Trách nhiệm Công việc của Kỹ sư Điện tử

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Nhiệm vụ chính của một kỹ sư điện tử là phát triển, lắp đặt, vận hành và khởi động thiết bị. Anh ta cũng phải đảm bảo thiết bị hoạt động liên tục không bị gián đoạn, đảm bảo rằng thiết bị được sử dụng đúng cách. Bất kỳ phương tiện kỹ thuật nào cũng cần được bảo dưỡng, kiểm tra, nâng cấp để tăng hiệu quả và loại bỏ các trục trặc mới phát sinh.

Tất cả điều này nên được thực hiện bởi một chuyên gia trong lĩnh vực này. Người lao động có quyền nâng cao trình độ từ loại thứ ba lên loại thứ nhất. Có cơ hội tốt để phát triển nghề nghiệp, trong một tổ chức lớn, một nhân viên có thể tạo dựng sự nghiệp với tư cách là kỹ sư trưởng.

Phân loại nghề

Ngoài thực tế là có sự phân chia thành các hạng mục cho công việc này, các kỹ sư điện tử cũng khác nhau trong các lĩnh vực hoạt động, đó là: chuyên ngành hệ thống, sơ đồ và thiết kế. Người đầu tiên đề xuất rằng nhân viên phải có khả năng suy nghĩ rộng, có cách tiếp cận có hệ thống để giải quyết các vấn đề khác nhau trongđiện tử.

Thông thường, công nhân trong lĩnh vực này thiết kế toàn bộ hệ thống thiết bị, có tính đến các thông số đã cho, nhưng không quan tâm đến cấu trúc của các phần tử riêng lẻ của nó. Nhưng ngược lại, các kỹ sư mạch thiết kế các hệ thống con, có tính đến cấu trúc của tất cả các phần tử của mạch. Nói cách khác, nhiệm vụ của họ là giải quyết các vấn đề của địa phương mà không tính đến các công việc phức tạp. Nhưng nhiệm vụ của một kỹ sư điện tử theo hướng của nhà thiết kế bao gồm tối ưu hóa các thiết bị làm sẵn, tạo bản sao của chúng ở định dạng nhỏ hơn, cũng như giải quyết một cách tiếp cận kỹ thuật đối với thiết bị làm mát. Ngoài ra, họ còn thiết kế vỏ đơn vị và hệ thống tản nhiệt.

Ưu nhược điểm của nghề

Theo các chuyên gia, lợi thế chính của nghề này là có nhu cầu, và sự liên quan của nó sẽ không biến mất chừng nào thế giới sử dụng các phương tiện kỹ thuật để sử dụng hàng ngày. Ngoài ra, công việc của một kỹ sư điện tử được trả lương cao và cho phép một người không ngừng phát triển, tiến lên các nấc thang sự nghiệp. Có lẽ, nhược điểm duy nhất của nghề này là người lao động cần phải liên tục theo dõi sự phát triển của công nghệ hiện đại, và mỗi năm ngày càng có nhiều phương pháp và thiết bị mới xuất hiện.

Lương, đào tạo và địa điểm làm việc

Về cơ bản, bạn có thể kiếm được công việc như một kỹ sư điện tử trong các viện nghiên cứu chuyên ngành, trung tâm dịch vụ, tổ chức nghiên cứu và sản xuất và cửa hàng sửa chữa. Bạn có thể học nghề này ở trường đại học, nhưng đối vớiĐể có được một công việc tốt, trước tiên bạn sẽ phải có ba năm kinh nghiệm.

Nhưng chỉ có học vấn cao hơn mới cho phép bạn có được vị trí kỹ sư. Tiền lương nói chung là cao, đặc biệt là ở các thành phố lớn. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc vào cấp bậc của nhân viên, quy mô của tổ chức nơi anh ta làm việc, tính chuyên nghiệp của nhân viên và những nhiệm vụ công việc mà kỹ sư điện tử thực hiện. Sự khác biệt giữa mức lương của một chuyên gia mới vào nghề và một chuyên gia có kinh nghiệm là khoảng bốn lần.

Phẩm chất cá nhân

Nhà tuyển dụng quan tâm nhiều hơn đến những ứng viên có tư duy phân tích, trí tưởng tượng không gian và tầm nhìn rộng. Công việc này đánh giá cao những người sáng kiến, những người luôn cố gắng không ngừng phát triển kỹ năng chuyên môn và trình độ kiến thức của họ, những người quan tâm đến công nghệ tiên tiến, ở cả trong nước và nước ngoài.

Ngoài ra, nhân viên được yêu cầu phải có khả năng thực hiện công việc một cách cẩn thận, chính xác và cẩn thận, có tính kiên nhẫn và mục đích. Những người nộp đơn có trách nhiệm và có tổ chức được đánh giá cao nhất. Ngoài ra, điều rất quan trọng là có thể làm việc với các phần mềm chuyên dụng.

Quy định chung

Để có được vị trí kỹ sư điện tử, bạn cần có trình độ học vấn và kinh nghiệm chuyên môn, tùy thuộc vào hạng nhân viên. Như vậy, đối với loại thứ nhất, cần phải có trình độ học vấn kỹ thuật cao hơn và làm việc ở vị trí tương ứng của kỹ sư giai đoạn hai ít nhất là ba năm. Đối với điều thứ hai, cùng một nền giáo dục quan trọng nhưcao hơn và làm kỹ sư hạng ba hoặc các vị trí tương tự trong ít nhất ba năm.

Đối với loại thứ ba, cùng bằng cấp học vấn, nhưng về thời gian phục vụ, chỉ cần ứng viên đã vượt qua trong thời gian đào tạo là đủ. Hoặc một người có trình độ trung cấp nghề có thể được thuê cho công việc này, nhưng thời gian phục vụ cho phép tối thiểu phải là năm năm.

Kiến thức

Hướng dẫn kỹ sư điện tử khi đi xin việc phải có kiến thức nhất định. Nhân viên phải nghiên cứu tất cả các tài liệu hướng dẫn, quy định và phương pháp luận liên quan đến việc sửa chữa và vận hành thiết bị điện tử. Ngoài ra, anh ta phải biết tất cả các đặc điểm kỹ thuật và hoạt động của nó, các tính năng thiết kế, kỹ thuật này được sử dụng để làm gì và nó hoạt động ở những chế độ nào. Ngoài ra, kiến thức của anh ấy nên bao gồm các quy tắc kỹ thuật sử dụng, cách xử lý dữ liệu tự động được thực hiện, các loại phương tiện lưu trữ và ngôn ngữ lập trình.

Kiến thức của anh ấy nên bao gồm hệ thống số, mã, mật mã, lệnh, chương trình, v.v. Những phương pháp nào được sử dụng để phát triển lịch trình, kế hoạch và các báo cáo về việc thực hiện chúng sẽ được lập theo thứ tự nào. Một kỹ sư điện tử phải biết các dịch vụ sửa chữa được thực hiện như thế nào, các ứng dụng cho thiết bị được thiết kế theo trình tự nào, lấy phụ tùng thay thế và các tài liệu khác. Luôn nhận thức được các thông lệ tốt nhất của đất nước bạn và ở nước ngoài trongcác vấn đề liên quan đến công việc của anh ấy. Ngoài ra, anh ta phải biết những điều cơ bản về nền kinh tế, công nghiệp và tổ chức lao động, cũng như các tiêu chuẩn và quy tắc bảo hộ lao động.

Chức năng

Chức năng chính của một nhân viên, theo mô tả công việc của một kỹ sư điện tử, là đảm bảo vận hành đúng kỹ thuật và vận hành thiết bị không bị gián đoạn. Anh ta phải tham gia vào việc phát triển các kế hoạch và lịch trình liên quan đến vận hành, bảo trì và sửa chữa các thiết bị, cũng như thực hiện các công việc nhằm nâng cao hiệu quả của các thiết bị. Công nhân này chuẩn bị máy tính điện tử để sử dụng, kiểm tra kỹ thuật.

Anh ấy chịu trách nhiệm theo dõi các thông số và độ tin cậy của các thiết bị, tiến hành kiểm tra và thử nghiệm để nhận ra các trục trặc kịp thời và loại bỏ chúng. Nhân viên phải tham gia vào việc thiết lập thiết bị và các yếu tố riêng lẻ của nó, tổ chức bảo trì, đảm bảo khả năng hoạt động, vận hành hợp lý, cũng như thực hiện công việc sửa chữa theo lịch trình và hiện tại. Ngoài ra, anh ta phải đảm bảo rằng tất cả các công việc sửa chữa được thực hiện một cách kịp thời.

Trách nhiệm

Một kỹ sư điện tử cũng nên giám sát việc kiểm tra, bảo trì và sửa chữa bởi những nhân viên có quyền hạn thấp hơn. Trách nhiệm công việc của nhân viên bao gồm tham gia vào việc kiểm tra tình trạng của thiết bị, thực hiện các kiểm tra phòng ngừa, nghiệm thu các sửa chữa lớn của thiết bị, cũng như phát triển các thiết bị mớithiết bị vừa được đưa vào sử dụng.

Kiểm tra thiết bị về khả năng tạo ra các hệ thống máy tính và sự kết hợp của nó để tăng hiệu quả công việc. Ông tham gia vào việc phát triển các tài liệu quy định, lưu giữ hồ sơ về việc sử dụng thiết bị và phân tích các chỉ số thu được. Nhân viên phải giải quyết việc chuẩn bị ứng dụng, kiểm soát việc thay thế kịp thời các bộ phận và tổ chức bảo quản thiết bị.

Quyền

Người lao động có quyền nhận bất kỳ thông tin và tài liệu nào liên quan đến hoạt động của mình. Nếu cần, anh ta có quyền hợp tác với nhân viên của các bộ phận khác của công ty hoặc các chuyên gia của bên thứ ba để giải quyết các vấn đề hoạt động trong phạm vi thẩm quyền của mình. Ngoài ra, anh ta có quyền đại diện cho lợi ích của công ty mình tại các tổ chức khác. Anh ta có quyền được sự hỗ trợ của ban lãnh đạo, cung cấp cho anh ta nơi làm việc và tất cả các công cụ cần thiết.

Trách nhiệm

Nhân viên phải chịu trách nhiệm về việc không thực hiện đúng công việc của mình, cung cấp cho ban lãnh đạo những thông tin sai lệch về nhiệm vụ đã hoàn thành, do không tuân thủ mệnh lệnh hoặc chỉ thị của cấp trên. Anh ta có thể bị yêu cầu giải trình nếu phát hiện vi phạm nội quy công ty và không có biện pháp loại bỏ. Ông phải chịu trách nhiệm nếu vi phạm kỷ luật lao động hoặc vi phạm pháp luật hiện hành của đất nước. Anh ta cũng phải chịu trách nhiệm về tài chính nếu hành động của anh ta gây ra thiệt hại cho tổ chức.

Kết

Công việc của một kỹ sư điện tử rất thú vịvà mang đến cơ hội phát triển không ngừng trong lĩnh vực này. Nhưng nó không phù hợp với tất cả mọi người, vì nó đòi hỏi sự kiên trì, chăm chỉ và chăm chỉ. Đương nhiên, các nhiệm vụ của một nhân viên có thể khác nhau tùy thuộc vào hạng mục mà anh ta nhận được, quy mô của công ty nơi anh ta làm việc và phương hướng hoạt động của nó. Điều tương tự cũng áp dụng đối với việc trả công cho nhân viên. Trước khi chọn nghề này, bạn cần nghiêm túc đánh giá và tìm hiểu xem một người làm nghề này cả đời có thú vị không.

Khi nhận việc cần nghiên cứu nghiêm túc bản mô tả công việc, phối hợp với cấp trên và làm rõ tất cả các điểm trước khi bắt tay vào công việc. Nếu một nhân viên chứng tỏ mình là một chuyên gia thực sự trong lĩnh vực của mình, bạn có thể mong đợi không chỉ được tăng lương mà còn có sự phát triển tốt trong sự nghiệp trong công ty. Ưu điểm chính của một nghề như vậy là nó phù hợp với thời đại của chúng ta và sẽ không có vấn đề gì về việc làm ngay cả ở một thị trấn nhỏ. Ngoài ra còn có một loạt các tổ chức có thể thuê một chuyên gia như vậy.