử: ưu nhược điểm, bản chất của hệ thống, cách thức thực hiện