2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44
Lập kế hoạch phù hợp là chìa khóa thành công. Bản thân thuật ngữ này đề cập đến việc phân bổ các nguồn lực, thiết lập các mục tiêu, mục tiêu và hành động cho tương lai. Và lập kế hoạch là một nghệ thuật mà mọi người nên học để các hành động có hiệu quả, và công việc được theo sau không phải vì thất vọng mà là kết quả mong muốn. Việc không tuân thủ kế hoạch sẽ kéo theo những rủi ro lớn trong mọi lĩnh vực của cuộc sống. Đối với học sinh - các vấn đề ở nhà, xung đột với cha mẹ; nhưng, nghiêm trọng hơn là không có khả năng nhanh chóng thu xếp một sự nghiệp thành công. Một người trưởng thành có thể nằm trong số những người nghèo bị sa thải vì không hoàn thành kế hoạch.
Kế hoạch làm việc
Khi nhắc đến lập kế hoạch, liên tưởng đầu tiên xuất hiện trong đầu là kế hoạch làm việc. Trong việc làm, việc thực hiện kế hoạch thường được đưa vào bản mô tả công việc của nhân viên, do đó, nếu không tuân thủ điều khoản này có thể bị trừng phạt, chẳng hạn như xử lý kỷ luật hoặc nếu tái phạm sẽ bị sa thải. Trong mọi trường hợp, một tài liệu sẽ đóng vai trò là điểm khởi đầuđiểm cho quá trình tố tụng với một nhân viên cẩu thả sẽ là một lời giải thích về việc không hoàn thành kế hoạch.
Giáo trình
Trong quá trình giáo dục, việc lập kế hoạch cũng rất quan trọng. Mọi người đều có một chương trình học để tuân theo. Giáo viên phải dành số giờ học được ghi trong đó, học sinh phải đến thăm họ, cũng như hoàn thành và bàn giao công việc được giao đúng thời hạn. "Nén tài liệu", không thực hiện bài học và ghi vào nhật ký, các hành động khác có tính chất tương tự đều bị coi là vi phạm pháp luật.
Trong trường hợp học sinh, việc không tuân thủ chương trình giảng dạy có thể dẫn đến các vấn đề nghiêm trọng, có thể bị trục xuất khỏi cơ sở giáo dục, do đó, việc tuân thủ chương trình giảng dạy cần được dành đủ thời gian và chú ý.
Kế hoạch bán hàng
Trong kinh doanh, lập kế hoạch chiếm vị trí đầu tiên về tầm quan trọng và ý nghĩa, vì nó là cơ sở, là nền tảng của bất kỳ hoạt động kinh doanh nào. Thu nhập của công ty tỷ lệ thuận với sự thành công của việc bán hàng, do đó, phụ thuộc vào việc lập kế hoạch phù hợp. Vì vậy, việc hiểu rõ nguyên nhân dẫn đến việc không hoàn thành kế hoạch và kịp thời sửa chữa những sai lầm đã đặt ra là vô cùng quan trọng.
Nguyên nhân và yếu tố bên ngoài
Một số yếu tố, cả bên ngoài và bên trong, có thể là nguyên nhân dẫn đến việc không hoàn thành kế hoạch. Hãy nói về ngoại cảnh. Chúng hầu như không thể thay đổi, và bạn chỉ cần có khả năng thích ứng và thích nghi với chúng. Ví dụ: tính thời vụ có thể khiến mục tiêu bán hàng cho một sản phẩm theo mùa bị thiếu hụt. Ai sẽ mua mùa đôngquần áo trong những ngày hè ấm áp? Cạnh tranh và quan hệ thị trường cũng ảnh hưởng. Một công ty lân cận có thể phát triển nhanh hơn do vị trí địa lý hoặc thậm chí chỉ là may mắn, ngoài ra, các đối thủ cạnh tranh có thể tích cực thực hiện các chương trình khuyến mãi và quảng cáo sáng sủa hơn, vì vậy bạn không nên ngạc nhiên và khó chịu nếu công ty này phát triển nhanh hơn. Chúng ta cần phân tích những gì đang xảy ra, đưa ra kết luận đúng đắn và tất nhiên, vạch ra một kế hoạch thực tế mới.
Yếu tố bên trong
Nếu chúng ta nói về lý do không hoàn thành kế hoạch, thì nguyên nhân chính là sự thiếu động lực của một người. Yếu tố này phù hợp với mọi loại hoạt động, và nó hoàn toàn bị loại bỏ. Làm việc theo tâm lý con người thì có thể dời núi, nên có rất nhiều khóa học và đào tạo để tạo động lực cho đội ngũ nhân viên.
Yếu tố bên trong cũng là sự đánh giá đúng các nguồn lực sẵn có và việc sử dụng chúng một cách hợp lý. Nếu bạn không có đủ kiến thức về các nguồn sẵn có, bạn không thể sử dụng chúng một cách thành thạo.
Ngoài ra, nguyên nhân có thể là do cài đặt sai nhiệm vụ. Chúng có thể khó hoặc không thể làm được. Bạn có thể loại bỏ nguyên nhân này bằng cách học cách xây dựng kế hoạch một cách chính xác và đánh giá một cách tỉnh táo năng lực của bạn và năng lực của nhân viên.
Thiếu học và quá chìm đắm trong công việc cũng có ảnh hưởng lớn đến kết quả.
Giải pháp
Để nâng cao chất lượng công việc, điều quan trọng là phải tiến hành phân tích sâu, tìm ra các vấn đề. Nó cũng đáng để tăng cường kỷ luật và tổ chức. Cần phải tìm cách tiếp cận phù hợp với nhân viên, sinh viên hoặc thậm chí với chính bản thân mình; hiểu cách đi sẽ hiệu quả hơn. Rất đáng để chọn đúng nhân viên và hiểu công việc bạn làm.
Mẹo lập kế hoạch
Họ là:
- Điều quan trọng là phải rõ ràng về những gì bạn muốn.
- Cần phải dự đoán và chấp nhận những kết quả không chỉ tích cực mà còn cả những kết quả tiêu cực.
- Lập kế hoạch luôn tốn nhiều hơn một chút so với mức bạn có thể hoàn thành. Kế hoạch hoàn thành 80% là kết quả hoàn hảo.
- Nhiệm vụ lớn nên được chia thành các phần nhỏ.
- Lập kế hoạch cho cuộc sống, không chỉ cho công việc.
- Dành thời gian im lặng và thu thập suy nghĩ của bạn, điều này sẽ giúp bạn phân tích tình hình và kiểm soát tình hình.
- Dành đủ thời gian để nghỉ ngơi.
- Đừng nản lòng nếu kế hoạch không được thực hiện đầy đủ. Người ta chỉ có thể đưa ra kết luận và thay đổi kế hoạch hoặc năng suất của bạn.
- Các kế hoạch nên được xây dựng cho cả dài hạn và ngắn hạn. Chúng rất liên kết với nhau và bằng cách hoàn thành kế hoạch cho ngày mai, bạn đang tiến gần đến các mục tiêu toàn cầu chính trong các bước nhỏ.
- Trong thời đại công nghệ, có rất nhiều ứng dụng sẽ giúp bạn tìm ra cách lập kế hoạch thuận tiện, bạn sẽ tốn ít thời gian nhất và thu được nhiều lợi ích nhất.
- Khi giám sát cấp dưới, hãy yêu cầu họ điền vào các bản giải trình chi tiết về việc không hoàn thành kế hoạch để có dữ liệu phân tích các tình huống lặp lại.
Đang đóng
Như vậy, bằng cách học lập kế hoạch, bạn sẽ cải thiện cuộc sống của mình, tăng hiệu quả và cơ hội trở nên thành công sẽ tăng lên gấp nhiều lần. Lập kế hoạch là điều đầu tiên mà những người thành công khuyên nên làm, điều mà không có nó rất khó để sống trong thế giới hiện đại, bởi vì có rất nhiều nhiệm vụ, cả quan trọng và không phải vậy, và đôi khi không thể ghi nhớ hết mọi thứ. Đã lên kế hoạch trước cho mọi thứ, bạn có thể dỡ bỏ đầu óc của mình, để lại một chỗ cho những việc thực sự quan trọng và cần thiết. Sự tách biệt hợp lý sẽ giúp không trộn lẫn cuộc sống cá nhân với công việc, để lại đủ thời gian cho mọi thứ.
Như sau từ bài viết, có rất nhiều nguyên nhân và yếu tố ảnh hưởng đến việc thực hiện kế hoạch. Chúng khác nhau về kết quả và cách loại bỏ chúng. Nhưng mọi vấn đề đều có thể và cần được giải quyết. Điều quan trọng nhất không phải là quá chán nản với những thất bại, mà là phân tích chính xác, chu đáo về những sai lầm của bạn để lần sau bạn không mắc phải chúng nữa.
Bạn có thể nói không ngừng về lợi ích của việc lập kế hoạch, bởi vì bạn nhìn thấy các mục tiêu cụ thể trước mắt và tìm cách để đạt được chúng. Bằng cách viết ra một số suy nghĩ hoặc ý tưởng, bạn sẽ tự động biến nó từ một giấc mơ xa vời và chỉ là một ý tưởng thành một nhiệm vụ cụ thể mà bạn có thể hoàn thành. Do đó, đừng bỏ dở việc lập kế hoạch, hãy bắt đầu ngay từ bây giờ. Nó thực sự giúp bạn tự tổ chức và không lãng phí một lượng lớn thời gian như hầu hết mọi người.
Đề xuất:
Sự trung thành của nhân viên là thái độ đúng đắn, chân thành và tôn trọng đối với cấp quản lý và nhân viên. Hình thành, đánh giá và phương pháp gia tăng lòng trung thành
Bài viết này sẽ cho bạn biết chi tiết về lòng trung thành của nhân viên trong tổ chức là gì, cách xác định mức độ trung thành và những cách để gia tăng mức độ đó. Và cũng có thể sau khi đọc, bạn có thể tìm ra các đặc điểm về ảnh hưởng của yếu tố lòng trung thành đến công việc của công ty
Tư cách pháp nhân của một doanh nhân cá nhân. Luật liên bang số 129-FZ ngày 08.08.2001 "Về đăng ký nhà nước đối với pháp nhân và doanh nhân cá nhân"
Công dân đã quyết định phát triển doanh nghiệp của mình thì nên biết quyền và nghĩa vụ của mình đối với nhà nước. Vì lý do này, cần phải chú ý đến tư cách của một doanh nhân cá nhân. Thông tin này sẽ giúp hiểu rõ ràng hơn những gì một doanh nhân cá nhân có thể tin tưởng và những nhiệm vụ được giao bởi luật pháp
Là doanh nhân bắt buộc phải có con dấu: các đặc điểm của luật pháp Liên bang Nga, các trường hợp doanh nhân cá nhân phải có con dấu, thư xác nhận về việc không có con dấu, điền mẫu, ưu và khuyết điểm của việc làm việc với một con dấu
Nhu cầu sử dụng in ấn được xác định bởi loại hoạt động mà doanh nhân thực hiện. Trong hầu hết các trường hợp, khi làm việc với các khách hàng lớn, sự hiện diện của con dấu sẽ là điều kiện cần để hợp tác, mặc dù không bắt buộc theo quan điểm của pháp luật. Nhưng khi làm việc với lệnh của chính phủ, việc in ấn là cần thiết
Bán căn hộ không tư nhân có được không? Căn hộ không tư nhân hóa và chia sẻ trong đó: đặc điểm phân chia và bán
Hầu hết các công dân sống trong các khu nhà ở thành phố đều phải đối mặt với câu hỏi liệu có thể bán một căn hộ không tư nhân hóa hay không. Họ quan tâm đến điều này để cải thiện điều kiện sống. Pháp luật về vấn đề này nói khá cụ thể rằng cá nhân không có quyền thực hiện các giao dịch mua bán đối với căn hộ chưa cổ phần hóa. Nếu trước đó một công dân không thực hiện quyền của mình đối với một hành động như vậy thì bây giờ anh ta lại có cơ hội như vậy
Điều gì xảy ra nếu bạn không hoàn trả khoản vay nhỏ? Làm thế nào để không thanh toán các khoản vay nhỏ một cách hợp pháp
Nếu không có đủ tiền trả, trong cuộc sống hiện đại không ai chạy quanh bạn bè, hàng xóm và hỏi vay. Tất cả các vấn đề tài chính sẽ được giải quyết trong 30 phút nếu bạn đăng ký một khoản vay nhỏ. Các khoản vay như vậy hiện đang được ưa chuộng hàng đầu và nhiều người có thể nhận được chúng trong một tổ chức tài chính vi mô
