"Gazelkin": đánh giá tài xế về công việc, mô tả công ty

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Di chuyển là một sự kiện cực kỳ khó khăn. Không thể một mình vận chuyển một số lượng lớn các mặt hàng nặng và cồng kềnh. Bằng cách này hay cách khác, bạn sẽ phải sử dụng dịch vụ của các nhà mạng. Làm thế nào để chọn đúng công ty? Hoặc có thể bạn nên sử dụng các nhà cung cấp dịch vụ tư nhân?

Chuyên gia nêu bật một số nhược điểm của tùy chọn cuối cùng. Ví dụ: các trình điều khiển như vậy hoàn toàn độc lập, có nghĩa là giao dịch của bạn sẽ không được theo dõi hoặc bảo vệ dưới bất kỳ hình thức nào. Vì vậy, trong trường hợp bất khả kháng sẽ không có ai đứng ra bảo vệ quyền lợi cho bạn. Vì vậy, sẽ là khôn ngoan nếu chuyển sang các công ty chuyên biệt. Điều này có nghĩa là người lái xe làm việc cho một tổ chức như vậy sẽ có lợi hơn nhiều.

Tại sao? Hãy xem xét ví dụ về công ty Gazelkin. Cô ấy cung cấp những dịch vụ gì? Công việc được thực hiện tại Gazelkin như thế nào? Phản hồi từ những người lái xe ở St. Petersburg hoặc Moscow có thể nói lên rất nhiều điều. Đó là chúng mà chúng ta sẽ xem xét trong bài viết này. Trong số những điều khác, các đặc điểm hoạt động của công ty được đề cập sẽ được xem xét chi tiết.

Về công ty

"Gazelkin" là một công ty đã tham gia vào lĩnh vực vận tải trên khắp Matxcova trong mười bốn nămvà toàn bộ Liên bang Nga nói chung. Các nhà điều hành sẵn sàng nhận đơn đặt hàng của bạn bất cứ lúc nào trong ngày, bảy ngày một tuần. Đội bay của công ty vô cùng phong phú. Nó bao gồm hơn bảy trăm phương tiện đáp ứng ít nhất chín trăm đơn đặt hàng mỗi ngày.

Ngay ở khâu đặt hàng, nhân viên tổng đài sẽ cho bạn biết chi phí chính xác của dịch vụ. Tỷ lệ của công ty là cố định, có nghĩa là bạn không phải trả thêm tiền. Công ty được đề cập thực sự đi gặp khách hàng của mình, quan tâm đến khoản tiết kiệm của họ. Bạn có thể thanh toán trực tiếp khi đặt hàng cho tài xế bằng tiền mặt hoặc thẻ ngân hàng ngay cả trước khi xe đến. Bạn có thể chọn tùy chọn thanh toán phù hợp với mình.

Dù bạn đặt hàng vào thời gian nào trong ngày, xe sẽ đến đúng giờ quy định. Nhân viên vận hành có chuyên môn sẽ giúp bạn lựa chọn loại xe, cũng như số lượng tải tối ưu để việc vận chuyển diễn ra suôn sẻ và nhanh chóng nhất.

Nhân viên của công ty sẽ có thể đóng gói các mặt hàng được vận chuyển một cách cẩn thận và chắc chắn. Vật liệu đóng gói có chất lượng cao nhất. Ngay cả những thứ dễ vỡ nhất của bạn sẽ vẫn an toàn tuyệt đối. Các hộp sẽ được đặt trong xe sao cho không có gì bị hư hỏng hoặc trầy xước. Bạn có thể chắc chắn về một kết quả xuất sắc.

Đội xe của công ty rất đa dạng nên nhân viên sẽ lựa chọn được loại xe phù hợp cho việc chở hàng của bạn. Ngoài ra, người nạp luôn có thiết bị tải đặc biệt bên mình. Yêu cầu trướccảnh báo người điều hành về loại hàng hóa được vận chuyển.

Dịch vụ

Vậy, tổ chức được đề cập cung cấp những dịch vụ nào cho khách hàng của mình? Phản hồi từ các tài xế về việc làm việc tại Gazelkin (Moscow) cho biết về các loại dịch vụ sau mà họ phải cung cấp cho khách hàng:

• Di chuyển:

  • dacha;
  • cửa hàng;
  • kho;
  • căn hộ;
  • văn phòng.

• Vận chuyển hàng hóa:

  • nội thất;
  • báo;
  • thiết bị;
  • vật dụng cá nhân;
  • thức ăn;
  • vật liệu xây dựng;
  • đồ gia dụng;
  • phụ tùng.

• Rigging:

  • két;
  • ATM.
• Bao bì.
• Giao hàng tận nơi cho khách hàng của bạn.
• Gặp hàng tại cửa hàng.
• Bốc xếp.

Sự đa dạng của các dịch vụ được cung cấp cho phép mọi người lựa chọn dịch vụ mà họ thực sự cần.

Vì lý do nào khác, tôi có thể liên hệ với Gazelkin (Moscow)?

Vị trí tuyển dụng: lái xe

Đánh giá nói rằng bạn luôn có thể tìm thấy các vị trí tuyển dụng hiện tại trên trang web chính thức của công ty. Theo quy định, trình điều khiển là bắt buộc. Công ty cung cấp những gì cho nhân viên? Công ty yêu cầu gì ở nhân viên của mình? Chúng ta sẽ thảo luận thêm về tất cả những điều này.

Công ty sẵn sàng cung cấp cho nhân viên của mình nguồn đơn hàng vận chuyển vô tận. Người lái xe có thể làm việc cả trên xe của công ty và một mình, nếu anh ta có ngoại hình tươm tất vàtrên đường chạy trốn. Cũng có thể lái các loại xe được thiết kế để chở hàng có trọng tải trung bình hoặc lớn.

Những lợi ích khác khi làm việc tại Gazelkin là gì? Đánh giá tài xế nêu bật những điều sau:

• Đăng ký chính thức theo Bộ luật Lao động của Liên bang Nga.
• Thanh toán tiền lương hàng ngày phù hợp với khối lượng công việc được thực hiện và chất lượng của chúng.
• Giờ làm việc linh hoạt, mọi người có thể lựa chọn phương án phù hợp với mình.
• Luôn có cơ hội kiếm thêm tiền.

Người lái xe, đến lượt mình, phải sẵn sàng làm việc với những người khác nhau và giữ lịch sự với mọi người. Anh ta cũng phải đủ tiêu chuẩn, có kỹ năng lái xe tốt và kinh nghiệm phong phú. Lái xe phải cung cấp các dịch vụ cao cấp cho khách hàng. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến mức lương của họ sẽ cao như thế nào.

Để không phải thất vọng, trước khi bắt đầu làm việc tại công ty Gazelkin, đánh giá của nhân viên (đặc biệt là tài xế) phải được kiểm tra cẩn thận. Vì vậy, bạn có thể tránh những bất ngờ khó chịu trong quá trình này.

Khuyến mãi

Theo đánh giá của các tài xế về công ty Gazelkin (Moscow), khách hàng thường sử dụng các dịch vụ của công ty được đề cập chỉ vì họ bị thu hút bởi một số chương trình khuyến mãi. Và công ty của họ cung cấp rất nhiều. Vì vậy, ví dụ: khách hàng thường xuyên có thể nhận được thẻ giảm giá đặc biệt cho phép bạn làm mọi thứcác chuyến sau rẻ hơn nhiều. Trong số những thứ khác, nhiều người tiêu dùng có quyền nhận được một phiếu giảm giá, điều này cũng làm giảm đáng kể chi phí dịch vụ. Nếu bạn cần vận chuyển một vài thứ và không phải xa (nghĩa là chỉ cần một người chất hàng là đủ cho bạn), thì một chuyến đi kéo dài nửa giờ buổi tối sẽ không tốn quá một nghìn rưỡi rúp. Với cùng một mức giá, bạn có thể đặt hoàn toàn chuyển sang căn hộ khác theo phương thức chìa khóa trao tay. Chỉ cần đặt dịch vụ này và đừng lo lắng về cách chuyển đồ đến nơi ở mới của bạn.

Nhưng nếu bạn chỉ cần di chuyển một vật dụng, chẳng hạn như tủ lạnh hoặc tủ đựng bát đĩa thì sao? Có vẻ như việc đặt mua cả một chiếc xe hơi này là quá đắt. Tuy nhiên, trong trường hợp của công ty Gazelkin thì không. Nhận xét của các tài xế (St. Petersburg) nói rằng dịch vụ vận chuyển một mặt hàng là vô cùng phổ biến. Có lẽ vì chi phí của nó cực kỳ thấp và chỉ ba trăm chín mươi rúp.

Di dời văn phòng cũng rất rẻ. Chi phí sẽ chỉ hơn một nghìn rưỡi rúp cho một nơi làm việc. Ngoài ra, từ sáu giờ tối đến chín giờ sáng các ngày trong tuần và suốt cả ngày Chủ nhật, tất cả các mức giá đều có thể được chia đôi một cách an toàn - một phần thưởng tuyệt vời khác từ công ty. Và như mọi khi, vận chuyển số lượng lớn rẻ hơn nhiều.

Hãy chú ý đến các chương trình khuyến mãi hiện tại do công ty Gazelkin tổ chức, và chắc chắn bạn sẽ không phải trả quá nhiều tiền vận chuyển!

phản hồi tích cựcnhân viên

Kiếm cả phản hồi tích cực và tiêu cực từ các tài xế Gazelkin. Vì vậy, người lao động thích mức lương trực tiếp phụ thuộc vào cách thức và mức độ làm việc của họ, nghĩa là mọi việc đều nằm trong tay họ, không có yếu tố nào độc lập với người lái xe. Thù lao được trả đúng hạn, và đôi khi còn được khuyến khích bằng tiền thưởng. Có thể đi làm bằng xe riêng nếu đáp ứng được yêu cầu của công ty. Tất cả các vật tư tiêu hao được công ty thanh toán trực tiếp. Số lượng đặt hàng không giảm tùy theo mùa vụ hay đợt khủng hoảng kinh tế tiếp theo. Có đủ công việc cho tất cả mọi người. Ngoài ra, nhiều người thích bầu không khí thân thiện và dễ chịu trong đội. Người ta thường ghi nhận sự phát triển giữa các tài xế của công ty là sự tương trợ và sẵn sàng giúp đỡ. Ưu điểm chính vẫn được coi là cơ hội kiếm tiền tốt, đặc biệt là trong những ngày lễ.

Tôi có nên đi làm ở "Gazelkin" (taxi chở hàng) không? Đánh giá tài xế không chỉ tích cực, vì vậy bạn nên chú ý đến mặt khác của huy chương. Thông tin thêm về điều này ở phần sau của bài viết.

Phản hồi tiêu cực của nhân viên

Bạn cũng có thể tìm thấy phản hồi tiêu cực từ các tài xế về việc làm việc tại Gazelkin. Đa phần đều liên quan đến phản ứng chưa kịp thời của một số khách hàng trước việc xe bị chậm chuyến. Rốt cuộc, sự chậm trễ thường xảy ra vì những lý do không hoàn toàn phụ thuộc vào nhân viên. Ví dụ, do tắc đường, mà người lái xe không thể tác động theo bất kỳ cách nào. Bản thân khách hàng phải nhận thức được mức độ bận rộn của đường xá tại thời điểm đó, trênmà anh ta đặt một chiếc xe hơi. Tuy nhiên, không phải người tiêu dùng nào cũng có thể đánh giá tình hình một cách khách quan và giữ những cảm xúc tiêu cực cho riêng mình. Tất nhiên, những tình huống như vậy theo nhiều cách làm lu mờ cuộc sống hàng ngày của nhân viên công ty.

Gazelkin (taxi chở hàng, Moscow) cũng nhận được phản hồi tiêu cực từ các tài xế về nhiều khoản tiền phạt có thể kiếm được do không tuân thủ các quy định của công ty, chẳng hạn như đặt cọc muộn hoặc không đến tiệm rửa xe khi có nhu cầu nảy sinh. Tất nhiên, đây là một biện pháp khá cứng rắn, nhưng nó phần lớn bảo vệ khách hàng và đảm bảo chất lượng dịch vụ cao. Như thực tiễn cho thấy, trừng phạt bằng tiền đối với người lao động trong bất kỳ lĩnh vực nào là hiệu quả nhất. Tuy nhiên, đối với các tài xế, đây chỉ là những tổn thất không đáng có và phải chịu thêm trách nhiệm, đó là lý do tại sao công ty Gazelkin (Moscow) nhận được phản hồi cực kỳ tiêu cực từ các tài xế do phải nộp phạt. Tuy nhiên, trong trường hợp này, những lời trách móc như vậy khó có thể được gọi là công bằng, vì chưa có ai hủy bỏ việc tuân thủ các quy tắc của người sử dụng lao động của người lao động.

Ngoài ra, phản hồi của người lao động nói về việc người lao động dễ “lâm bồn” trong điều kiện thời gian làm việc ngắn, đơn hàng thường xuyên bị chậm trễ (đặc biệt là trong điều kiện thời tiết bất lợi). Một số chỉ đầu tư tiền của họ vào một khoản tiền gửi, sau đó họ tự động bị công ty rút tiền vì nhiều tính toán sai lầm, nhưng không thực sự kiếm được.

Như các đánh giá về việc làm tài xế trong công ty Gazelkin cho thấy, tất cả phụ thuộc vào mức độ làm việc của bạn. Nếu bản chất bạn không đúng giờ và không sẵn sàng thực hiện các yêu cầu đặt ra trước mắt, thì bạn có thể sẽ không thể làm việc lâu dài ở công ty này.

Phản hồi tích cực của khách hàng

Loại dịch vụ nào mà người tiêu dùng để lại đánh giá về công ty Gazelkin? Thông tin về nó thường xuyên được nhận từ các tài xế, vì vậy rõ ràng rằng không phải ai cũng có thể trở thành nhân viên trong công ty, do đó, theo tổ chức, người ta có thể đảm bảo về trình độ và sự chuyên nghiệp của họ. Nhiều người khen ngợi những người bốc vác rất nhiều, đặc biệt là nêu bật tính đúng giờ và siêng năng của họ. Theo quy định, mỗi đánh giá có đề cập đến các nhà điều hành lịch sự và thân thiện, một cuộc trò chuyện với họ thường trở thành động lực cuối cùng để sử dụng các dịch vụ của công ty được đề cập. Những khách hàng như vậy nửa tiếng trước giờ hẹn, họ nhận được một tin nhắn SMS với số xe và tên tài xế sẽ làm việc với họ. Điều này tăng thêm độ tin cậy cho công ty, sự an toàn cho chuyến đi và sự tin tưởng của khách hàng đối với công ty.

Phản hồi tiêu cực của khách hàng

Để lại cho khách hàng của một bản chất khác nhau về công ty "Gazelkin" đánh giá. Các tài xế thường bị buộc tội là kém cỏi, lái xe cẩu thả, thái độ không thân thiện với khách hàng. Ngoài ra, đôi khi, khi đến nơi, họ đánh giá dịch vụ của họ đắt hơn so với những gì nhà điều hành đã thực hiện trước đó và do đó, họ cố gắng lấy nhiều tiền hơn từ người mua so với khi đặt hàng.

Các trình điều khiển Gazelkin không chỉ bị buộc tội ở trên. Các đánh giá cho rằng ô tô thường bị trễ đáng kể, không thể giải thích được trên đường đến địa chỉ cuối cùng cần thiết và do đó, chúng mang hàng đến muộn hơn nhiều so với thời gian đã khai báo. Và theo quy định của công ty này, nếu khách hàng sử dụng dịch vụ của tài xế và phụ tải lâu hơn thời gian quy định thì sẽ phải trả thêm tiền. Không phải người tiêu dùng nào cũng sẵn sàng cho những sự kiện như vậy, đặc biệt nếu sự chậm trễ xảy ra không phải do lỗi của họ.

Cũng không hài lòng với một số khách hàng và công việc của nhân viên bốc xếp. Theo họ, mặc dù tất cả các chi tiết vận chuyển trước đó đã được thỏa thuận với nhà điều hành nhiều lần, họ sẽ từ chối hoàn thành nhiệm vụ trực tiếp của mình nếu họ không hài lòng với khối lượng hoặc trọng lượng của hàng hóa.

Trở thành khách hàng của công ty được đề cập hay không dựa trên nền tảng của tất cả các đánh giá được mô tả ở trên? Quyết định phải do bạn. Tuy nhiên, cũng nên cân nhắc trước xem bạn sẽ hành động như thế nào nếu công ty không thực hiện nghĩa vụ của mình dưới bất kỳ hình thức nào.

Danh bạ

Công ty sẵn sàng giao tiếp với khách hàng và thể hiện điều này với nhiều cơ hội phản hồi. Ví dụ, một người tiêu dùng có thể liên hệ với một bộ phận hoặc quan chức quan tâm qua điện thoại hoặc email. Vì vậy, bạn có thể giao tiếp với các đơn vị cấu trúc sau:

• Kế toán.
• Nhân sự.
• Hỗ trợ khách hàng.
• CEO.
• Đường dây nóng miễn phí cho cư dân của Liên bang Nga.
• PhòngQuảng cáo.
• Khách hàng riêng.
• Khách hàng Doanh nghiệp.

Sử dụng các kênh liên lạc hiện có, bạn có thể nhận được câu trả lời cho tất cả các câu hỏi của mình và giải quyết mọi khó khăn phát sinh. Điều quan trọng là chỉ dẫn yêu cầu đến bộ phận thích hợp. Điều này sẽ giúp tăng tốc độ xử lý vụ việc lên rất nhiều. Do đó, hãy cẩn thận! Bạn không nên gọi đến số đầu tiên của công ty hoặc viết thư cho bất kỳ địa chỉ email nào một cách bừa bãi. Đảm bảo rằng bộ phận này của công ty đang giải quyết vấn đề của bạn và nhân viên của họ đủ năng lực để giúp bạn.

Kết

Vậy, Gazelkin có phù hợp với bạn trong vai trò nhà tuyển dụng không? Điều quan trọng là phải nghiên cứu kỹ những thuận lợi và khó khăn của khả năng này. Chúng nên được cân nhắc cẩn thận về sở thích cá nhân. Nếu danh tiếng của công ty bạn dự định làm việc trên thị trường giữa các đối tác và khách hàng của họ cũng quan trọng đối với bạn, thì sẽ là khôn ngoan khi xem xét các đánh giá của họ. Cũng cần lưu ý rằng, bất chấp những đánh giá tiêu cực, theo quy luật, thường không phải lúc nào cũng khách quan, hàng trăm người vẫn chọn công ty Gazelkin cho mình và tiếp tục kiếm sống nhờ sự giúp đỡ của công ty.

Nếu bạn muốn trở thành đầu tàu của tổ chức đang được đề cập, hãy chú ý đến kỹ năng giao tiếp, khả năng giữCảm xúc của họ bị kiểm soát, phong cách lái xe, thói quen tuân theo luật lệ đi đường, đúng giờ, cũng như khả năng giải quyết các tình huống xung đột và thoát khỏi những tình huống không chuẩn mực một cách thỏa đáng. Thu nhập của bạn trong tương lai sẽ phụ thuộc trực tiếp vào tất cả những điều này. Kiểm tra cách Gazelkin cung cấp các vị trí tuyển dụng. Phản hồi của tài xế sẽ giúp xác định yêu cầu công việc nào là then chốt.

Cân nhắc ưu và nhược điểm một cách cẩn thận. Hãy để các quyết định của bạn cân bằng nhất có thể để không phải hối hận về sau. Rốt cuộc, bạn sẽ cảm thấy thế nào khi ở bên ngoài nó sẽ phụ thuộc vào việc bạn có thích công việc của mình hay không. Cầu mong nghề nghiệp của bạn mang lại cho bạn niềm vui thực sự.