Trợ lý giám đốc: nhiệm vụ và đặc điểm của nghề

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Nghề nghiệp cần có bản mô tả công việc. Trợ lý giám đốc cũng sẽ không phải là một ngoại lệ ở đây. Chết trong một môi trường sáng tạo. Chúng tôi sẽ phân tích nghề theo quan điểm "kỹ thuật" - trách nhiệm công việc, yêu cầu đối với một chuyên viên. Và cuối cùng, chúng ta hãy làm quen với ý kiến của sự hỗ trợ đã được tổ chức về công việc của chúng tôi.

Hai hạng mục hoạt động

Trợ lý giám đốc - một chuyên gia có công việc sáng tạo được chia thành hai hạng mục, mỗi hạng mục đều có những yêu cầu nhất định, đặc điểm:

• Chết của loại thứ hai. Chuyên gia phải có trình độ chuyên môn cao hơn trong lĩnh vực văn hóa nghệ thuật. Trong trường hợp này, không có yêu cầu về kinh nghiệm làm việc. Phương án thứ hai là học trung cấp nghề trong lĩnh vực văn hóa nghệ thuật. Nó yêu cầu kinh nghiệm làm việc (tất nhiên, trong một cấu trúc tương tự) ít nhất ba năm.
• Chết thuộc loại đầu tiên. Các chuyên viên đều được nhận công tác và chuyển ngạch nói trên. Nếu người nộp đơn có trình độ học vấn chuyên nghiệp cao hơn theo hướng "văn hóa" hoặc "nghệ thuật", thìít nhất ba năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành. Nếu học trung cấp nghề, thì kinh nghiệm làm việc phải có ít nhất 5 năm.

Trong thời gian trợ lý giám đốc vắng mặt tại nơi làm việc (nghỉ ốm, nghỉ phép, v.v.), nhiệm vụ của anh ta được chuyển giao cho một nhân viên được bổ nhiệm theo cách thức quy định. Nhân viên này đảm nhận nhiệm vụ của một người giúp việc, tạm thời đảm nhận quyền của mình. Trong thời gian thay thế, anh ta hoàn toàn chịu trách nhiệm nếu không thực hiện hoặc thực hiện không đúng nhiệm vụ tạm thời của mình.

Trợ lý giám đốc nhà hát hoặc rạp chiếu phim - nhóm chuyên môn trình độ "Vị trí của người lao động nghệ thuật, điện ảnh, văn hóa trung cấp." Tiêu chuẩn hóa theo đơn đặt hàng của Bộ Y tế và Phát triển Xã hội Liên bang Nga số 570 (ngày 31 tháng 8 năm 2007).

Yêu cầu của ứng viên

Mặc dù công việc trợ lý giám đốc là một hoạt động sáng tạo nhưng các yêu cầu đối với chuyên viên khá cụ thể và rõ ràng. Pomrezh phải biết:

• Luật pháp và quy định của Liên bang Nga điều chỉnh các hoạt động của một tổ chức nghệ thuật biểu diễn.
• Cơ cấu của tổ chức mà công dân đã áp dụng.
• Đặc điểm của quá trình sáng tạo và tổ chức trong cơ quan của nhà tuyển dụng.
• Những kiến thức cơ bản về diễn xuất, đạo diễn, hiểu biết về âm nhạc, thanh nhạc, biên đạo, nghệ thuật hợp xướng, cũng như phần đệm sân khấu và âm nhạc của các tác phẩm.
• Thiết bị sân khấu, chung của nóthiết bị.
• Cơ bản về công nghệ sân khấu, quản lý và kinh tế - liên quan đến nghệ thuật biểu diễn.
• Tổ chức hỗ trợ vật chất và kỹ thuật liên quan đến quá trình sáng tạo.
• Các quy tắc chính của quản lý nhân sự.
• Nguyên tắc cơ bản của luật lao động.
• Nội quy quy chế làm việc trong tổ chức nơi ứng viên đang làm việc.
• Quy phạm, quy phạm an toàn, bảo hộ lao động, phòng cháy chữa cháy, vệ sinh công nghiệp, …

Trách nhiệm và nhiệm vụ chính

Vị trí tuyển dụng "trợ lý giám đốc" xác định ba chức năng chính của một chuyên viên:

• Tham gia trực tiếp vào việc tổ chức và lập kế hoạch sản xuất.
• Lên kế hoạch diễn tập, lịch trình, cũng ngụ ý kêu gọi sự tham gia của các chuyên gia được yêu cầu. Điều này không chỉ bao gồm tổ chức mà còn bao gồm cả hoạt động sáng tạo.
• Cung cấp cả buổi diễn tập và biểu diễn với tất cả các vật liệu và đạo cụ cần thiết.

Trách nhiệm công việc

Nhiệm vụ của trợ lý giám đốc là các chức năng lao động sau:

• Tham gia trực tiếp vào việc tổ chức và lập kế hoạch cho các sản phẩm mới và đã trình chiếu trước đó.
• Theo hướng dẫn của giám đốc sản xuất về giai đoạn chuẩn bị tổ chức sản xuất.
• Tham gia chuẩn bị kế hoạch diễn tập, lịch trình, lịch trình cho một sản phẩm mới.
• Cung cấp tất cả những gì cần thiếttài liệu diễn tập.
• Cung cấp các buổi diễn tập với tất cả các đạo cụ cần thiết - đồ nội thất, đồ trang trí, nhạc cụ, các yếu tố thiết kế tiếng ồn xung quanh, bản ghi âm.
• Kêu gọi các nghệ sĩ, người nhắc nhở và các chuyên gia khác đến buổi diễn tập.
• Trong buổi diễn tập - trợ lý đạo diễn.
• Theo lịch trình được thiết lập trong tổ chức biểu diễn nghệ thuật này, làm nhiệm vụ tổng duyệt, biểu diễn, biểu diễn và hòa nhạc.
• Tiến hành các buổi diễn tập riêng biệt, thay mặt giám đốc sản xuất tìm kiếm những người biểu diễn mới.
• Kế toán cho các buổi biểu diễn, diễn tập, hòa nhạc và sản xuất, cũng như các hoạt động sáng tạo khác của các nhân viên nghệ thuật và nghệ thuật.
• Hoàn thành các nhiệm vụ của giám đốc về tổ chức, lập kế hoạch và hạch toán các hoạt động sáng tạo.

Quyền chuyên gia

Trợ lý giám đốc ở Moscow và các thành phố khác sẽ có quyền tương tự:

• Tham gia các cuộc họp về các vấn đề tổ chức.
• Yêu cầu và nhận từ bộ phận cấu trúc các tài liệu và vật liệu cần thiết cho hoạt động lao động.
• Tham gia thảo luận các vấn đề ảnh hưởng trực tiếp đến công việc sáng tạo chuyên nghiệp của anh ấy.
• Yêu cầu quản lý của một tổ chức biểu diễn nghệ thuật để hỗ trợ hoàn thành nhiệm vụ và thực hiện quyền lao động.

Trách nhiệm của chuyên gia

Công việc "trợ lý giám đốc" yêu cầusau trách nhiệm chuyên gia:

• Đối với việc không thực hiện hoặc thực hiện không đúng hoặc không đầy đủ các nhiệm vụ công việc của họ (được quy định trong mô tả công việc của một chuyên gia) theo cách thức do luật lao động Nga quy định.
• Đối với các hành vi vi phạm trong quá trình làm việc. Trách nhiệm được quy định bởi luật hành chính, hình sự và dân sự của Nga.
• Vì gây ra thiệt hại cho tổ chức là chủ nhân của nạn nhân. Theo thứ tự mà luật lao động hiện hành của Nga thiết lập.

Về nghề

Vị trí tuyển dụng "trợ lý giám đốc" ở Moscow và các thành phố khác thường được mở. Hãy xem những người đã từng đến thăm trại tử thần nói về cô ấy như thế nào.

Thuộc tính bất biến của trợ lý giám đốc là cái gọi là cracker. Đây là một tấm bảng có một thanh trên bản lề, trên đó ghi các thông tin chính về quá trình quay - tên tác phẩm, đạo diễn, quay phim, ngày quay, chụp, khung hình. Khi đó, việc vỗ tay vào thiết bị này sẽ giúp khớp với bản âm thanh và video.

Một trợ lý giám đốc không bao giờ ngồi yên trên trường quay. Anh ấy cần phải xuất hiện trong khung hình với "tấm bảng" của mình vào một thời điểm nhất định. Nghệ thuật của việc làm đúng đi kèm với kinh nghiệm. Ghi chú trên bảng kẹp và trong danh sách chỉnh sửa, nhận xét của đạo diễn, đánh dấu những cảnh quay đẹp nhất và những cảnh quay đã được quay là nhiệm vụ trực tiếp của bản làm lại.

Đặc điểm của công việc

Công việc của trợ lý giám đốc trên phim trường thuộc thể loại đồ sộ, nhưng khó gây chú ý cho người khác. Người chết không có thời gian để nghỉ ngơi. Anh cũng có nhiệm vụ chuẩn bị và mang cà phê đến cho giám đốc. Ca lao động - 12 giờ. Hơn nữa, việc quay phim không chỉ diễn ra trong gian hàng mà còn diễn ra trong tự nhiên - trong rừng hoặc đầm lầy, vào một ngày nắng nóng, bão tuyết hoặc trời mưa, trong thành phố và trên đỉnh núi. Pomrezh luôn đồng hành cùng quá trình quay phim, trong bất kỳ điều kiện nào. Do đó, cần có khả năng miễn dịch mạnh.

Chết - thường là sinh viên của các trường đại học sáng tạo hoặc sinh viên mới tốt nghiệp. Họ bị thu hút bởi cơ hội tích lũy kinh nghiệm, làm việc với những bậc thầy trong nghề của họ. Ai đó - khả năng trở thành giám đốc thứ hai theo thời gian.

Các chuyên gia nói rằng kỹ năng giao tiếp, khả năng chống lại căng thẳng và khả năng đóng vai trò như một "trọng tài" rất quan trọng đối với người giúp việc. Trong quá trình quay phim, toàn bộ đội ngũ sáng tạo trở thành một đại gia đình, nhưng những hiểu lầm không phải là hiếm. Nhiệm vụ của pomage là ngăn chặn xung đột khi mới bắt đầu phát triển.

Trên các sàn giao dịch lao động, phải nói rằng, vị trí tuyển dụng như vậy hiếm khi xuất hiện. Trong môi trường sáng tạo, truyền miệng phù hợp hơn.

Thuận lợi về công việc

Trong phản hồi của họ về công việc yêu thích của họ, các nhà tuyển trạch đã đưa ra những ưu điểm sau của nghề:

• Truyền kinh nghiệm từ giám đốc. Pomrezh thấy cách anh ấy tổ chức quá trình quay phim, giao tiếp với các diễn viên và hợp tác với người điều hành. Kiến thức này đôi khi là đủ để quay phim của riêng bạn. Rất nhiều giám đốc"lớn lên" từ cõi chết.
• Giao tiếp với những người sáng tạo. Việc luân chuyển trong một nhóm sáng tạo không chỉ là cảm hứng, mà còn liên tục tạo ra những kinh nghiệm và ý tưởng mới. Pomrezh cũng đang "có được" các kết nối kinh doanh cần thiết.
• Cơ hội đảm nhận vai trò lãnh đạo, tổ chức, phát triển kỹ năng làm việc nhóm.

Trợ lý giám đốc - một chuyên ngành sáng tạo bình thường, nhưng khá thú vị. Chúng tôi đã tháo dỡ nó từ mọi phía - kỹ thuật, chính thức. Và nhìn cô ấy, có thể nói, từ bên trong.